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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 成都銀行招聘 > 成都銀行眉山分行招聘啟事

成都銀行眉山分行招聘啟事

發(fā)布時間：2011-02-19 13:59 來源：成都銀行招聘查看：2064 次打印關閉

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成都銀行成立于1996年12月，作為四川省首家城市商業(yè)銀行，自成立以來，我行始終堅持“服務區(qū)域經濟，服務中小企業(yè)，服務城市居民”的市場定位，依法穩(wěn)健經營，嚴格規(guī)范管理，已逐步發(fā)展成為一家規(guī)模初具、運行穩(wěn)健的股份制商業(yè)銀行。截至2010年末，總資產由成立時的48.2億元增長為1511.87億元，增長31倍；存款余額由成立時的39.7億元增長為1224.75億元，增長31倍；貸款余額由成立時的26.3億元增長為679.16億元，增長26倍，成為中西部首家總資產、總存款雙雙突破千億大關的城市商業(yè)銀行，經營規(guī)模和綜合實力穩(wěn)居中西部城市商業(yè)銀行首位。

近年來，在“二次創(chuàng)業(yè)”、“五年規(guī)劃”發(fā)展新思路的指引下，我行努力開拓創(chuàng)新，不斷深化改革，各項業(yè)務穩(wěn)步增長，經營利潤連年翻番。與此同時，我行連續(xù)晉身“全球商業(yè)銀行1000強”、“亞洲銀行300強”、“中國銀行業(yè)100強”等國內外商業(yè)銀行綜合實力排行榜。在2010年12月公布的亞洲銀行競爭力排名中，我行綜合競爭力位居亞洲中小銀行（總資產規(guī)模在100-400億美元之間）第11位。成都銀行眉山分行因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加盟。

一、工作地點：四川眉山

二、基本條件：

1．品行端正，誠實守信，遵紀守法，身體健康，無不良從業(yè)記錄；

2．要求年齡35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可以適當放寬；

3．負責人崗位要求具有3年（含）以上銀行工作經驗，其他崗位要求具有2年（含）以上銀行工作經驗，條件特別優(yōu)秀者可以適當放寬；

4．具備較強的團隊協(xié)作意識和良好的溝通能力。

三、招聘崗位、任職條件及人數

（一）風險管理部 2名

1．負責人（1名）

經濟、金融、財會等相關專業(yè)本科及以上學歷，熟悉銀行風險管理政策、制度和流程；具備較強的風險識別、判斷、審查和管理能力；具有良好的組織和協(xié)調能力；有商業(yè)銀行相應崗位任職經歷者優(yōu)先。

2．專職審批崗（1名）

經濟、金融、財會等相關專業(yè)本科及以上學歷，熟悉各類公司和個人授信業(yè)務的運作流程和風險控制要點，運用各種風險控制方法獨立審查授信業(yè)務，并有針對性的完善授信方案；1年以上信用審批經驗，具有注冊會計師或國內外同等資格認證者優(yōu)先。