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成都銀行招聘啟事(工作地點:四川內江)

發布時間:2011-02-19 13:58   來源:成都銀行招聘 查看:4162 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料
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  • 成都銀行成立于1996年12月,作為四川省首家城市商業銀行,自成立以來,我行始終堅持“服務區域經濟,服務中小企業,服務城市居民”的市場定位,依法穩健經營,嚴格規范管理,已逐步發展成為一家規模初具、運行穩健的股份制商業銀行。截至2010年末,總資產由成立時的48.2億元增長為1511.87億元,增長31倍;存款余額由成立時的39.7億元增長為1224.75億元,增長31倍;貸款余額由成立時的26.3億元增長為679.16億元,增長26倍,成為中西部首家總資產、總存款雙雙突破千億大關的城市商業銀行,經營規模和綜合實力穩居中西部城市商業銀行首位。

    近年來,在“二次創業”、“五年規劃”發展新思路的指引下,我行努力開拓創新,不斷深化改革,各項業務穩步增長,經營利潤連年翻番。與此同時,我行連續晉身“全球商業銀行1000強”、“亞洲銀行300強”、“中國銀行業100強”等國內外商業銀行綜合實力排行榜。在2010年12月公布的亞洲銀行競爭力排名中,我行綜合競爭力位居亞洲中小銀行(總資產規模在100-400億美元之間)第11位。因業務發展需要,現面向社會公開招聘各類優秀人才,誠邀有志之士加盟。
     
    一、工作地點:四川內江
    二、基本條件:
    1.品行端正,誠實守信,遵紀守法,身體健康,無不良從業記錄;
    2.負責人崗位要求年齡35周歲(含)以下,柜面業務操作崗位要求年齡25周歲(含)以下,其他崗位要求年齡30周歲(含)以下,條件特別優秀者可以適當放寬;
    3.負責人崗位要求具有5年(含)以上銀行工作經驗,其他崗位要求具有2年(含)以上銀行工作經驗,其中臨柜崗條件特別優秀者可以適當放寬工作年限;
    4.具備較強的團隊協作意識和良好的溝通能力。
    三、招聘崗位、任職條件及人數
    (一)公司業務部   8                
    1.負責人(1名)
    經濟、金融、財會等相關專業本科及以上學歷,熟悉銀行公司金融業務;具有豐富的公司金融業務營銷管理經驗、較強的組織管理能力和業務開拓能力。有商業銀行相應崗位任職經歷者優先。
    2.公司客戶經理(7名)
    經濟、金融、財會等相關專業大專及以上學歷,熟悉銀行公司金融業務;具有銀行公司金融營銷或信貸業務工作經歷;具備較豐富的客戶資源及較強的市場開拓能力。
    (二)個人金融部   8
    1.負責人(1名)
    經濟、金融、財會等相關專業本科及以上學歷,熟悉銀行個人金融業務;具有豐富的個人金融業務營銷管理經驗、較強的組織管理能力和業務開拓能力。有商業銀行相應崗位任職經歷者優先。
    2.零售客戶經理(6名)
    經濟、金融、財會等相關專業大專及以上學歷,熟悉銀行個人金融業務、產品及相關政策法規;具有一定的客戶資源,熟悉營銷組織與策劃,具備較強的市場拓展能力。
    3.大堂經理(1名)
    經濟、金融、財會等相關專業大專及以上學歷,熟悉銀行業務及產品,具備較強的溝通協調能力及營銷能力;能維護網點秩序,具備處理突發事件能力;具有一定客戶分析及挖掘能力。
    (三)風險管理部    3
    1.負責人(1名)
    經濟、金融、財會等相關專業本科及以上學歷,熟悉銀行風險管理政策、制度和流程;具備較強的風險識別、判斷、審查和管理能力;具有良好的組織和協調能力;有商業銀行相應崗位任職經歷者優先。
    2.專職審批崗(1名)
    經濟、金融、財會等相關專業本科及以上學歷,熟悉各類公司和個人授信業務的運作流程和風險控制要點,運用各種風險控制方法獨立審查授信業務,并有針對性的完善授信方案;1年以上信用審批經驗,具有注冊會計師或國內外同等資格認證者優先。
    3.風險綜合崗(1名)yinhangzhaopin.com
    經濟、金融、財會等相關專業大專及以上學歷,負責對授信業務進行審查并撰寫報告,完成各類授信信息管理和調查分析工作,指導、監督業務部門信貸業務的貸后管理,進行風險客戶預警及風險提示。
    (四)綜合辦公室   4
    1.負責人(1名)
    經濟、金融、財會等相關專業本科及以上學歷,熟悉商業銀行的組織管理體制及激勵約束機制;有較強的組織管理、溝通協調和文字綜合能力,較豐富的行政、人力資源、安全保衛、監察管理經驗。
    2.行政綜合崗及經費會計崗(1名)
    具備大專及以上學歷,熟悉經濟、金融政策法規和相關業務知識;熟悉銀行行政部門工作和流程,具有較強的組織、協調能力;具有較強的文字表達和綜合協調能力,具備一定的財務會計知識。
    3.人力資源崗(1名)
    人力資源管理專業大專及以上學歷,負責具體實施分行人力資源規劃,薪酬激勵、績效考核、員工引進、培訓與提升等工作。
    4.信息技術及安全保衛崗(1名)
    計算機應用、網絡或電子專業大專及以上學歷;熟悉銀行網絡系統管理和設備運行維護;熟悉銀行設備管理、系統維護和安全管理;負責分行安全保衛工作。
    (五)會計結算部    11
    1.會計綜合崗(1名)
    經濟、金融、財會等相關專業大專及以上學歷,熟悉相關的金融會計知識;有公司業務柜面工作經驗,熟悉人行賬戶管理各項基本規定;有會計上崗資格證書,業務技能水平較好。
    2.臨柜崗(10名)
    經濟、金融、財會等相關專業大專及以上學歷,熟悉銀行柜面各項業務操作流程及柜面業務相關規章制度;熟悉商業銀行會計、支付結算等制度以及銀行柜面各項業務操作流程;有較強的溝通表達能力、服務意識和親和力。普通話等級達到全國二級乙等以上水平。
    (六)營業部    1
    1.負責人(1名)
    經濟、金融、財會等相關專業本科及以上學歷,熟悉銀行會計、現金業務管理;具有較強的組織管理和協調能力。有商業銀行相應崗位任職經歷者優先。
    四、應聘程序
    1.登錄成都銀行網站www.bocd.com.cn,進入“人才招聘—社會招聘”專欄下載《成都銀行社會應聘人員報名表》,填寫完整并發送至bocd_hr@163.com。(電子郵件主題請注明“應聘內江XX崗位-姓名-學歷-銀行工作年限”)
    2.個人簡歷、身份證、學歷證及相關證書復印件等紙質材料,請寄至:成都市西御街16號成都銀行人力資源部,信封上請注明“應聘XX崗位”,郵編:610015
    3.應聘資料審查通過者,我行將通過電話方式通知筆試、面試。未被錄用人員材料恕不退還。
    咨詢電話028-86160911
    報名截止日期:20113月10日
                                                  成都銀行
                                          二〇一一年二月十六日

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