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[浙江]2025年杭州銀行溫州分行社會招聘啟事(第二批次)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-04 17:30   來源:杭州銀行招聘 查看:90 次 打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料
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  •   2025年杭州銀行溫州分行社會招聘啟事(第二批次)
      一級支行負(fù)責(zé)人
      所屬單位:溫州分行 | 工作地點(diǎn):溫州 | 招聘人數(shù):2人
      職位描述:
      1、在分行的授權(quán)范圍內(nèi)管理營銷團(tuán)隊(duì),拓展全行的資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)與總、分行的聯(lián)動協(xié)作,完成分行下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績指標(biāo);
      2、主持本機(jī)構(gòu)日常管理工作,執(zhí)行人民銀行、銀監(jiān)會和本行的管理制度,依據(jù)機(jī)構(gòu)的市場定位,承擔(dān)機(jī)構(gòu)的綜合經(jīng)營指標(biāo),控制風(fēng)險(xiǎn),提升機(jī)構(gòu)的綜合競爭力;
      3、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)與分行各部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)溝通,相互配合,及時(shí)反饋各項(xiàng)信息;
      4、根據(jù)各項(xiàng)內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在日常工作中組織監(jiān)督檢查,防范操作風(fēng)險(xiǎn)。
      任職要求:
      1、年齡原則上不超過40周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
      2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
      4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運(yùn)營管理工作,開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及綜合管理能力較強(qiáng),工作業(yè)績較好,能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求;
      5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,思想政治素質(zhì)較好,有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄;
      6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
      公司金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人
      所屬單位:溫州分行 | 工作地點(diǎn):溫州 | 招聘人數(shù):1人
      職位描述:
      1、負(fù)責(zé)主持或協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人主持本部門工作,根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),對本部門公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營工作進(jìn)行有效管理,開發(fā)潛力客戶,指導(dǎo)下屬開展工作,承擔(dān)部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
      2、制定本部門公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和營銷策略,組織落實(shí)分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
      3、組織和指導(dǎo)本部門員工開展?fàn)I銷工作,組織實(shí)施績效考核,充分發(fā)揮員工的積極性,確保團(tuán)隊(duì)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
      4、定期調(diào)查、分析本部門貸款風(fēng)險(xiǎn)狀況,研究防范對策,負(fù)責(zé)控制本部門貸存比、貸款投向及貸款指標(biāo);
      5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      任職要求:
      1、年齡原則上不超過40周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
      2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
      4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運(yùn)營管理工作,開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及綜合管理能力較強(qiáng),工作業(yè)績較好,能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求;
      5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,思想政治素質(zhì)較好,有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄;
      6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
      產(chǎn)品經(jīng)理(外匯方向)
      所屬單位:溫州分行 | 工作地點(diǎn):溫州 | 招聘人數(shù):1人
      職位描述:
      1、負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)的營銷與推廣;
      2、處理國際業(yè)務(wù),作為單證結(jié)算、貿(mào)易融資、函電、反洗錢等業(yè)務(wù)經(jīng)辦;
      3、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)和貿(mào)易融資的政策性及合規(guī)性審查;
      4、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)和貿(mào)易融資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送;
      5、負(fù)責(zé)相關(guān)國際業(yè)務(wù)憑證、檔案管理及臺賬登記;
      6、負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,配合經(jīng)營機(jī)構(gòu)發(fā)展外匯業(yè)務(wù);
      7、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      任職要求:
      1、年齡原則上不超過35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
      2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;                                     
      3、具備3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),具備單證結(jié)算業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉外管政策、國家經(jīng)濟(jì)、金融政策,具備較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)能力;
      4、性格開朗、具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力,有敬業(yè)精神和責(zé)任感,工作細(xì)致,做事積極主動;
      5、有CDCS國際結(jié)算專家證書優(yōu)先。
      6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
      產(chǎn)品經(jīng)理(投行方向)
      所屬單位:溫州分行 | 工作地點(diǎn):溫州 | 招聘人數(shù):1人
      職位描述:
      1、負(fù)責(zé)投行產(chǎn)品在溫州地區(qū)內(nèi)的營銷推廣及組織推動;
      2、負(fù)責(zé)對直屬分支機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理開展投行產(chǎn)品培訓(xùn)和轉(zhuǎn)培訓(xùn);
      3、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)非銀同業(yè)渠道客戶;
      4、了解區(qū)域內(nèi)的客戶需求和同業(yè)營銷策略;
      5、完成部門交辦的其他工作。
      任職要求:
      1、年齡原則上不超過35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
      2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      3、具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或溫州市級國企服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
      4、工作認(rèn)真細(xì)則,做事積極主動,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感;
      5、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
      產(chǎn)品經(jīng)理(小微金融方向)
      所屬單位:溫州分行 | 工作地點(diǎn):溫州 | 招聘人數(shù):1人
      職位描述:
      1、負(fù)責(zé)總行小微金融產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的營銷推進(jìn);負(fù)責(zé)對所轄機(jī)構(gòu)的營銷人員開展產(chǎn)品培訓(xùn)和轉(zhuǎn)培訓(xùn);
      2、協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)查,提供相關(guān)產(chǎn)品營銷支持,設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案;
      3、負(fù)責(zé)對分行經(jīng)營機(jī)構(gòu)上報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品合理化建議;
      4、了解區(qū)域內(nèi)的客戶需求和同業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新營銷策略,為總行業(yè)務(wù)創(chuàng)新提出建議;推動分行交易銀行業(yè)務(wù)發(fā)展。
      任職要求:
      1、年齡原則上不超過35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
      2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      3、具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或小微業(yè)務(wù)信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
      4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識,熟悉office軟件尤其是Excel的使用,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
      5、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
      產(chǎn)品經(jīng)理(零售金融方向)
      所屬單位:溫州分行 | 工作地點(diǎn):溫州 | 招聘人數(shù):1人
      職位描述:
      1、政策解讀與落實(shí):分解預(yù)算指標(biāo)任務(wù)、結(jié)合績效考核辦法制定行動計(jì)劃、宣貫零售營銷指引、解讀政策;
      2、制定重點(diǎn)工作規(guī)劃:協(xié)助支行制定產(chǎn)品營銷零售策略、明確季度經(jīng)營重點(diǎn)產(chǎn)品、制定月度工作清單;
      3、提升業(yè)績產(chǎn)能:提升網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績產(chǎn)能、督進(jìn)個(gè)人重點(diǎn)產(chǎn)品銷售產(chǎn)能達(dá)標(biāo);
      4、資源聯(lián)動:爭取行內(nèi)資源支持、協(xié)助支行統(tǒng)籌布局;
      5、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理:合規(guī)銷售營銷管理、貸后管理、異動管理;
      6、市場分析及客戶維護(hù):分析市場,制定策略,拓展客群、跟進(jìn)客戶營銷、協(xié)同客戶維護(hù);
      7、隊(duì)伍建設(shè)管理:人員推薦、人員培育、團(tuán)隊(duì)員工幫扶;
      8、承擔(dān)部分部門負(fù)責(zé)人布置的工作內(nèi)容;
      任職要求:
      1、年齡原則上不超過35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
      2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      3、具有2年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
      4、持有財(cái)富相關(guān)從業(yè)證書或有財(cái)富理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識,熟悉office軟件尤其是Excel的使用,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
      6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
      單證管理崗
      所屬單位:溫州分行 | 工作地點(diǎn):溫州 | 招聘人數(shù):1人
      職位描述:
      1、處理國際業(yè)務(wù),如跨境匯款、單證結(jié)算、函電、反洗錢等業(yè)務(wù);
      2、負(fù)責(zé)相關(guān)國際業(yè)務(wù)憑證、檔案管理及臺賬登記;
      3、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送;
      4、負(fù)責(zé)宣傳外匯管理政策,組織開展業(yè)務(wù)檢查與培訓(xùn);
      5、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      任職要求:
      1、年齡原則上不超過35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
      2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
      3、具有2年及以上銀行外匯單證工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外管政策、國家經(jīng)濟(jì)、金融政策,具備較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)能力;
      4、工作認(rèn)真細(xì)則,做事積極主動,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感;
      5、有CDCS國際結(jié)算專家證書優(yōu)先;
      6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
      授信審查崗
      所屬單位:溫州分行 | 工作地點(diǎn):溫州 | 招聘人數(shù):1人
      職位描述:
      1、參與制定分行風(fēng)險(xiǎn)管理政策及風(fēng)險(xiǎn)管理措施;參與制定授信管理相關(guān)的操作流程及規(guī)范要求;做好年度風(fēng)險(xiǎn)政策的培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)文化傳導(dǎo);
      2、根據(jù)總分行的信貸政策和審查要求,負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的審查,并出具審查意見;
      3、負(fù)責(zé)授信客戶內(nèi)部評級和關(guān)聯(lián)關(guān)系管理;
      4、負(fù)責(zé)用信客戶風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、信貸檢查和貸后走訪等工作;
      5、負(fù)責(zé)委托貸款、貸款承諾函等中間業(yè)務(wù)等審查工作;
      6、參與授信后授信客戶的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查;
      7、參與行業(yè)調(diào)研,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)研究,加強(qiáng)宏觀把握能力;
      8、完成總行安排、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
      任職要求:
      1、年齡原則上不超過35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
      2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      3、具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或信貸審查工作經(jīng)驗(yàn);
      4、具備法律、金融、財(cái)會等專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估能力,能提出明確的授信意見和合理的風(fēng)險(xiǎn)防范建議;
      5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及文字撰寫能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、主觀能動性及團(tuán)隊(duì)意識。
      6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
      零售客戶經(jīng)理(信貸)
      所屬單位:溫州分行 | 工作地點(diǎn):溫州 | 招聘人數(shù):2人
      職位描述:
      1、根據(jù)本行實(shí)際和特點(diǎn),重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù);
      2、積極拓展其他資產(chǎn)客戶和營銷本行理財(cái)、儲蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,發(fā)展個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶和借記卡客戶;
      3、負(fù)責(zé)落實(shí)渠道的拓展和關(guān)系維護(hù),定期組織渠道客戶活動,零售客戶及項(xiàng)目的貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款催收等;
      4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      任職要求:
      1、年齡原則上不超過35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
      2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
      4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識與客戶服務(wù)意識,具備良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄;
      5、具備良好的市場開拓和溝通能力,與人交往具備較高的親和力;
      6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
      綜合柜員
      所屬單位:溫州分行 | 工作地點(diǎn):溫州 | 招聘人數(shù):1人
      職位描述:
      1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣個(gè)人及公司等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù);
      2、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定,處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)清點(diǎn)、反假和挑殘,對大額現(xiàn)金執(zhí)行報(bào)備制度;
      3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對,保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、賬簿、賬賬六相符;
      4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報(bào)告制度等;
      5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
      任職要求:
      1、年齡原則上不超過35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
      2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      3、具備2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,兼具儲蓄柜面及會計(jì)柜面工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的客戶服務(wù)意識;
      4、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī);
      5、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,具備較快的漢字、數(shù)字輸入、點(diǎn)鈔和票幣鑒別能力,具備相關(guān)從業(yè)資格證書。
      6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
      小微客戶經(jīng)理
      所屬單位:溫州分行 | 工作地點(diǎn):溫州 | 招聘人數(shù):若干
      職位描述:
      1、負(fù)責(zé)小微客戶的日常維護(hù),業(yè)務(wù)的渠道拓展,客戶營銷和關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);
      2、負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級分類及本息催收、客戶信息更新與維護(hù)等客戶管理工作;
      3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶的風(fēng)險(xiǎn)排查、突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款的預(yù)警、清收、轉(zhuǎn)化等風(fēng)險(xiǎn)處置工作;
      4、負(fù)責(zé)拓展存款市場,爭取優(yōu)質(zhì)存款客戶,擴(kuò)大本行基本戶及純存款戶的客戶群;
      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      任職要求:
      1、年齡原則上不超過35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
      2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      3、具備2年以上小微業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;
      4、熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識、有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;
      5、無違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄;
      6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
      公司客戶經(jīng)理
      所屬單位:溫州分行 | 工作地點(diǎn):溫州 | 招聘人數(shù):若干
      職位描述:
      1、負(fù)責(zé)對公司客戶開展?fàn)I銷,定期走訪客戶,推廣公司產(chǎn)品;
      2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),開發(fā)新客戶,拓展公司客戶群體;
      3、根據(jù)分行預(yù)算要求,完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo);
      4、負(fù)責(zé)對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報(bào)告、完成貸后任務(wù)等工作;
      5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
      任職要求:
      1、年齡原則上不超過35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
      2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn);
      4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
      5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,熟悉地區(qū)市場;
      6、條件優(yōu)異者、接受遠(yuǎn)郊區(qū)縣上班者可適當(dāng)放寬要求;
      7、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
      理財(cái)經(jīng)理
      所屬單位:溫州分行 | 工作地點(diǎn):溫州 | 招聘人數(shù):若干
      職位描述:
      1、負(fù)責(zé)落實(shí)零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛,提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模;
      2、負(fù)責(zé)落實(shí)各類零售客戶營銷活動,建立客戶信息檔案開展客戶關(guān)懷,經(jīng)營維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)客群及社區(qū)的關(guān)系;
      3、負(fù)責(zé)落實(shí)零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務(wù),包括但不限于理財(cái)、信托、基金、國債等營銷推薦;
      4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
      5、負(fù)責(zé)理財(cái)雙錄和投資者教育;
      6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      任職要求:
      1、年齡原則上不超過35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
      2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
      4、具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力;
      5、熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融知識,對銀行財(cái)富管理有較強(qiáng)的興趣,持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
      6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。

     


     

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      原標(biāo)題:杭州銀行
      文章來源:https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/index

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