[廣西]2024年桂林銀行來賓分行社會招聘公告（11.29）
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綜合柜員
職位描述
崗位職責(zé)：
1、按照規(guī)章制度，辦理柜面業(yè)務(wù)操作，包括賬戶管理、支付結(jié)算等柜臺日常業(yè)務(wù)。
2、處理與核對當(dāng)日業(yè)務(wù)賬務(wù)，保證賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、賬簿、賬賬相符。
3、通過客戶盡職調(diào)查核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報告制度。
4、保管柜臺空白憑證、單據(jù)、業(yè)務(wù)印章和個人名章；領(lǐng)發(fā)、登記和保管有價單證、重要空白憑證。
5、根據(jù)授權(quán)規(guī)定，對權(quán)限內(nèi)金額范圍的前臺業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)。
6、協(xié)助網(wǎng)點副主任/綜合業(yè)務(wù)部副經(jīng)理，定期統(tǒng)計、報送各類會計業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表。
7、配合做好網(wǎng)點庫存現(xiàn)金的領(lǐng)繳工作。
8、按時參加監(jiān)管部門和總分行組織的各類培訓(xùn)、考試，提高業(yè)務(wù)處理綜合能力，提升服務(wù)辦結(jié)效率。
9、協(xié)助做好廳堂的產(chǎn)品營銷和客戶拓展工作。
10、完成制度規(guī)定或上級授權(quán)辦理的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在26周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中1年以上零售類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰Γ瓌t上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致；
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯哂休^強的溝通能力、服務(wù)意識及市場拓展能力；
4.具有會計從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證等證書者優(yōu)先考慮。
5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
大堂經(jīng)理
職位描述
崗位職責(zé)：
1、接受客戶各類業(yè)務(wù)咨詢，并耐心解答客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，負(fù)責(zé)網(wǎng)點廳堂分流管理和秩序維護(hù)，做好客戶服務(wù)工作。
3、了解銀行各種金融產(chǎn)品特點，做好網(wǎng)點營銷，完成網(wǎng)點下達(dá)的各項零售業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請、正確、高效地處理各項業(yè)務(wù)。
5、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展客戶，發(fā)掘客戶需求，為客戶提供全面的理財咨詢與咨詢服務(wù)。
6、完成制度規(guī)定或上級授權(quán)辦理的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在26周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，服務(wù)意識好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊協(xié)作、溝通表達(dá)和應(yīng)變能力；
3.儀表端莊，形象大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的親和力；
4.具有會計從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證等證書者優(yōu)先考慮。
5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
三農(nóng)客戶經(jīng)理-勞務(wù)派遣
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)小微支行個人客戶及商戶的營銷、維護(hù)、信息管理，并提供金融及非金融增值服務(wù)，并根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品的推介和營銷
2、對農(nóng)村市場調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的農(nóng)村市場信息進(jìn)行甄別，將有價值的信息及時向上反饋；
3、負(fù)責(zé)所管轄服務(wù)點的日常運營管理，負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項機具的維護(hù)工作；指導(dǎo)農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)開展。
4、對服務(wù)點進(jìn)行日常巡檢，對服務(wù)點基礎(chǔ)設(shè)施及機具進(jìn)行日常維護(hù)，對所在機構(gòu)和所管轄服務(wù)點存在的風(fēng)險隱患及時排查并上報；
5、協(xié)助所在機構(gòu)完成上級下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
6、拓展新站點并協(xié)助站長完成相應(yīng)任務(wù)指標(biāo)。
7、完成制度規(guī)定或上級授權(quán)辦理的其他工作。
崗位要求：
1.專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.親和力強，能吃苦耐勞，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯哂休^強溝通能力及市場拓展能力，能適應(yīng)下鄉(xiāng)工作，抗壓能力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘縣域一致，有C級駕駛證優(yōu)先。
社區(qū)客戶經(jīng)理
職位描述
崗位職責(zé)：
1、客戶拓展與服務(wù)。主要負(fù)責(zé)對在本行個人客戶及商戶的營銷、維護(hù)、信息管理，并提供金融及非金融增值服務(wù)。
2、產(chǎn)品營銷。根據(jù)客戶需求進(jìn)行個人產(chǎn)品的推介和營銷，提高客戶對本行的忠誠度。
3、市場信息反饋。對市場調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的市場信息進(jìn)行甄別，將有價值的信息及時向上反饋。
4、公私聯(lián)動。掌握公私業(yè)務(wù)知識產(chǎn)品，做好公私聯(lián)動營銷，以及維護(hù)及拓展工作。
5、廳堂管理。負(fù)責(zé)社區(qū)/小微支行的日常運營管理，負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項機具的維護(hù)工作。
6、防范風(fēng)險。嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)及本行章程、規(guī)章制度、操作規(guī)程等業(yè)務(wù)管理規(guī)范和要求。
7、維護(hù)本行服務(wù)形象。在業(yè)務(wù)開展的過程中，忠實履行職責(zé)，不斷提升本行品牌形象，積極維護(hù)本行服務(wù)形象。
8、完成制度規(guī)定或上級授權(quán)辦理的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在26周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；
2.工作經(jīng)驗不限，具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗、其中1年以上零售類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰Γ瓌t上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致；
3.具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及市場拓展能力；
4.具有會計從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證等證書者優(yōu)先考慮。
原標(biāo)題：桂林銀行
文章來源：https://app.mokahr.com/apply/guilinbank/37310
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