[湖南]2025年長沙銀行東城支行社會招聘啟事（2.26）
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2025年長沙銀行東城支行社會招聘啟事（2.26）
理財經(jīng)理崗（東城支行）
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門及我行相關(guān)管理制度，對柜面、智能設(shè)備的業(yè)務(wù)進行受理與辦理、審核與授權(quán)，審查票據(jù)要素，準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作流程辦理業(yè)務(wù)，確保賬賬、賬實、賬表相符；
2 、負(fù)責(zé)網(wǎng)點客戶的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及分流管理工作，合理優(yōu)化陣地資源，維護網(wǎng)點正常營業(yè)秩序；
3 、負(fù)責(zé)實施推動網(wǎng)點優(yōu)服、消保及安保工作，有效處理突發(fā)事件，受理客戶投訴，積極尋找解決方案；檢查、督促、維護營業(yè)場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環(huán)境；
4 、負(fù)責(zé)網(wǎng)點智能與自助設(shè)備的運行監(jiān)測、運維管理及清機加鈔；
5 、負(fù)責(zé)做好廳堂營銷，做好客戶的維護與拓展，包括存量客戶的服務(wù)維護及價值貢獻提升、潛在客戶的營銷拓展；負(fù)責(zé)搜集反饋客戶需求，完善客戶檔案；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的宣傳推廣；
6 、協(xié)助營業(yè)主管制定廳堂營銷方案，定期開展線上、廳堂等微沙龍活動；負(fù)責(zé)通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產(chǎn)品以及其他產(chǎn)品銷售與轉(zhuǎn)介；參與外拓營銷；
7 、銷售產(chǎn)品與提供業(yè)務(wù)及產(chǎn)品規(guī)劃服務(wù)時，遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性；
8、 負(fù)責(zé)網(wǎng)點各類報表的統(tǒng)計報送；負(fù)責(zé)會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交；
9、 及時了解、關(guān)注第三方人員思想動態(tài)及8小時內(nèi)外的工作和生活情況等異常行為排查，有效防范人員可能存在的道德風(fēng)險；
10 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡25歲及以下（2000年1月1日以后出生的）；
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，其中2025屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；
3、綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情；強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；較好的形象氣質(zhì)；良好的親和力；較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4、用工形式為勞務(wù)派遣制，崗位服務(wù)期3年。
一級支行行長崗（東城支行）
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實；
2、負(fù)責(zé)依據(jù)總行、支行管理制度、辦法等，組織制定和完善本行經(jīng)營管理的各項規(guī)章制度、實施細(xì)則和操作流程，并指導(dǎo)監(jiān)督本行各單位、人員遵照執(zhí)行；
3、依據(jù)總行、支行下達的經(jīng)營計劃，組織分解至本行各單位、人員，制定相關(guān)營銷與激勵方案并組織實施，完成各項經(jīng)營計劃;
4、依據(jù)總行、支行風(fēng)險管理的相關(guān)政策和制度，組織開展本行信用風(fēng)險、流行性風(fēng)險、操作風(fēng)險、信息科技風(fēng)險、聲譽風(fēng)險等風(fēng)險控制工作；
5、組織調(diào)查、分析、審核審批（權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)）、上報（超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)）各類信貸項目；
6、組織進行本行資金清算、會計核算、支付結(jié)算、現(xiàn)金管理、事后監(jiān)督、柜面業(yè)務(wù)、農(nóng)金站管理等相關(guān)工作，推動本行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作；
7、依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)組織完成對本行的內(nèi)控合規(guī)檢查、反洗錢管理、內(nèi)部稽核、不良責(zé)任追究、違規(guī)違紀(jì)追究、案件防控、內(nèi)控三道防線建設(shè)等相關(guān)工作；
8、按照總行、支行相關(guān)人力資源管理規(guī)定，組織開展本行人力資源管理工作；
依據(jù)總行、支行相關(guān)財務(wù)管理政策、制度、方案等，組織實施本行浮動利率、稅務(wù)、財務(wù)報銷、財務(wù)核算、費用管理、成本控制等相關(guān)工作；
9、組織開展對外聯(lián)絡(luò)、后勤保障、基建管理、安全保衛(wèi)、計劃生育等各項工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
（1）年齡40周歲以下（1985年1月1日以后出生的）；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）5年及以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；1年及以上同類崗位管理工作經(jīng)歷；
（4）熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;
（5）具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力；具備較強的風(fēng)險意識與市場意識。
一級支行副行長崗（東城支行）
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，協(xié)助組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實；
2 、負(fù)責(zé)依據(jù)總行、支行管理制度、辦法等，協(xié)助組織制定和完善本行經(jīng)營管理的各項規(guī)章制度、實施細(xì)則和操作流程，并指導(dǎo)監(jiān)督本行各單位、人員遵照執(zhí)行；
3 、依據(jù)總行、支行下達的經(jīng)營計劃，協(xié)助組織分解至本行各單位、人員，制定相關(guān)營銷與激勵方案并組織實施，完成各項經(jīng)營計劃;
4 、依據(jù)總行、支行風(fēng)險管理的相關(guān)政策和制度，協(xié)助組織開展本行信用風(fēng)險、流行性風(fēng)險、操作風(fēng)險、信息科技風(fēng)險、聲譽風(fēng)險等風(fēng)險控制工作；
5 、協(xié)助組織調(diào)查、分析、審核審批（權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)）、上報（超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)）各類信貸項目；
6、 協(xié)助組織進行本行資金清算、會計核算、支付結(jié)算、現(xiàn)金管理、事后監(jiān)督、柜面業(yè)務(wù)、農(nóng)金站管理等相關(guān)工作，協(xié)助推動本行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作；
7、 依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定，協(xié)助組織完成對本行的內(nèi)控合規(guī)檢查、反洗錢管理、內(nèi)部稽核、不良責(zé)任追究、違規(guī)違紀(jì)追究、案件防控、內(nèi)控三道防線建設(shè)等相關(guān)工作；
8 、按照總行、支行相關(guān)人力資源管理規(guī)定，協(xié)助組織開展本行人力資源管理工作；
9 、協(xié)助組織開展對外聯(lián)絡(luò)、后勤保障、基建管理、安全保衛(wèi)、計劃生育等各項工作；
10 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
（1）年齡40周歲以下（1985年1月1日以后出生的）；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）5年及以上相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；1年及以上同類崗位管理工作經(jīng)歷；
（4）熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;
（5）具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力；具備較強的風(fēng)險意識與市場意識。
原標(biāo)題：長沙銀行
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/index.html#/
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