[吉林]2025年吉林銀行總行社會招聘公告(5.12)
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2025年吉林銀行總行社會招聘公告(5.12)
吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年末，資產總額7310.46億元，各項貸款余額4839.15億元，各項存款余額5804.81億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業協會2024年中國銀行業100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產質量穩居東北地區法人銀行前列。
我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質量發展、向一流城商行邁進新的歷史篇章。
一、 招聘崗位及人數
|
部門 |
中心 |
崗位 |
人數 |
|
審計監督部 |
審計監督中心 |
業務管理崗 |
1 |
|
內控監督中心 |
質量監督崗 |
1 |
|
|
審計審理中心 |
審計審理崗 |
1 |
|
|
審計整改中心 |
審計整改崗 |
1 |
|
|
總行派駐通化審計分部 |
現場審計中心 |
現場審計崗 |
1 |
|
內控合規部 |
數字化轉型中心 |
數據應用崗 |
2 |
|
數據分析崗 |
1 |
||
|
系統管理崗 |
1 |
||
|
內控合規管理中心 |
內控管理崗 |
1 |
|
|
問責管理中心 |
問責管理崗 |
1 |
|
|
小微金融部（小企業金融服務中心） |
營銷管理中心 |
產品經理 |
1 |
|
教育培訓部 |
專業教育培訓一中心 |
培訓項目研發崗 |
1 |
|
合計 |
13 |
||
二、招聘基本條件
（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；
（二）大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
（三）一般要求年齡35周歲以下（1990年1月1日以后出生）；
（四）具有3年（含）以上在銀行、金融同業、專業機構工作經驗，或2年（含）以上國有銀行，全國型股份制銀行工作經驗，相關業務經驗豐富，既往工作業績和表現良好；
（五）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力；
（六）職業穩定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；
（七）不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況；
（八）身體健康；
（九）符合吉林銀行親屬回避的有關規定；
（十）崗位要求具備的其他條件；
（十一）對工作業績突出、持有高含金量專業證書等特別優秀的人才，年齡、學歷和從業經歷可適當放寬。
三、崗位職責及任職要求
崗位職責及任職要求見附件。
四、報名方式
PC端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com）報名
報名截止日期：2025年5月20日 17：00
五、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢（差額）→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。
備注：差額是指通知體檢及背調的人數大于錄用人數，差額比例20%-30%，根據體檢、背調結果及候選人放棄情況依次補錄。
六、注意事項
（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位。
（二）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（三）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（四）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
（五）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
（六）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：0431-84999682
原標題：2025年吉林銀行總行社會招聘公告
文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2025050916271616868/index.html
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