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[河南]2025年鄭州銀行面向社會招聘分支行行長(副行長)公告

發布時間:2025-01-07 13:54   來源:鄭州銀行招聘 查看:223 次 打印  關閉

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  •   2025年鄭州銀行面向社會招聘分支行行長(副行長)公告
      鄭州銀行成立于1996年,2015年、2018年先后在香港深圳上市,是河南省首家A股上市銀行、國內首家A+H上市城商行,2022年4月被河南省委、省政府確定為河南省政策性科創金融運營主體。
      截至2024年底,鄭州銀行共有分支行182家,管理7家村鎮銀行和1家金融租賃公司。位居“2023年全球銀行1000強”第216位,“2023中國銀行業100強”第45位,2023年“全球銀行品牌價值500強”排行榜227名。
      當前,鄭州銀行正按照國家和省市戰略部署,秉承“努力成為政策性科創金融業務特色鮮明的一流商業銀行”的企業愿景,不斷提升對重大戰略、重點領域、薄弱環節的優質金融服務,做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融五篇大文章。
      現面向社會公開選聘分支行行長(副行長),有關事項公告如下:
      一、選聘職位、人數
      分支行行長(副行長)2名(地市分行、一級管理行)
      注:特別優秀者可不受本次招聘數量的限制
      二、選聘基本條件
      (一)具備較高的政治素質。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決擁護“兩個確立”,做到“兩個維護”,嚴格執行黨和國家的方針政策,自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩。
      (二)廉潔自律。廉潔從業、遵紀守法,無違法違紀記錄。
      (三)熟悉國家經濟金融政策、法律法規和監管要求,風險和合規意識強,無不良從業記錄。
      (四)具有大學本科及以上學歷;年齡原則上要求在49周歲以下,特別優秀的可適當放寬。
      (五)具有正常履職的身體條件。
      (六)符合鄭州銀行員工履職回避的相關制度要求。
      (七)中共黨員優先。
      (八)無其他影響任用情形。
      三、崗位任職條件
      (一)任職經歷。具備國有商業銀行、全國領先股份制銀行(管理資產規模100億以上)一級支行副行長及以上職務2年任職經歷,或頭部城商行(管理資產規模100億以上)一級支行行長及以上職務2年任職經歷,有縣域和城區一級支行行長及以上任職經歷的優先考慮。
      (二)專業要求。熟悉商業銀行公司、零售業務和風險防控相關政策規定和專業知識,了解河南地區相關政策和市場情況,具有較強的團隊管理、組織協調和營銷推動能力,過往工作業績突出。
      (三)項目經歷。有產業金融發展或不良資產化解相關業務經驗,且在重大項目清收化解方面有典型的成功案例。
      注:任職條件中涉及年齡、工作年限、履職經歷等時間維度,計算截至時間均為本次崗位發布之日。
      四、薪資待遇
      按照市場化原則,提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇,具體雙方面議。
      五、申請方式及招聘流程
      本次公開招聘統一通過網絡投遞,招聘流程包括公開報名、資格審核、面試、確定考察對象、背景調查和錄用等環節。
      簡歷投遞鏈接:https://zzbank.hotjob.cn
      請確認完整、準確填寫所有信息后正式提交。同時,應聘人員請保持手機通暢。
      六、注意事項
      (一)鄭州銀行官網為本次社會招聘簡歷投遞唯一渠道,不接受上門、電話、傳真等其他報名方式。
      (二)鄭州銀行不向應聘者收取任何費用,對于應聘人員資料將予以嚴格保密。
      (三)應聘者對個人填報信息的真實性、準確性負責,如發現與事實不符,鄭州銀行有權取消其錄用資格。

     

     

    報名入口

     

      原標題:鄭州銀行面向社會公開招聘分支行行長(副行長)的公告
      文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU64f9783c1eb8051fabaf3fbc/pb/news.html#/detail?detailId=1736160796088&detailType=0

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