中國(guó)人民銀行廣州分行面經(jīng)[2005年水木清華管理類]

十五個(gè)人面試，好像只要兩個(gè)。

主考官一個(gè)，副的三個(gè)，一個(gè)記錄員。

考生前面什么都沒(méi)有，跟審犯人沒(méi)太大區(qū)別。

每個(gè)人十分鐘：

1。自我介紹及為什么選擇人行。(三分鐘）

2。家政學(xué)家說(shuō)要勤儉持家，經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)要刺激消費(fèi)，你如何看待這個(gè)問(wèn)題。

3。請(qǐng)你談?wù)剳?zhàn)略人力資源管理的概念，內(nèi)容以及你自己的想法。

我自我介紹完之后忘了說(shuō)為什么要進(jìn)人行，很后悔，這可是拍考官馬屁的好問(wèn)題啊�？脊�?zèng)]有自由發(fā)問(wèn)。我感覺(jué)說(shuō)的太少，每個(gè)問(wèn)題都三兩句話就結(jié)束了，出來(lái)才發(fā)現(xiàn)原來(lái)時(shí)間沒(méi)用完。

看來(lái)只能看運(yùn)氣了。