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[內(nèi)蒙古]2024年內(nèi)蒙古銀行社會招聘公告

發(fā)布時間:2024-01-15 10:21   來源:內(nèi)蒙古銀行招聘 查看:651 次 打印  關(guān)閉

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2024銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料
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  •   2024年內(nèi)蒙古銀行社會招聘公告
      內(nèi)蒙古銀行成立于1999年11月19日,前身是呼和浩特市商業(yè)銀行。2009年,內(nèi)蒙古自治區(qū)政府出資入股成為第一大股東,正式更名為內(nèi)蒙古銀行股份有限公司。截至2023年末,全行持牌機構(gòu)139家,覆蓋自治區(qū)8個盟市,其中,區(qū)內(nèi)設(shè)10家分行、1家直屬支行和1家小企業(yè)金融服務(wù)中心,區(qū)外在哈爾濱設(shè)1家分行。在內(nèi)蒙古和廣東江蘇河北山東山西遼寧吉林貴州9省區(qū)主發(fā)起設(shè)立30家村鎮(zhèn)銀行。
      內(nèi)蒙古銀行始終不忘服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小微企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民的初心,堅定不移踐行新發(fā)展理念,主動融入新發(fā)展格局,著力轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、增效益,已經(jīng)成為一支服務(wù)地方、全面發(fā)展的重要金融力量。當(dāng)前,內(nèi)蒙古銀行正在深入實施推動改革發(fā)展提速增效三年行動計劃,致力打造“離您更近的銀行”,闊步向發(fā)展戰(zhàn)略清晰、公司治理完善、服務(wù)體驗更優(yōu)、風(fēng)險控制有效的地方金融主力軍目標(biāo)邁進。
      根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們的團隊。我們將以開放的心態(tài)吸納人才、用好人才,打造崇德尚才、容才育才的環(huán)境,提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間,攜手共創(chuàng)內(nèi)蒙古銀行與您的美好未來。
      一、招聘條件
      1.政治素質(zhì)過硬,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅定擁護“兩個確立”、自覺踐行“兩個維護”。
      2.現(xiàn)為國有銀行、股份制銀行從業(yè)人員或具有銀行從業(yè)經(jīng)歷的其他人員。
      3.1985年1月1日以后出生,銀行從業(yè)經(jīng)歷豐富的可適當(dāng)放寬年齡。
      4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
      5.具有較強的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識,有良好的溝通表達能力,能承受一定工作壓力。
      6.不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況,個人及家庭財務(wù)狀況穩(wěn)健。
      7.身體健康,符合內(nèi)蒙古銀行親屬回避的相關(guān)規(guī)定。
      二、招聘崗位
      (一)對公客戶經(jīng)理(若干名)
      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)對公客戶的營銷管理和關(guān)系維護、對公金融全產(chǎn)品線的銷售與推廣,制定客戶營銷方案,挖掘客戶金融需求。
      2.開展客戶營銷和貸前調(diào)查,梳理和對接客戶需求,制定授信服務(wù)方案。
      3.負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)貸后管理,制定針對性貸后管理方案。
      4.熟練掌握各類金融產(chǎn)品,開展對重點行業(yè)、園區(qū)、核心企業(yè),產(chǎn)業(yè)客群的營銷,為目標(biāo)客戶提供綜合金融服務(wù)方案。
      5.負(fù)責(zé)存量授信客戶的維護管理,防止客戶的非正常流失;做好對出現(xiàn)風(fēng)險預(yù)警、不良貸款等情形對公客戶的跟蹤與管理。
      崗位要求:具有2年以上對公客戶經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品研究、授信業(yè)務(wù)評估、財務(wù)報表審查等基礎(chǔ)專業(yè)能力,能夠獨立制定營銷方案、授信服務(wù)方案,熟悉客戶準(zhǔn)入、授信發(fā)起、貸款發(fā)放、貸后管理等各項工作,具備良好的市場開拓能力、產(chǎn)品交叉銷售能力、系統(tǒng)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
      工作地點:總行機關(guān)、呼和浩特分行、總行營業(yè)部
      (二)產(chǎn)品經(jīng)理(若干名)
      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)擬定新產(chǎn)品開發(fā)計劃、開發(fā)控制制度等各項內(nèi)控制度。
      2.根據(jù)個人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃,針對客戶需求,按客戶分層、分類,設(shè)計定制化的產(chǎn)品組合方案。
      3.負(fù)責(zé)全行財富產(chǎn)品調(diào)研及研發(fā)創(chuàng)新,進行產(chǎn)品投放并跟蹤,及時搜集市場的產(chǎn)品反饋,開發(fā)或引入?yún)^(qū)域業(yè)務(wù)特色金融產(chǎn)品。
      4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前的相關(guān)配套工作和上線后的日常存續(xù)運營管理工作。
      5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,跟進產(chǎn)品市場營銷情況,提出優(yōu)化、開發(fā)、退出建議。
      崗位要求:具有2年以上理財經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉理財、基金、保險等相關(guān)知識及銷售合規(guī)管理,熟悉財富產(chǎn)品市場研究、行業(yè)研究、同業(yè)產(chǎn)品研究等,能夠完成零售客戶的分層管理、資產(chǎn)配置、活動組織、產(chǎn)品推介,具有較強的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識,有良好的溝通表達能力,能承受一定工作壓力。具備基金從業(yè)資格、金融理財師(AFP)、保險從業(yè)資格證優(yōu)先。
      工作地點:總行機關(guān)
      (三)理財經(jīng)理(若干名)
      崗位職責(zé):
      1.通過深度挖掘客戶需求,做好客戶管理、日常維護及資產(chǎn)提升工作。
      2.負(fù)責(zé)渠道轉(zhuǎn)介的客戶及外部新客戶的營銷拓展,為新客戶提供綜合金融服務(wù),擴大零售客戶規(guī)模,提升客戶黏性。
      3.開展與銷售資格相符的零售產(chǎn)品推介,促成邀約到訪客戶的產(chǎn)品銷售,促成其他渠道和客戶轉(zhuǎn)介的意向客戶產(chǎn)品銷售。
      4.為客戶提供個性化的投資建議和資產(chǎn)配置方案,培育客戶建立合理的財富管理觀念和意識,實現(xiàn)客戶財富的保值增值。
      崗位要求:具有2年以上理財經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟練掌握零售業(yè)務(wù)、財務(wù)管理、風(fēng)險管理等相關(guān)知識,熟悉零售理財產(chǎn)品,能夠撰寫客戶資產(chǎn)配置方案和市場分析報告等材料,具備一定的財務(wù)分析能力和文字表達能力,具有較強的客戶營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合服務(wù)意識。具備基金從業(yè)資格、金融理財師(AFP)、國際金融理財師(CFP)證書者優(yōu)先。
      工作地點:呼和浩特分行
      四、相關(guān)說明
      (一)招聘流程:網(wǎng)上報名(簡歷投遞)→簡歷篩選→面試→背景調(diào)查→體檢→錄用。
      (二)本次招聘僅受理網(wǎng)絡(luò)報名方式,不接受郵寄、面呈等其他方式。應(yīng)聘者在電腦端登錄內(nèi)蒙古銀行官方網(wǎng)站(www.boimc.com.cn),點擊“內(nèi)蒙古銀行人才招聘”進入“內(nèi)蒙古銀行2024年社會招聘公告”下載招聘報名表,以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送至jobs@boimc.com。每人僅可應(yīng)聘1個崗位,我行將結(jié)合實際需要及應(yīng)聘者意向,對應(yīng)聘崗位進行調(diào)劑。報名截止至2024年1月21日。
      (三)資格審查貫穿招聘全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件的,均可取消其考試資格或錄用資格。辦理錄用手續(xù)后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與本行在職員工存在應(yīng)回避親屬關(guān)系的,將解除勞動合同。
      (四)招聘工作的有關(guān)進程及結(jié)果,將通過電子郵件、電話、短信等方式發(fā)布和通知,請確保通信暢通并及時關(guān)注,如應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)進行相關(guān)信息確認(rèn)及回復(fù),視為主動放棄。在各招聘環(huán)節(jié)中,對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行將不再通知。
      (五)內(nèi)蒙古銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
      (六)內(nèi)蒙古銀行對所有應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密,招聘全程不向應(yīng)聘者收取任何費用。
      原標(biāo)題:內(nèi)蒙古銀行2024年社會招聘公告
      文章來源:http://www.boimc.com.cn/homepage/notice/13808.html

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