中國(guó)進(jìn)出口銀行招聘流程:

中國(guó)進(jìn)出口銀行招聘時(shí)間:
秋季校園招聘:每年的9—11月份開(kāi)始,簡(jiǎn)章發(fā)布、網(wǎng)申、筆試全國(guó)統(tǒng)一進(jìn)行,面試則由銀行各省市分支機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
春季校園招聘:每年的3—5月份開(kāi)始,簡(jiǎn)章發(fā)布、網(wǎng)申、筆試全國(guó)統(tǒng)一進(jìn)行,面試則由銀行各省市分支機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
中國(guó)進(jìn)出口銀行校園招聘時(shí)間:
招聘批次 |
公告時(shí)間 |
網(wǎng)申截止時(shí)間 |
筆試時(shí)間 |
面試時(shí)間 |
了解詳情 |
2021春季校園招聘 |
2021.03.08 |
2021.03.14 |
2021.03.28 |
2021年4-5月 |
查看公告 |
2021秋季校園招聘 |
2020.09.30 |
2020.10.23 |
2020.11.16 |
2021年1月 |
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2020春季校園招聘 |
2019. |
2019. |
2019. |
2019 |
查看公告 |
(一)招聘范圍
境內(nèi)外高等院校全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(定向、委培生除外)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治思想素質(zhì)良好,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良記錄,身體健康。
2.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)450分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。小語(yǔ)種專業(yè)須取得相應(yīng)等級(jí)證書(shū)。
3.與中國(guó)進(jìn)出口銀行員工不存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。
金融經(jīng)濟(jì)類
專業(yè)要求
金融、金融工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、投資、國(guó)際關(guān)系等相關(guān)專業(yè),具有理工科專業(yè)復(fù)合背景的畢業(yè)生優(yōu)先
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類
專業(yè)要求
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)信息化、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)
信息科技類
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
法律類
專業(yè)要求
法律相關(guān)專業(yè)
其他類
工程業(yè)務(wù)崗
專業(yè)要求
航空船舶、土木工程、電力工程、鐵路工程、工程管理等工程類專業(yè)
數(shù)理統(tǒng)計(jì)崗
專業(yè)要求
數(shù)理統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
語(yǔ)言崗
專業(yè)要求
英語(yǔ)、法語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等專業(yè)
綜合崗
專業(yè)要求
中文、保密、公共管理等相關(guān)專業(yè)

中國(guó)進(jìn)出口銀行校園招聘流程 |
中國(guó)進(jìn)出口銀行春季校園招聘流程 |
中國(guó)進(jìn)出口銀行秋季校園招聘流程 |
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銀行網(wǎng)申(9-10月份)—銀行筆試—(10-11月份)—銀行面試—(-1月份)—體檢(12月份)—簽約(12-次年1月份) |
銀行網(wǎng)申(2-3月份)—銀行筆試—(4月份)—銀行面試—(5月份)—具體還是看通知,大家及時(shí)關(guān)注。 |
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中國(guó)進(jìn)出口銀行校園招聘時(shí)間:
2021中國(guó)進(jìn)出口銀行秋季校園招聘報(bào)名截止時(shí)間:2020年10月23日
1、網(wǎng)申的時(shí)間以早為準(zhǔn)。
銀行校園招聘網(wǎng)申不要在最后一兩天再去申請(qǐng),一般不存在越晚機(jī)會(huì)越大的情況。甚至在最后兩天會(huì)出現(xiàn)申請(qǐng)人數(shù)過(guò)多而網(wǎng)頁(yè)無(wú)法打開(kāi)的情況;所以建議大家挑選人員相對(duì)不密集的時(shí)間上網(wǎng),如午飯、凌晨等;此外記得填寫完一頁(yè)就及時(shí)保存所填寫的內(nèi)容,免得做無(wú)用功。
2、基本信息要全面。
凡是要求的一定要認(rèn)真仔細(xì)填寫。尤其是聯(lián)系方式,這是獲取銀行先關(guān)通知的重要方式;網(wǎng)上申請(qǐng)有一個(gè)很重要的檢索步驟是電腦自動(dòng)地按照關(guān)鍵字來(lái)檢索,所以如果你的申請(qǐng)資料上沒(méi)有HR想要的這一類關(guān)鍵字,很有可能你就被篩選掉了。因此盡量在你的資料中覆蓋這些重要的關(guān)鍵字。當(dāng)然你不可能知道這些關(guān)鍵字具體是哪些,因此的辦法是盡可能填的完善。其次對(duì)于那些開(kāi)放性的問(wèn)題,盡量利用所給的字?jǐn)?shù)限制,既不要超出也不要大大的節(jié)省。一般來(lái)說(shuō),注明需要用300字來(lái)回答的問(wèn)題,你只寫了一百個(gè)字恐怕是很難符合要求的。
3、求職崗位填寫。
看清楚公告里的要求,能否填寫多個(gè)崗位;申請(qǐng)職位的填寫要特別慎重,雖然很多銀行的職位選擇都是可以復(fù)選的,但是當(dāng)心,這很有可能成為面試的話題。當(dāng)你同時(shí)選擇了兩個(gè)職位時(shí),除非你有充分的理由讓HR相信你同時(shí)具備這兩個(gè)職位所要求的能力。其次,注意你的申請(qǐng)資料的填寫和你所申請(qǐng)職位的匹配。需要特別強(qiáng)調(diào)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)技能,要著重地強(qiáng)調(diào),和前一種一樣,盡可能的覆蓋那些重要的關(guān)鍵字。
銀行的資格審查也就是初審,就是審核畢業(yè)證、學(xué)位證,以及獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料,是否與簡(jiǎn)歷上寫的相符,若您通過(guò)筆試,在面試前還會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審。

2021中國(guó)進(jìn)出口銀行秋季校園招聘筆試時(shí)間為2020年11月
一、行政職業(yè)能力測(cè)試類 中國(guó)進(jìn)出口銀行行測(cè)考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn)。主要包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)五大部分。
二、英語(yǔ)類
中國(guó)進(jìn)出口銀行考試英語(yǔ)部分:一般銀行英語(yǔ)考試內(nèi)容包括英語(yǔ)詞匯與語(yǔ)法、英漢互譯、改錯(cuò)、完型填空和閱讀理解等,主要考察考生的英語(yǔ)讀寫能力;而部分銀行招聘高級(jí)管理培訓(xùn)生和涉及外匯業(yè)務(wù)崗位的考生還會(huì)考察考生聽(tīng)說(shuō)能力。
農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行英語(yǔ)考試試題類型分為兩種:一種類似于四六級(jí)考試題型;另一種是托業(yè)考試題型,托業(yè)的測(cè)驗(yàn)內(nèi)容以日常使用的英語(yǔ)為主,是以職場(chǎng)為基準(zhǔn)的英語(yǔ)能力測(cè)驗(yàn)。托業(yè)比其他考試題量大,但是由于它是全球承認(rèn)的商業(yè)英語(yǔ)能力測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),能更加客觀、準(zhǔn)確的對(duì)考生商業(yè)英語(yǔ)能力進(jìn)行評(píng)估,,所以一般銀行英語(yǔ)考試更加傾向于選用托業(yè)考試題型;
三、綜合知識(shí)類
中國(guó)進(jìn)出口銀行考試綜合部分主要包括:經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際金融、貨幣銀行、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、時(shí)事政治。
其中經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、計(jì)算機(jī)以及經(jīng)濟(jì)法又是考核的重點(diǎn),所以建議考生一定要提早復(fù)習(xí)。
四、性格測(cè)試
中國(guó)進(jìn)出口銀行考試性格測(cè)試部分類似于MBTI職業(yè)性格測(cè)試、霍蘭德職業(yè)性格測(cè)試等,主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過(guò)于極端,都不會(huì)被刷掉。性格測(cè)試不用花過(guò)多的時(shí)間復(fù)習(xí),只要在答題時(shí)真實(shí)回答,不要過(guò)于極端就可以了。
筆試結(jié)束后一到兩周出成績(jī)結(jié)果。通過(guò)以后會(huì)收到面試通知,未通過(guò)不發(fā)送任何信息。
中國(guó)進(jìn)出口銀行面試時(shí)間一般在筆試之后的10天至15天內(nèi),面試通知會(huì)發(fā)送至各位考生的手機(jī)上,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注自己手機(jī)短信,以免錯(cuò)失信息。有把握的小伙伴建議盡早準(zhǔn)備面試,不要等到收到面試通知再準(zhǔn)備面試備考,這樣時(shí)間非常緊。
中國(guó)進(jìn)出口銀行校園招聘面試形式分為:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)面試
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:是一組應(yīng)聘者者(一般6至12人)在不制定組長(zhǎng)的情況下,圍繞給定的問(wèn)題展開(kāi)討論,面試官根據(jù)考生在討論中的言語(yǔ)、行為表現(xiàn),對(duì)其相關(guān)能力和個(gè)性特征做出相應(yīng)的評(píng)價(jià)的面試形式。由于這個(gè)小組是臨時(shí)拼湊的,并不指定誰(shuí)是負(fù)責(zé)人,目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn),尤其是看誰(shuí)會(huì)從中脫穎而出,但并不是一定要成為領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)槟切枰嬲哪芰εc信心,還需有十足的把握。
半結(jié)構(gòu)化面試:指在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上,主考官向考生又提出一些隨機(jī)性的試題,一般在題本中沒(méi)有作詳細(xì)規(guī)定,問(wèn)題的數(shù)量由面試總時(shí)間及考生個(gè)人情況而定,形式較為靈活。半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的面試。包括兩種方式:一種是主試者提前準(zhǔn)備重要問(wèn)題,但不要求按照固定次序提問(wèn),且可討論在面試過(guò)程中出現(xiàn)需進(jìn)一步調(diào)查的問(wèn)題;另一種是主試者依據(jù)事先規(guī)劃的一系列問(wèn)題來(lái)對(duì)被試者提問(wèn),根據(jù)不同的工作類型設(shè)計(jì)不同的問(wèn)題表格。
中國(guó)進(jìn)出口銀行校園招聘無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型分類:
問(wèn)題類型 |
涵義 |
考察能力 |
備注 |
開(kāi)放式問(wèn)題 |
答案的范圍可以很廣、很寬 |
思考問(wèn)題時(shí)是否全面、有針對(duì)性、思路清晰、有新的觀點(diǎn)和見(jiàn)解 |
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兩難類問(wèn)題 |
讓被測(cè)評(píng)者在兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種 |
分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及說(shuō)服力 |
答案的均衡性與公平性 |
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多項(xiàng)選擇類問(wèn)題 |
讓被測(cè)評(píng)者在多種備選答案中選擇其中有效的集中或?qū)溥x答案的重要性進(jìn)行排序 |
分析問(wèn)題實(shí)質(zhì)、抓住問(wèn)題本質(zhì)方面的能力 |
備選答案要合理、周全且是并列的關(guān)系 |
操作性問(wèn)題 |
用給定的材料、工具或者道具,完成給定的任務(wù) |
操作性、主動(dòng)性、合作能力以及在一個(gè)實(shí)際操作任務(wù)中所充當(dāng)?shù)慕巧?/td>
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任務(wù)的團(tuán)隊(duì)合作性與多樣化 |
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資源爭(zhēng)奪類問(wèn)題 |
讓處于平等地位的被測(cè)評(píng)者就有限的資源進(jìn)行分配 |
語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、概括或總結(jié)能力,發(fā)言的積極性和反應(yīng)的靈敏性等 |
適用于定角色的LGD |
一、面試正裝。女生要打扮一下,但不要太過(guò)。男生西裝,也修飾一下。注意面試著裝的整潔、莊重、大方,比如衣服要潔凈合體、皮鞋要擦亮等,充分展現(xiàn)自己的精神風(fēng)貌,給考官留下清爽、稱體、舒服的感覺(jué)。
二、要極其有禮貌。進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)要面帶微笑、大大方方、鎮(zhèn)定自如、有條不紊,向考官微微鞠躬、禮貌問(wèn)好,爭(zhēng)取良好的第一印象。坐下來(lái)后要保持挺拔的身姿,保持注意力的集中,不要左顧右盼或是經(jīng)理分散,更沒(méi)有必要慌亂。面試完要說(shuō)謝謝!要面帶微笑。
三、不要說(shuō)詆毀別人或者別的的話,因?yàn)榭赡芫陀蓄I(lǐng)導(dǎo)是詆毀那個(gè)畢業(yè)的。
四、不論看到何種面試試題,先不要急著回答,而是要站在一定高度,分析試題的類型,分析試題主要測(cè)試自己哪方面的能力,進(jìn)而對(duì)癥下藥,有重點(diǎn)、有針對(duì)性地思考、準(zhǔn)備答題要點(diǎn),在草稿上簡(jiǎn)明扼要地寫下答題要點(diǎn),并盡可能將問(wèn)題考慮全面。
五、面試表達(dá)時(shí),語(yǔ)言要流暢、語(yǔ)速要平穩(wěn)、吐字要清楚,將想到的觀點(diǎn)充分、正確地表達(dá)出來(lái)。此外,回答問(wèn)題的聲音一定要洪亮,充分體現(xiàn)個(gè)人的自信。
六、注意面試禮儀的善始善終,離場(chǎng)時(shí)間向考官微微鞠躬,禮貌道別,滿懷自信地走出考場(chǎng)。切不可因發(fā)揮不好而自亂陣腳,以失敗者的頹廢形象離場(chǎng),導(dǎo)致虎頭蛇尾、前功盡棄。
體檢通知一般由銀行發(fā)送短息給考生,通過(guò)面試的考生請(qǐng)取消短信攔截功能,以免錯(cuò)過(guò)重要信息。
具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的相關(guān)規(guī)定;具備健康良好的心理素質(zhì)。