興業(yè)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”)1988年誕生于中國(guó)改革開(kāi)放前沿——福建省福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市,是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,也是中國(guó)首家赤道銀行,全球銀行30強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)。
成立32年來(lái),興業(yè)銀行始終堅(jiān)持“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念,跟隨客戶腳步和需求變化,深化推進(jìn)多渠道、跨市場(chǎng)、綜合化經(jīng)營(yíng),目前擁有45家一級(jí)分行(含香港分行)、2019家分支機(jī)構(gòu),與全球1400余家銀行建立代理行關(guān)系,網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、錢(qián)大掌柜、興業(yè)管家等線上服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷健全,并逐漸從單一銀行發(fā)展為以銀行為主體,涵蓋信托、租賃、基金、期貨、資產(chǎn)管理、消費(fèi)金融、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代綜合金融服務(wù)集團(tuán)。
興業(yè)銀行招聘流程:

興業(yè)銀行招聘時(shí)間:
秋季校園招聘:每年的9—11月份開(kāi)始,簡(jiǎn)章發(fā)布、網(wǎng)申、筆試全國(guó)統(tǒng)一進(jìn)行,面試則由興業(yè)銀行各省市分支機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
春季校園招聘:每年的3—5月份開(kāi)始,簡(jiǎn)章發(fā)布、網(wǎng)申、筆試全國(guó)統(tǒng)一進(jìn)行,面試則由興業(yè)銀行各省市分支機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
興業(yè)銀行校園招聘時(shí)間:
招聘批次 |
公告時(shí)間 |
網(wǎng)申截止時(shí)間 |
筆試時(shí)間 |
面試時(shí)間 |
了解詳情 |
2025秋季校園招聘 |
2024.9.14 |
10月31日 |
暫未公布 |
暫未公布 |
查看公告 |
2024春季校園招聘 |
2023.2.26 |
各分行不同 |
各分行不同 |
預(yù)計(jì)3月-4月 |
查看公告 |
2022春季校園招聘 |
2021.01.21 |
各分行不同 |
預(yù)計(jì)3月 |
預(yù)計(jì)3月-4月 |
查看公告 |
2022秋季校園招聘 |
2021.08.20 |
各分行不同 |
預(yù)計(jì)9月上旬 |
預(yù)計(jì)9月中、下旬 |
查看公告 |
2021春季校園招聘 |
2021.02.05 |
2021.04.30 |
2021.04.23 |
2021年5-7月 |
查看公告 |
2021秋季校園招聘 |
2020.10.09 |
2020.10.30 |
2020.11.26 |
2021年1月 |
查看公告 |
2020春季校園招聘 |
2020.02.26 |
2020.03.28 |
2020.04.09 |
2021年4-6月 |
查看公告 |
(一)管理培訓(xùn)生(綜合方向):主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作提供人才儲(chǔ)備。
(二)管理培訓(xùn)生(FinTech方向):主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等數(shù)字化經(jīng)營(yíng)工作提供人才儲(chǔ)備。
(三)管理培訓(xùn)生(綠色金融方向): 主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策研究制定、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)推廣、環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲(chǔ)備。
(四)科技運(yùn)維專(zhuān)項(xiàng)人才:主要為機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施、云計(jì)算、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)以及系統(tǒng)維護(hù)提供人才儲(chǔ)備。
(五)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi): 主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作提供人才儲(chǔ)備。
(六)運(yùn)營(yíng)支持類(lèi):主要為柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理,國(guó)際結(jié)算等交易工作提供人才儲(chǔ)備。
(一)境內(nèi)外高校2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)于2025年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)于2024年1月至2025年8月之間畢業(yè),并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
(二)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
(三)具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí),能夠承擔(dān)工作壓力;
(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
(五)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(六)符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
(一) 總行信息技術(shù)部崗位
專(zhuān)業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、自動(dòng)化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
(二) 總行數(shù)字銀行管理部崗位
專(zhuān)業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、電子通信、大數(shù)據(jù)管理、人工智能等計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè);金融、金融工程、商業(yè)分析、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì) 等金融數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。


興業(yè)銀行校園招聘時(shí)間:
2025興業(yè)銀行秋季校園招聘報(bào)名時(shí)間截止至10月31日,請(qǐng)及時(shí)查看各分行公告。
一、硬性條件要全面
硬性指標(biāo)包括你的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、英語(yǔ)水平等,每個(gè)銀行的喜好都不盡相同。因此建議大家在投簡(jiǎn)歷前,在網(wǎng)上查找下該銀行的招聘信息、求職經(jīng)歷等,有針對(duì)地寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷,避免自己的簡(jiǎn)歷被刷 。
二、突出與金融方面相關(guān)經(jīng)歷
“沒(méi)有銀行實(shí)習(xí)經(jīng)歷會(huì)不會(huì)拒之于門(mén)外?”這是很多同學(xué)糾結(jié)的問(wèn)題,只因銀行實(shí)習(xí)難找,即便是專(zhuān)業(yè)對(duì)口的也不見(jiàn)得能爭(zhēng)取得到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。所以,銀行實(shí)習(xí)經(jīng)歷不是必要條件,只是加分項(xiàng),有自然是好事,但沒(méi)有的同學(xué)也不必因此而放棄銀行。
三、基本信息的填寫(xiě)要真實(shí)
一般而言,基本信息要如實(shí)填寫(xiě),這也是個(gè)人誠(chéng)信的表現(xiàn)。但考生可以在個(gè)別項(xiàng)目突出亮點(diǎn):如照片環(huán)節(jié),上傳一張靚麗的照片,無(wú)形中可以提升你的競(jìng)爭(zhēng)力,銀行招考雖說(shuō)不是選美,但你去銀行大廳看一下,看看已被錄取的銀行員工就知道自己應(yīng)怎么準(zhǔn)備了;還有現(xiàn)在居住地和戶籍所在地,雖然銀行在招聘中并沒(méi)有明確的戶籍要求,但是相比較而言,居住地、戶籍所在及與銀行工作地相近,還是有一定的優(yōu)勢(shì)的。
四、基本信息要全面
網(wǎng)上申請(qǐng)有一個(gè)很重要的檢索步驟是電腦自動(dòng)地按照關(guān)鍵字來(lái)檢索,所以如果你的申請(qǐng)資料上沒(méi)有HR想要的這一類(lèi)關(guān)鍵字,很有可能你就被篩選掉了。因此盡量在你的資料中覆蓋這些重要的關(guān)鍵字。當(dāng)然你不可能知道這些關(guān)鍵字具體是哪些,因此的辦法是盡可能填的完善。其次對(duì)于那些開(kāi)放性的問(wèn)題,盡量利用所給的字?jǐn)?shù)限制,既不要超出也不要大大的節(jié)省。
銀行的資格審查也就是初審,就是審核畢業(yè)證、學(xué)位證,以及獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料,是否與簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的相符,若您通過(guò)筆試,在面試前還會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審。

2025興業(yè)銀行秋季校園招聘筆試時(shí)間暫未公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注官方公告。
一、行政職業(yè)能力測(cè)試類(lèi) 興業(yè)銀行行測(cè)考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn)。主要包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)五大部分。
二、英語(yǔ)類(lèi)
興業(yè)銀行考試英語(yǔ)部分:一般銀行英語(yǔ)考試內(nèi)容包括英語(yǔ)詞匯與語(yǔ)法、英漢互譯、改錯(cuò)、完型填空和閱讀理解等,主要考察考生的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;而部分銀行招聘高級(jí)管理培訓(xùn)生和涉及外匯業(yè)務(wù)崗位的考生還會(huì)考察考生聽(tīng)說(shuō)能力。
農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行英語(yǔ)考試試題類(lèi)型分為兩種:一種類(lèi)似于四六級(jí)考試題型;另一種是托業(yè)考試題型,托業(yè)的測(cè)驗(yàn)內(nèi)容以日常使用的英語(yǔ)為主,是以職場(chǎng)為基準(zhǔn)的英語(yǔ)能力測(cè)驗(yàn)。托業(yè)比其他考試題量大,但是由于它是全球承認(rèn)的商業(yè)英語(yǔ)能力測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),能更加客觀、準(zhǔn)確的對(duì)考生商業(yè)英語(yǔ)能力進(jìn)行評(píng)估,,所以一般銀行英語(yǔ)考試更加傾向于選用托業(yè)考試題型;
三、綜合知識(shí)類(lèi)
興業(yè)銀行考試綜合部分主要包括:經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際金融、貨幣銀行、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、時(shí)事政治。
其中經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、計(jì)算機(jī)以及經(jīng)濟(jì)法又是考核的重點(diǎn),所以建議考生一定要提早復(fù)習(xí)。
四、性格測(cè)試
興業(yè)銀行考試性格測(cè)試部分類(lèi)似于MBTI職業(yè)性格測(cè)試、霍蘭德職業(yè)性格測(cè)試等,主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過(guò)于極端,都不會(huì)被刷掉。性格測(cè)試不用花過(guò)多的時(shí)間復(fù)習(xí),只要在答題時(shí)真實(shí)回答,不要過(guò)于極端就可以了。
筆試結(jié)束后一到兩周出成績(jī)結(jié)果。通過(guò)以后會(huì)收到面試通知,未通過(guò)不發(fā)送任何信息。
興業(yè)銀行面試時(shí)間一般在筆試之后的10天至15天內(nèi),面試通知會(huì)發(fā)送至各位考生的手機(jī)上,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注自己手機(jī)短信,以免錯(cuò)失信息。有把握的小伙伴建議盡早準(zhǔn)備面試,不要等到收到面試通知再準(zhǔn)備面試備考,這樣時(shí)間非常緊。
興業(yè)銀行校園招聘面試形式分為:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)面試
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:是一組應(yīng)聘者者(一般6至12人)在不制定組長(zhǎng)的情況下,圍繞給定的問(wèn)題展開(kāi)討論,面試官根據(jù)考生在討論中的言語(yǔ)、行為表現(xiàn),對(duì)其相關(guān)能力和個(gè)性特征做出相應(yīng)的評(píng)價(jià)的面試形式。由于這個(gè)小組是臨時(shí)拼湊的,并不指定誰(shuí)是負(fù)責(zé)人,目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn),尤其是看誰(shuí)會(huì)從中脫穎而出,但并不是一定要成為領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)槟切枰嬲哪芰εc信心,還需有十足的把握。
半結(jié)構(gòu)化面試:指在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上,主考官向考生又提出一些隨機(jī)性的試題,一般在題本中沒(méi)有作詳細(xì)規(guī)定,問(wèn)題的數(shù)量由面試總時(shí)間及考生個(gè)人情況而定,形式較為靈活。半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的面試。包括兩種方式:一種是主試者提前準(zhǔn)備重要問(wèn)題,但不要求按照固定次序提問(wèn),且可討論在面試過(guò)程中出現(xiàn)需進(jìn)一步調(diào)查的問(wèn)題;另一種是主試者依據(jù)事先規(guī)劃的一系列問(wèn)題來(lái)對(duì)被試者提問(wèn),根據(jù)不同的工作類(lèi)型設(shè)計(jì)不同的問(wèn)題表格。
興業(yè)銀行校園招聘無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型分類(lèi):
問(wèn)題類(lèi)型 |
涵義 |
考察能力 |
備注 |
開(kāi)放式問(wèn)題 |
答案的范圍可以很廣、很寬 |
思考問(wèn)題時(shí)是否全面、有針對(duì)性、思路清晰、有新的觀點(diǎn)和見(jiàn)解 |
|
|
|
|
|
兩難類(lèi)問(wèn)題 |
讓被測(cè)評(píng)者在兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種 |
分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及說(shuō)服力 |
答案的均衡性與公平性 |
|
|
|
|
多項(xiàng)選擇類(lèi)問(wèn)題 |
讓被測(cè)評(píng)者在多種備選答案中選擇其中有效的集中或?qū)溥x答案的重要性進(jìn)行排序 |
分析問(wèn)題實(shí)質(zhì)、抓住問(wèn)題本質(zhì)方面的能力 |
備選答案要合理、周全且是并列的關(guān)系 |
操作性問(wèn)題 |
用給定的材料、工具或者道具,完成給定的任務(wù) |
操作性、主動(dòng)性、合作能力以及在一個(gè)實(shí)際操作任務(wù)中所充當(dāng)?shù)慕巧?/td>
|
任務(wù)的團(tuán)隊(duì)合作性與多樣化 |
|
|
|
|
資源爭(zhēng)奪類(lèi)問(wèn)題 |
讓處于平等地位的被測(cè)評(píng)者就有限的資源進(jìn)行分配 |
語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、概括或總結(jié)能力,發(fā)言的積極性和反應(yīng)的靈敏性等 |
適用于定角色的LGD |
一、面試正裝。女生要打扮一下,但不要太過(guò)。男生西裝,也修飾一下。注意面試著裝的整潔、莊重、大方,比如衣服要潔凈合體、皮鞋要擦亮等,充分展現(xiàn)自己的精神風(fēng)貌,給考官留下清爽、稱體、舒服的感覺(jué)。
二、要極其有禮貌。進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)要面帶微笑、大大方方、鎮(zhèn)定自如、有條不紊,向考官微微鞠躬、禮貌問(wèn)好,爭(zhēng)取良好的第一印象。坐下來(lái)后要保持挺拔的身姿,保持注意力的集中,不要左顧右盼或是經(jīng)理分散,更沒(méi)有必要慌亂。面試完要說(shuō)謝謝!要面帶微笑。
三、不要說(shuō)詆毀別人或者別的的話,因?yàn)榭赡芫陀蓄I(lǐng)導(dǎo)是詆毀那個(gè)畢業(yè)的。
四、不論看到何種面試試題,先不要急著回答,而是要站在一定高度,分析試題的類(lèi)型,分析試題主要測(cè)試自己哪方面的能力,進(jìn)而對(duì)癥下藥,有重點(diǎn)、有針對(duì)性地思考、準(zhǔn)備答題要點(diǎn),在草稿上簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)下答題要點(diǎn),并盡可能將問(wèn)題考慮全面。
五、面試表達(dá)時(shí),語(yǔ)言要流暢、語(yǔ)速要平穩(wěn)、吐字要清楚,將想到的觀點(diǎn)充分、正確地表達(dá)出來(lái)。此外,回答問(wèn)題的聲音一定要洪亮,充分體現(xiàn)個(gè)人的自信。
六、注意面試禮儀的善始善終,離場(chǎng)時(shí)間向考官微微鞠躬,禮貌道別,滿懷自信地走出考場(chǎng)。切不可因發(fā)揮不好而自亂陣腳,以失敗者的頹廢形象離場(chǎng),導(dǎo)致虎頭蛇尾、前功盡棄。
體檢通知一般由銀行發(fā)送短息給考生,通過(guò)面試的考生請(qǐng)取消短信攔截功能,以免錯(cuò)過(guò)重要信息。
具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的相關(guān)規(guī)定;具備健康良好的心理素質(zhì)。