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[內(nèi)蒙古]2023年鄂爾多斯市天驕蒙銀村鎮(zhèn)銀行招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間:2023-10-11 10:13   來源:內(nèi)蒙古銀行招聘 查看:292 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料
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  •   2023年鄂爾多斯市天驕蒙銀村鎮(zhèn)銀行招聘簡(jiǎn)章
      鄂爾多斯市天驕蒙銀村鎮(zhèn)銀行遵循主發(fā)起行倡導(dǎo)的“吃苦耐勞、一往無前的蒙古馬精神”,堅(jiān)持人才強(qiáng)行、人才興行,堅(jiān)持以開放的心態(tài)吸納人才、用好人才,不斷打造崇德尚才、容才育才的環(huán)境,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。為滿足發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。
      招聘崗位
      中層管理人員1人、客戶經(jīng)理5人、內(nèi)控合規(guī)1人、信息科技1人,共計(jì)8人,工作
      地點(diǎn)為東勝區(qū)。
      招聘基本條件
      1.政治素質(zhì)過硬,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”。
      2.1983年1月1日以后出生(40周歲,有應(yīng)聘相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技能突出的可放寬要求)。
      3.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷(有應(yīng)聘相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技能突出的可放寬要求)。
      4.品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔自律,善于協(xié)同合作,執(zhí)行力強(qiáng)。
      5.具有正常履行職責(zé)的身體條件且符合鄂爾多斯市天驕蒙銀村鎮(zhèn)銀行員工親屬回避相關(guān)規(guī)定。
      6.存在以下情況不得報(bào)名:
      (1)有故意或重大過失犯罪記錄的;
      (2)有違反社會(huì)公德的不良行為,造成惡劣影響的;
      (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或受處分未滿影響期限的;
      (4)對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的;
      (5)因違反職業(yè)道德、操守或者工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或惡劣影響的;
      (6)受到監(jiān)管機(jī)構(gòu)或其他金融管理部門處罰累計(jì)達(dá)到兩次以上的。
      崗位報(bào)名條件
      中層管理人員1人
      信貸部管理人員:
      熟悉銀行業(yè)務(wù)和本地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境、了解本地區(qū)企業(yè)運(yùn)行規(guī)律,熟悉銀行金融產(chǎn)品、企業(yè)財(cái)務(wù)分析工具和方法。具備豐富的銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉銀行業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具備金融機(jī)構(gòu)從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
      客戶經(jīng)理5人
      具備銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品研究、授信業(yè)務(wù)評(píng)估、財(cái)務(wù)報(bào)表審查等基礎(chǔ)專業(yè)能力,能夠獨(dú)立制定營(yíng)銷方案、授信服務(wù)方案,熟悉客戶準(zhǔn)入、授信發(fā)起、貸款發(fā)放、貸后管理等各項(xiàng)工作,具備良好的市場(chǎng)開拓能力、產(chǎn)品交叉銷售能力、系統(tǒng)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。具備金融機(jī)構(gòu)從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
      內(nèi)控合規(guī)1人
      合規(guī)意識(shí)較強(qiáng),綜合素質(zhì)較好,知識(shí)面廣、邏輯清晰,具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和問題分析能力,熟悉金融業(yè)相關(guān)政策法規(guī),了解銀行主要業(yè)務(wù)和工作流程,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)崗位要求。有法律資格證書、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)處置經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
      信息科技1人
      熟悉主流網(wǎng)絡(luò)及安全產(chǎn)品,了解網(wǎng)絡(luò)安全法等相關(guān)法律法規(guī)、信息安全等級(jí)保護(hù)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、金融行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)管政策要求。具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。有金融業(yè)科技經(jīng)驗(yàn)、科技類公司從業(yè)人員優(yōu)先。
      薪酬福利待遇
      一經(jīng)錄用,我行將提供具有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展空間,福利包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪休假、生日關(guān)懷、年度體檢、就餐服務(wù)、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼。
      招聘流程
      網(wǎng)上報(bào)名(即日起至10月31日)→資格審核(11月中旬)→筆試、面試(11月下旬)→發(fā)放offer(12月初) →體檢、簽約(12月中旬)
      應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
      (一)本次招聘僅受理網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受郵寄、面呈等其他方式。應(yīng)聘者在“天驕蒙銀村鎮(zhèn)銀行”公眾號(hào),下載報(bào)名表按照要求填寫簡(jiǎn)歷及個(gè)人信息,填寫完整后將簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、身份證掃描件、一寸免冠照片電子版打包成壓縮文件投遞到郵箱tjmybgs@126.com,每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效,我行可結(jié)合實(shí)際需要及應(yīng)聘者意向,對(duì)應(yīng)聘崗位進(jìn)行調(diào)劑。
      (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫、提供的信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致。凡未按要求填報(bào)或與實(shí)際不符、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或錄用資格。
      (三)資格審查貫穿招聘全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件的,均可取消其考試資格或錄用資格。辦理錄用手續(xù)后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與本行在職員工存在親屬回避關(guān)系的,將解除勞動(dòng)合同。涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
      (四)資格審查合格的,通知進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供的聯(lián)系方式(電子郵箱、手機(jī)或固定電話等)正確無誤,并保持通訊暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行將不再通知。
      (五)鄂爾多斯市天驕蒙銀村鎮(zhèn)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
      原標(biāo)題:鄂爾多斯市天驕蒙銀村鎮(zhèn)銀行招聘簡(jiǎn)章
      文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/9i80M6y233JWFlRn4ZStdA

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