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[內蒙古]2025年平安銀行金融類社會招聘啟事(呼和浩特)

發(fā)布時間:2025-01-10 11:09   來源:平安銀行招聘 查看:257 次 打印  關閉

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  •   2025年平安銀行金融類社會招聘啟事(呼和浩特
      對公客戶經(jīng)理
      崗位職責:
      1、拓展并維護公司客戶,參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷,提供專業(yè)金融服務,完成下達的工作任務; 
      2、了解客戶需求及動態(tài),收集、整理客戶資料,完成盡職調查、業(yè)務送審及出賬工作,并跟進貸后管理事宜; 
      3、協(xié)助團隊完成其他內部相關工作。
      崗位要求:
      1、遵紀守法,誠信負責,勤奮務實,吃苦耐勞,具有良好的心理素質和抗壓能力; 
      2、本科及以上學歷,金融、會計、法律、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先; 
      3、具有銀行相關工作經(jīng)歷,有一定的優(yōu)質客戶資源,具備良好的業(yè)務素養(yǎng),能夠高質量完成本職工作;
      4、熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品,具有一定的財務分析、風險識別和市場開拓能力。
      個貸經(jīng)理
      崗位職責:
      1、負責開拓并維護批量獲客渠道,建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系;
      2、負責直接拓展客戶;負責日常業(yè)務的跟進和推動,達成創(chuàng)利和KPI指標、達成交叉銷售業(yè)務目標; 
      3、負責客戶業(yè)務受理與貸前調查工作;按貸后管理和資金流向相關制度和實施細則要求,落實貸款管理工作; 
      4、落實合規(guī)及風險管理工作要求,確保業(yè)務合法合規(guī)。
      崗位要求:
      1、從事過銀行抵押貸、按揭、個人信貸等相關工作經(jīng)驗,具有較強的貸款業(yè)務拓展能力;
      2、有一定渠道資源,責任心強,具有較高的內外溝通、協(xié)調和公關能力,具有較好的抗壓能力;
      3、熟悉內蒙地區(qū)信貸市場,有按揭業(yè)務經(jīng)驗或銀行抵押類業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先;
      4、品行端正,無不良行為記錄,具有良好的團隊協(xié)作意識與態(tài)度,良好的溝通能力。
      交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理
      崗位職責:
      1、負責交易銀行業(yè)務產(chǎn)品研究、產(chǎn)品創(chuàng)新及區(qū)域性規(guī)劃;
      2、計劃、實施交易銀行產(chǎn)品的營銷推廣工作(重點聚焦供應鏈金融、跨境金融、現(xiàn)金管理、支付結算、平臺金融等);
      3、負責交易銀行產(chǎn)品管理及業(yè)務推動方案,根據(jù)客戶需求,開展客戶營銷、產(chǎn)品方案設計和業(yè)務落地;
      4、分析交易銀行業(yè)務產(chǎn)品推廣情況,結合市場反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品方案;
      5、完成總分行下達的各項交易銀行業(yè)務指標。
      崗位要求:
      1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
      2、具有一定市場營銷和經(jīng)營組織管理能力,較強的業(yè)務研究和分析能力,熟悉票據(jù)、信用證、供應鏈、貿(mào)易融資和跨境國際業(yè)務業(yè)務者優(yōu)先;
      3、熟悉債承、資本市場、基金等相關政策,具有注冊會計師、基金從業(yè)資格者優(yōu)先,具有省級分行相關部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
      4、工作責任感和敬業(yè)精神強,具備良好的學習、溝通、開拓創(chuàng)新能力及風險防控意識;具備一定的文案工作能力,熟練使用office軟件;
      5、具有良好的職業(yè)操守和風險意識,無違法違紀和不良從業(yè)記錄。
      綜合性支行長
      崗位職責:
      1、對支行的各項業(yè)務負責,合理制定達成支行業(yè)務目標的具體工作計劃并有效實施;
      2、統(tǒng)籌好對公、廳堂、理財、運營等各崗位角色,通過有效的日常管理與輔導訓練,帶領團隊成員完成業(yè)務發(fā)展目標;
      3、作為支行案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、消保工作的第一責任人,貫徹合規(guī)及風險控制要求。
      崗位要求:
      1、具備銀行公司及零售業(yè)務管理經(jīng)驗,能夠綜合運用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融解決方案;
      2、從事金融工作5年以上,具備團隊管理經(jīng)驗,有銀行管理型支行行長或專營機構分支機構負責人工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
      3、具備良好的推動執(zhí)行能力、團隊建設能力,具有良好的職業(yè)道德、無違規(guī)違紀行為。

     

     

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      原標題:平安銀行
      文章來源:https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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