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[吉林]2025年吉林銀行白山撫松支行社會招聘公告

發(fā)布時間:2025-02-17 17:06   來源:吉林銀行招聘 查看:192 次 打印  關(guān)閉

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  •   2025年吉林銀行白山撫松支行社會招聘公告
      吉林銀行成立于2007年10月,總部設(shè)在吉林省長春市,是省屬國有金融企業(yè),是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末,資產(chǎn)總額7216億元,各項貸款余額4625億元,各項存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位,在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。
      吉林銀行白山分行現(xiàn)設(shè)有13個一級部,3個二級部,2個經(jīng)營單位,8家管理型和綜合型支行,7家零售型支行,5家二級支行。截止2024年12月末,各項存款余額184億元,各項貸款余額230億元。成立以來,白山分行始終堅持“服務(wù)于心、吉行萬家”的服務(wù)理念,以“客戶體驗、員工關(guān)愛”為雙驅(qū)動,不斷加強客戶服務(wù)研發(fā)創(chuàng)新力量,改進服務(wù)方式方法,為打造區(qū)域市場規(guī)模最大、服務(wù)能力最強的一流商業(yè)銀行的目標(biāo)奮進。現(xiàn)面向社會廣納賢才,我們真誠歡迎您加盟。
      一、 招聘崗位及人數(shù)

    支行 崗位 人數(shù)
    撫松支行 廳堂服務(wù)經(jīng)理 10
    公司客戶經(jīng)理 1
    理財經(jīng)理 2
    合計 13
      二、 招聘條件
      (一)基本條件
      1、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
      2、邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力強,有良好的溝通理解、語言表達能力;
      3、具備較好的人際溝通能力、較強的客戶經(jīng)營和關(guān)系維護能力,具備主動營銷意識;
      4、具有較強的責(zé)任心和團隊精神、熱愛零售營銷工作,能承擔(dān)較大的工作壓力;
      5、職業(yè)穩(wěn)定性較強,近三年來全職工作單位不超過兩個;
      6、不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;
      7、身體健康、形象氣質(zhì)佳;
      8、符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
      9、崗位要求具備的其他條件。
      (二)廳堂服務(wù)經(jīng)理崗位任職要求
      1、一般要求大學(xué)專科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證;
      2、年齡一般要求為35周歲以下(1990年1月1日后出生);
      3、具有1年(含)以上金融機構(gòu)、國有企業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗或全國高等院校2022年、2023年、2024年畢業(yè)的專科及以上畢業(yè)生;
      4、對于從業(yè)經(jīng)驗豐富、營銷能力強的優(yōu)秀人員條件可適當(dāng)放寬。
      (三)公司客戶經(jīng)理崗位任職要求
      1、一般要求大學(xué)專科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證;
      2、年齡一般要求為40周歲以下(1985年1月1日后出生);
      3、具有1年及以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗;
      4、對于從業(yè)經(jīng)驗豐富、營銷能力強的優(yōu)秀人員條件可適當(dāng)放寬。  
      (四)理財經(jīng)理崗位任職要求
      1、一般要求大學(xué)專科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證;
      2、年齡一般要求為40周歲以下(1985年1月1日后出生);
      3、具有1年及以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗;
      4、對于從業(yè)經(jīng)驗豐富、營銷能力強的優(yōu)秀人員條件可適當(dāng)放寬。  
      三、考核管理
      首次簽訂3年期勞動合同(含6個月試用期),同時簽訂勞動合同補充協(xié)議,要求3年內(nèi)不能進行崗位調(diào)整,服務(wù)縣域不低于5年,并約定崗位業(yè)績考核指標(biāo),對于不能完成考核標(biāo)準(zhǔn)的人員解除勞動合同。
      四、崗位職責(zé)
      詳見附件
      五、報名方式及截止日期
      PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名
      報名截止日期:2025年2月28日 17:00
      六、招聘流程
      按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢(差額體檢)→簽訂勞動合同(簽訂補充協(xié)議)”等步驟進行,擇優(yōu)錄用。
      備注:差額是指通知體檢及背調(diào)的人數(shù)大于錄用人數(shù),差額比例20%-30%,根據(jù)體檢、背調(diào)結(jié)果及候選人放棄情況依次補錄。
      七、注意事項
      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
      (二)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
      (三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
      (四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
      招聘熱線:0439-5008018


     

    報名入口

     

     

      原標(biāo)題:吉林銀行白山撫松支行社會招聘公告
      文章來源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2025021416382199752/index.html

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