2025年長沙銀行瀏陽支行社會招聘啟事(2.26)
公司中小業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗(瀏陽支行)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)宣傳、銷售我行各類中小產(chǎn)品(含資產(chǎn)、負(fù)債、結(jié)算等業(yè)務(wù)),進(jìn)行客戶調(diào)研,尋找開發(fā)潛在客戶,并開展客戶維護(hù)工作;
2、受理中小客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請,對客戶提供的業(yè)務(wù)申請資料等進(jìn)行初步審核,對符合融資、授信條件的中小客戶,開展貸前盡職調(diào)查和分析,獨(dú)立完成授信調(diào)查報告,并對報告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé);
3、對我行各類中小產(chǎn)品進(jìn)行營銷,及時了解并反饋客戶需求,提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和制定綜合金融服務(wù),協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù),滿足客戶需求,保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實(shí)性;
4、開展貸后管理等工作,依據(jù)總行、分行相關(guān)制度規(guī)定,對客戶進(jìn)行定期或不定期查訪、資金用途監(jiān)控,完成查訪報告和監(jiān)控報告;
5、負(fù)責(zé)做好逾期貸款催收工作,做好風(fēng)險控制,相關(guān)重要情況及時反饋總、分行;
6、與相關(guān)崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理,根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作;
7、根據(jù)分支行制定的經(jīng)營考核指標(biāo)和個人績效合約開展日常營銷工作,完成考核指標(biāo)任務(wù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡在35歲及以下(1990年1月1日后出生的);
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3、需3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備較好的營銷能力和客戶服務(wù)能力;熟悉公司信貸業(yè)務(wù)知識;具備較強(qiáng)的風(fēng)險把控意識;具備較好的溝通協(xié)作能力。
零售授信客戶經(jīng)理崗(瀏陽支行)
工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)宣傳、銷售我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,進(jìn)行客戶調(diào)研,開發(fā)潛在客戶,完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù);
(2)受理零售類客戶授信申請,對客戶提供的授信申請資料等進(jìn)行初步審核,對符合授信條件的零售類客戶,開展貸前調(diào)查、分析,獨(dú)立完成授信調(diào)查報告,并對報告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé);
(3)對零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營銷,及時了解并反饋客戶需求,提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù),協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù),滿足客戶需求,保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實(shí)性;
(4)開展貸后管理工作,依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定,對客戶進(jìn)行定期或不定期查訪、授信資金用途監(jiān)控,完成查訪報告和監(jiān)控報告;
(5)負(fù)責(zé)做好逾期貸款本息的催收等工作,控制貸款風(fēng)險;
(6)與相關(guān)崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理,根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡在35歲及以下(1990年1月1日后出生的);
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3、需3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備較好的營銷能力和客戶服務(wù)能力;具備較好的溝通協(xié)作能力;熟悉零售非息業(yè)務(wù)知識,能敏銳捕捉市場信息。
財富經(jīng)理崗(瀏陽支行)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)白金及以上等級客戶的維護(hù)和拓展,包括存量白金及以上等級客戶的服務(wù)維護(hù)及價值貢獻(xiàn)提升、潛在白金及以上等級客戶的營銷拓展;
2、負(fù)責(zé)配合一級支行零售主管行長策劃針對中高端客戶的維護(hù)、營銷及外拓活動,包括但不限于客戶聯(lián)誼會、財富沙龍、產(chǎn)品說明會、高端生活評鑒會,并參與組織執(zhí)行,如活動籌備、客戶邀約等;
3、負(fù)責(zé)通過電話、短信/微信、網(wǎng)點(diǎn)接待、上門拜訪(主要針對鉆石等級客戶)等形式建立和維護(hù)客戶關(guān)系,完善客戶檔案;
4、負(fù)責(zé)財富規(guī)劃服務(wù)、財富管理類產(chǎn)品銷售、以及其他零售產(chǎn)品銷售,包括但不限于受理客戶理財咨詢、設(shè)計針對性財富規(guī)劃方案、推介本行發(fā)行或代理的財富管理類產(chǎn)品、實(shí)現(xiàn)財富管理類產(chǎn)品銷售及其他零售產(chǎn)品交叉營銷;
5、搜集同業(yè)及其他金融機(jī)構(gòu)財富管理類產(chǎn)品信息,結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行研究和優(yōu)劣勢分析,根據(jù)本機(jī)構(gòu)客群特征設(shè)計營銷應(yīng)對方案,并開展機(jī)構(gòu)內(nèi)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)貴賓增值服務(wù)體系的宣傳與推廣,包括介紹貴賓增值服務(wù)政策、對潛在高端客戶推廣高端增值服務(wù)優(yōu)勢、搜集反饋高端客戶對增值服務(wù)政策的意見件等;
7、負(fù)責(zé)在產(chǎn)品銷售與提供理財規(guī)劃服務(wù)時遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī),控制風(fēng)險,做好客戶信息保密工作,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。
任職要求
1、年齡在35歲及以下(1990年1月1日后出生的);
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3、具備3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、取得CFA / AFP /CFP/RFP / EFP資質(zhì)之一優(yōu)先;
5、具有豐富的金融專業(yè)知識;熟悉經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境、能及時掌握金融資訊與市場動向;具備獨(dú)立分析、判斷及為中高端客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置、提供合理財方案的能力;
6、較強(qiáng)的組織規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的活動策劃和組織能力;較強(qiáng)的中高端客戶維護(hù)營銷能力;誠實(shí)敬業(yè)。
一級支行副行長崗(瀏陽支行)
工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢的變化,協(xié)助組織制定本行全年及階段性的工作計劃,并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實(shí)施與落實(shí);
(2)負(fù)責(zé)依據(jù)總行、支行管理制度、辦法等,協(xié)助組織制定和完善本行經(jīng)營管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和操作流程,并指導(dǎo)監(jiān)督本行各單位、人員遵照執(zhí)行;
(3)依據(jù)總行、支行下達(dá)的經(jīng)營計劃,協(xié)助組織分解至本行各單位、人員,制定相關(guān)營銷與激勵方案并組織實(shí)施,完成各項(xiàng)經(jīng)營計劃;
(4)依據(jù)總行、支行風(fēng)險管理的相關(guān)政策和制度,協(xié)助組織開展本行信用風(fēng)險、流行性風(fēng)險、操作風(fēng)險、信息科技風(fēng)險、聲譽(yù)風(fēng)險等風(fēng)險控制工作;(5)協(xié)助組織調(diào)查、分析、審核審批(權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù))、上報(超權(quán)限信貸業(yè)務(wù))各類信貸項(xiàng)目;
(6)協(xié)助組織進(jìn)行本行資金清算、會計核算、支付結(jié)算、現(xiàn)金管理、事后監(jiān)督、柜面業(yè)務(wù)、農(nóng)金站(若有)管理等相關(guān)工作;協(xié)助推動本行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作;
(7)依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定,協(xié)助組織完成對本行的內(nèi)控合規(guī)檢查、反洗錢管理、內(nèi)部稽核、不良責(zé)任追究、違規(guī)違紀(jì)追究、案件防控、內(nèi)控三道防線建設(shè)等相關(guān)工作;
(8)按照總行、支行相關(guān)人力資源管理規(guī)定,協(xié)助組織開展本行人力資源管理工作;
(9)協(xié)助組織開展對外聯(lián)絡(luò)、后勤保障、基建管理、安全保衛(wèi)、計劃生育等各項(xiàng)工作;
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
(1)年齡40周歲以下(1985年1月1日以后出生的);
(2)本科及以上學(xué)歷;
(3)5年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn),具有1年及以上同類管理工作經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境;熟悉銀行風(fēng)險管理知識;熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識;熟悉財務(wù)知識和營銷知識;熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;
(5)具有較強(qiáng)的市場開拓能力;具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。

原標(biāo)題:長沙銀行
文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/index.html#/
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