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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 貴州銀行招聘 > [貴州]2024年貴州銀行誠聘高層次人才公告

[貴州]2024年貴州銀行誠聘高層次人才公告

發(fā)布時間：2024-09-24 16:51 來源：貴州銀行招聘查看：1034 次打印關閉

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　　2024年貴州銀行誠聘高層次人才公告

　　貴州銀行屬貴州省省管大一型國有企業(yè)，成立于2012年10月11日，注冊地、總部設在貴州省省會貴陽市。2019年12月30日，貴州銀行在香港聯(lián)交所掛牌上市，股票代碼:6199.HK。

　　貴州銀行緊緊圍繞省委、省政府戰(zhàn)略部署，秉承“用心的銀行”理念，堅持“價值創(chuàng)造，科技賦能，用心高效，合規(guī)安全”經(jīng)營理念，持續(xù)為地方經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質金融服務。

　　截至2024年6月末，資產總額5884.41億元，發(fā)放貸款及墊款總額3486.54億元，吸收存款3703.12億元，營業(yè)機構覆蓋全省所有市(州)縣。在英國《銀行家》雜志發(fā)布《2024年全球銀行1000強榜單》中，貴州銀行排名全球252位，在中國銀行業(yè)協(xié)會公布的《2024年中國銀行業(yè)100強榜單》中排名第46位，2023年“陀螺”城商行評價排名第26位，2023年榮獲中國人民銀行總行金融科技發(fā)展獎、中國銀行業(yè)ESG實踐天璣獎、普益標準“卓越管理能力銀行”等榮譽。

　　現(xiàn)面向社會誠聘高層次優(yōu)秀人才。貴州銀行始終把人才作為最寶貴的財富、最核心的競爭力，貴州銀行高質量發(fā)展各項事業(yè)方興未艾，為廣大人才提供了比以往任何時候都更加廣闊的舞臺。真誠歡迎、熱情邀請?zhí)煜掠⒉胚x擇貴州銀行、融入貴州銀行、扎根貴州銀行、圓夢貴州銀行，助力貴州銀行發(fā)展、書寫精彩人生。

　　引才方向

　　金融科技、數(shù)據(jù)管理、經(jīng)營管理、風險管理等金融相關領域。

　　基本條件

　　基本資格

　　具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法。

　　遵守國家法律、法規(guī)，無不良記錄，無重大崗位風險責任。

　　具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心。認同貴州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。

　　具備良好的道德品質、專業(yè)能力及適崗能力，愛崗敬業(yè)，做事嚴謹。

　　具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質，能夠勝任高強度工作，無不良嗜好。

　　具有較好的親和力，言談舉止大方得體;有較強的服務意識和責任心，具備良好的語言表達能力;工作積極認真，具備較強的風險防控意識及合規(guī)意識;熟悉計算機基本操作，能熟練運用辦公軟件。

　　具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，較強的溝通協(xié)調能力、文字撰寫能力、數(shù)據(jù)處理能力、分析能力等。

　　符合貴州銀行親屬回避制度規(guī)定(包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系等)。

　　二、具有以下情形之一者不得報考受過刑事處罰或被開除公職的。

　　被開除中國共產黨黨籍，受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的。

　　被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　涉嫌違規(guī)違紀正在接受調查尚未作出結論的。國家各級各類招考中被認定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。

　　有吸毒史的。

　　現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的。

　　法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　人才類別及人數(shù)

　　一、國家級領軍人才(若干)

　　從省(境)外引進,國家級重點學科、重點實驗室、技術創(chuàng)新中心、工程技術研究中心學術技術帶頭人等。

　　二、省級領軍人才(若干)

　　從省(境)外引進，獲得省(部)級科技或相關領域一等獎及以上，或作為第一權利人獲得發(fā)明專利2件以上(符合引才方向)，或具有企業(yè)、科研院所技術總監(jiān)、重大項目負責人等關鍵崗位研發(fā)工作經(jīng)歷,或具備博士研究生學歷學位，或具有正高級及以上專業(yè)技術任職資格。

　　三、省級拔尖人才(若干)

　　從省(境)外引進，獲得省(部)級科技獎或相關領域同級別獎項，或作為第一權利人獲得發(fā)明專利(符合引才方向)，或具有博士后科研工作經(jīng)歷(已出站)，或正高級專業(yè)技術任職資格，或具有企業(yè)、科研院所研發(fā)工作經(jīng)歷。

　　行內特別急需緊缺的人才，條件可放寬至碩士研究生學歷及以上或具有副高級及以上專業(yè)技術任職資格。

　　四、優(yōu)秀青年人才(若干)

　　在省(境)外工作，年齡40周歲以下。

　　作為第一權利人獲得發(fā)明專利，或具有管理類、經(jīng)濟類、理工類專業(yè)碩士及以上學歷學位，或具有副高級及以上專業(yè)技術任職資格，或具有企業(yè)、科研院所研發(fā)工作經(jīng)歷。

　　博士研究生可適當放寬條件。

　　以上人才均需與我行簽訂3年及以上勞動合同其中領軍人才每年在黔工作時間不少于6個月

　　支持政策

　　省內支持政策

　　引進的人才符合《關于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進計劃的指導意見》中人才標準，按有關規(guī)定在住房、落戶、醫(yī)療、社保、子女入學、配偶就業(yè)等方面申請享受相應人才政策。

　　引進的人才符合《貴州省“優(yōu)才卡”制度實施辦法(試行)》《貴州省高層次人才引進綠色通道實施辦法(試行)》和貴陽貴安人才“強省會”行動若干政策措施政策的，按有關規(guī)定申請相應人才政策。

　　報名時間

　　發(fā)布公告之日起至2024年10月底

　　應聘方式

　　符合招聘崗位要求且有意向的人才，請根據(jù)所報人才類別要求，如實、準確、完整地填寫《貴州銀行2024年度百千萬人才引進招聘報名表》(附件)，并同相關佐證資料(包括學歷學位證書、發(fā)明專利、專業(yè)技術職稱、執(zhí)業(yè)資格及獲獎等相關證書)一起發(fā)至郵箱:hr@bgzchina.com。