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[貴州]2023年貴州銀行誠聘高層次人才公告

發(fā)布時間:2023-08-16 10:25   來源:貴州銀行招聘 查看:1155 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料
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  •   2023年貴州銀行誠聘高層次人才公告
      貴州銀行屬貴州省省管大一型國有企業(yè),成立于2012年10月11日,注冊地、總部設(shè)在貴州省省會貴陽市。2019年12月30日,貴州銀行在香港聯(lián)交所掛牌上市,股票代碼:6199.HK。
      貴州銀行緊緊圍繞省委、省政府戰(zhàn)略部署,秉承“用心的銀行”理念,堅持“價值創(chuàng)造,科技賦能,用心高效,合規(guī)安全”經(jīng)營理念,持續(xù)為地方經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。
      截至2022年12月末,貴州銀行資產(chǎn)總額5337.81億元,存款總額3263.24億元,貸款總額2935.28億元,營業(yè)機構(gòu)覆蓋全省所有市(州)具。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的《2022年全球銀行1000強榜單》中,貴州銀行排名全球251位,在中國銀行業(yè)協(xié)會公布的《2022年中國銀行業(yè)100強榜單》中排名第46位。
      現(xiàn)面向社會誠聘高層次優(yōu)秀人才。貴州銀行始終把人才作為最寶貴的財富、最核心的競爭力,貴州銀行高質(zhì)量發(fā)展各項事業(yè)方興未艾,為廣大人才提供了比以往任何時候都更加廣闊的舞臺。真誠歡迎、熱情邀請?zhí)煜掠⒉胚x擇貴州銀行、融入貴州銀行、扎根貴州銀行、圓夢貴州銀行,助力貴州銀行發(fā)展、書寫精彩人生。
      招聘崗位
      金融科技
      證券投資
      產(chǎn)品管理
      普惠金融
      綠色金融
      等相關(guān)領(lǐng)域
      基本條件
      一、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法。
      二、遵守國家法律、法規(guī),無不良記錄,無重大崗位風(fēng)險責(zé)任。
      三、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心。
      四、認同貴州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
      五、具備良好的道德品質(zhì)、專業(yè)能力及適崗能力,愛崗敬業(yè),做事嚴(yán)謹(jǐn)。
      六、身體健康,具有良好的心理素質(zhì),能夠勝任高強度工作,無不良嗜好。
      七、具有較強的學(xué)習(xí)能力、較好的團隊合作精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字撰寫能力、數(shù)據(jù)分析處理能力等。
      八、符合貴州銀行親屬回避制度規(guī)定(包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等)。
      人才類別及薪酬待遇
      領(lǐng)軍人才(1人)
      1.資格要求:①在省(境)外工作;②獲得省(部)級科技或相關(guān)領(lǐng)域一等獎及以上,或作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利2件以上(符合引才方向),或具有企業(yè)、科研院所技術(shù)總監(jiān)、重大項目負責(zé)人等關(guān)鍵崗位研發(fā)工作經(jīng)歷;③具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格;④具備博士研究生學(xué)歷學(xué)位可適當(dāng)放寬條件。
      2.人才待遇:在黔當(dāng)年稅前薪酬不低于100萬元,其他待遇根據(jù)貴州省引才政策執(zhí)行。
      3.合同期限:簽訂3年及以上勞動合同,每年在黔工作時間不少于6個月。
      二 拔尖人才(2人)
      1.資格要求:①在省(境)外工作;②獲得省(部)級科技獎或相關(guān)領(lǐng)域同級別獎項,或作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利(符合引才方向),或具有博士后科研工作經(jīng)歷(已出站),或正高級專業(yè)技術(shù)任職資格;
      ③具備博士研究生學(xué)歷學(xué)位可適當(dāng)放寬條件,或有企業(yè)緊缺崗位工作經(jīng)驗(符合引才方向)可適當(dāng)放寬條件。
      2.人才待遇:在黔當(dāng)年稅前薪酬不低于50萬元,其他待遇根據(jù)貴州省引才政策執(zhí)行。
      3.合同期限:簽訂3年及以上勞動合同。
      三優(yōu)秀人才(5人)
      1.資格要求:①在省(境)外工作;2年齡40周歲以下;③具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位且具有金融類或科技類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年及以上,或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格,或有企業(yè)緊缺崗位工作經(jīng)驗(符合引才方向);④具備博士研究生學(xué)歷學(xué)位可適當(dāng)放寬條件。
      2.人才待遇:在黔當(dāng)年稅前薪酬不低于30萬元,其他待遇根據(jù)貴州省引才政策執(zhí)行。
      3.合同期限:簽訂3年及以上勞動合同。
      支持政策
      一、省內(nèi)支持政策。
      1.購房補貼:符合《貴州省高層次人才引進綠色通道實施辦法(試行)》中各類人才標(biāo)準(zhǔn)的,為第一層次人才發(fā)放購房補貼100萬元,為第二層次人才發(fā)放購房補貼60萬元,為第三層次人才發(fā)放購房補貼15萬元,同時達到《貴州省高層次人才引進綠色通道實施辦法(試行)》中各類人才標(biāo)準(zhǔn)的,按就高原則執(zhí)行。
      2.任期激勵:新引進人才符合省委省政府認定條件后,一是由所在地縣級政府或園區(qū)管委會就近提供1套人才公寓;二是3年內(nèi)省級每年按稅前年薪的4%-7%進行獎勵(市級或縣級同類獎勵的,按就高不重復(fù)原則享受)。
      3.人才服務(wù)卡:領(lǐng)軍人才申請省級人才卡,在醫(yī)療待遇、子女入學(xué)、配偶安置、旅游服務(wù)等方面享受優(yōu)惠政策。
      4.博士研究生以上學(xué)歷并與我行簽訂了不低于3年以上勞動合同的,可申請稅后住房補貼15萬元,且每月發(fā)放稅后生活補助800元。
      二、行內(nèi)支持政策。
      服務(wù)保障:對符合引進標(biāo)準(zhǔn)的省外人才來黔面試或洽談的,提供往返交通費補助(限飛機<經(jīng)濟艙>和高鐵<二等座>)以及面試或洽談期間的食宿。
      引才期限
      2023年全年有效
      應(yīng)聘方式
      符合招聘崗位要求且有意向的人才,請掃描二維碼根據(jù)所報人才類別要求,如實、準(zhǔn)確、完整地填寫《貴州銀行2023年度百千萬人才引進招聘報名表》,并同相關(guān)佐證資料(包括學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱、發(fā)明專利及獲獎等相關(guān)證書PDF文件)一起發(fā)至郵箱:hr@bgzchina.com。

    報名表
    掃碼立即填寫報名表
      聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
      王老師:0851-88607115
      肖老師:0851-88606452
      地址:貴州省貴陽市觀山湖區(qū)永昌路9號貴州銀行大廈
      歡迎來電、來函垂詢,條件特別優(yōu)秀者還可“一事一議”、“一人一策”。具體由貴州銀行總行人力資源部負責(zé)解釋。




     
      原標(biāo)題:招聘|貴州銀行誠聘高層次人才
      文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Nf4LBzUFCkfpI6ebNdfCAw

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