[云南]2024年中信銀行昆明分行社會招聘啟事（10.11）
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支行副行長（公司分管）
崗位職責(zé)
1.協(xié)助支行行長擬定支行工作目標(biāo)及工作計劃，確保各項工作目標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)支行分管業(yè)務(wù)模塊各項指標(biāo)的達(dá)成；
3.協(xié)助支行行長開展人才隊伍建設(shè)；
4.協(xié)助支行行長開展日常工作管理；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過38周歲；
4.具有6年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行副行長（零售分管）
崗位職責(zé)
1.協(xié)助支行長全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作，達(dá)成網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核要求；
2.根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點，制定網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，細(xì)化指標(biāo)分解并督導(dǎo)落實，最終交付網(wǎng)點零售產(chǎn)能結(jié)果；
3.督導(dǎo)網(wǎng)點零售人員做好客戶拓展、經(jīng)營管理與維護工作，定期組織召開月度、周度例會，及時做好工作復(fù)盤與績效輔導(dǎo)，落地執(zhí)行總分行網(wǎng)點經(jīng)營策略；
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點零售人員的培訓(xùn)賦能、考核評價及團隊激勵，搭建網(wǎng)點零售隊伍發(fā)展梯隊，打造高素質(zhì)的網(wǎng)點零售隊伍；
5.監(jiān)督和管理網(wǎng)點各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量，處理下屬權(quán)限內(nèi)無法解決的客戶問題，及時處理客戶投訴，提升客戶體驗與滿意度；
6.貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促網(wǎng)點零售人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保零售業(yè)務(wù)的合規(guī)性；
7.負(fù)責(zé)網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)風(fēng)險防范，按工作授權(quán)及時完成反洗錢等工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過38周歲；
4.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
5. 在原單位年度考核良好；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
機構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)機構(gòu)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開發(fā)與營銷推動；
2．負(fù)責(zé)機構(gòu)客戶金融服務(wù)方案制定與開發(fā)，推動重點項目落地實施；
3．負(fù)責(zé)機構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程設(shè)計與優(yōu)化；
4．負(fù)責(zé)機構(gòu)業(yè)務(wù)市場營銷工作指導(dǎo)，督導(dǎo)并協(xié)助轄內(nèi)各二級分行開展機構(gòu)客戶經(jīng)營工作；
5. 負(fù)責(zé)推動轄內(nèi)機構(gòu)客戶的深度營銷，開展支行客戶維護與管理
6．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實守信、無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過35歲周歲；
4. 具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，有同業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
托管運營崗
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)同城機構(gòu)托管賬戶的開立、注銷、變更等；協(xié)助異地機構(gòu)托管賬戶的開立、注銷、變更等；
2. 負(fù)責(zé)同城資產(chǎn)托管及養(yǎng)老金賬戶的劃款，協(xié)助異地機構(gòu)托管業(yè)務(wù)劃款；
3.負(fù)責(zé)每月托管產(chǎn)品的匡算、銷賬、對賬等工作；年金業(yè)務(wù)的賬戶管理工作；
4.協(xié)助總行托管系統(tǒng)的維護等營運工作；協(xié)助出具分行托管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表、報告等數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過35周歲；
4.具備2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)、會計運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.積極樂觀，誠信正直，具有較強的風(fēng)險管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
私人銀行客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)落地渠道獲客、協(xié)同獲客、公私聯(lián)動獲客、資負(fù)聯(lián)動獲客等獲客項目，識別并開發(fā)私行客戶及潛在私行客戶
2.負(fù)責(zé)存量私人銀行及潛在私行客戶的經(jīng)營、維護、防降和提升
3.負(fù)責(zé)為私行及潛在私行客戶提供“個人+家庭+企業(yè)”的全方位服務(wù)，根據(jù)私行客戶經(jīng)營周期、職業(yè)特點等，落地資產(chǎn)配置、標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營、精準(zhǔn)營銷等工作
4.負(fù)責(zé)組織、落地私行客戶活動，做好活動邀約、回訪等工作
5.負(fù)責(zé)私人銀行非金融服務(wù)及品牌服務(wù)的營銷推廣工作
6.分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升私人銀行客戶滿意度
7.完善個人客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎(chǔ)工作
8.維護和提升個人客戶關(guān)系，與個人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系
9.收集同業(yè)競爭對手營銷策略、產(chǎn)品研發(fā)，業(yè)務(wù)流程信息，為網(wǎng)點制定針對性營銷方案提供依據(jù)
10.主動挖掘個人客戶需求，分析私行及潛在私行客戶購買我行產(chǎn)品狀況及潛在需求
11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過35周歲；
4.具有4年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，其中從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于2年；具有銀行從業(yè)資格、基金銷售人員從業(yè)資格、金融理財師資格（AFP或CFP）；
5.掌握金融學(xué)、市場營銷、宏觀經(jīng)濟及其相關(guān)的基礎(chǔ)概念和基本知識，掌握本行的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、流程；了解國家相關(guān)監(jiān)管政策、行業(yè)規(guī)范、市場環(huán)境和金融同業(yè)的相關(guān)信息；熟練運用相關(guān)知識進行經(jīng)濟環(huán)境分析、行業(yè)分析等解決專業(yè)問題。
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定;
對公信用審查崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)總行、分行授信政策、信用風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)和方法的貫徹落實；
2.負(fù)責(zé)對各經(jīng)營部門上報的一般授信項目進行風(fēng)險審查，并對調(diào)查報告盡職調(diào)查不完善之處進行補充調(diào)查，進行風(fēng)險評估形成審查意見，撰寫審查報告；
3.參與重點項目、重點客戶及新業(yè)務(wù)的前期會談；
4.負(fù)責(zé)貸前調(diào)查規(guī)范的擬定及對客戶經(jīng)理的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)咨詢；
5.負(fù)責(zé)信審會的組織及部門和支行的溝通協(xié)調(diào)；
6.風(fēng)險管理業(yè)務(wù)條線相關(guān)工作的牽頭、組織、經(jīng)辦；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過35周歲；
4.具備5年以上公司客戶經(jīng)理信貸工作經(jīng)歷或2年以上對公信審工作經(jīng)歷；
5.具備較強的綜合分析能力，能夠獨立撰寫授信報告，能承受相應(yīng)的工作壓力。
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
法律事務(wù)崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)昆明分行轄內(nèi)法律事務(wù)咨詢及業(yè)務(wù)項目、非業(yè)務(wù)項目的法律風(fēng)險審查；
2.負(fù)責(zé)對全行相關(guān)業(yè)務(wù)、合同、重大項目提供專業(yè)的法律支持；
3.負(fù)責(zé)昆明分行轄內(nèi)業(yè)務(wù)、非業(yè)務(wù)合同及相關(guān)法律文書的制訂、審核與完善；
4.負(fù)責(zé)昆明分行業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)中法律專題研究工作及法律數(shù)據(jù)資料庫的建設(shè)與維護；
5.負(fù)責(zé)昆明分行轄內(nèi)其它法律事務(wù)相關(guān)工作；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實守信、無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過35歲周歲；
4. 具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)法律相關(guān)工作經(jīng)驗，通過國家司法考試、具有法律文書寫作技能、處理民事訴訟案件技能者優(yōu)先；
5.具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和風(fēng)險管理，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
資產(chǎn)清收崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)進行資產(chǎn)清收情況分析，收集、整理資產(chǎn)清收數(shù)據(jù)，及時監(jiān)控部門年度指標(biāo)完成進展，定期提供分析結(jié)果；
2.負(fù)責(zé)對指標(biāo)進度完成情況進行監(jiān)控，協(xié)調(diào)資源，為經(jīng)營單位提供業(yè)務(wù)支持，解決分支行業(yè)務(wù)問題；
3.負(fù)責(zé)處理部門的各項資產(chǎn)清收工作，處理各業(yè)務(wù)板塊、各類不良資產(chǎn)的集中統(tǒng)一清收工作；管理、監(jiān)控、催收和轉(zhuǎn)化不良資產(chǎn)工作；
4.負(fù)責(zé)落實全行不良資產(chǎn)核銷計劃安排和手續(xù)審查工作；
5.負(fù)責(zé)問題資產(chǎn)的統(tǒng)計、分析、報送及建檔，負(fù)責(zé)特殊資產(chǎn)管理系統(tǒng)、訴訟系統(tǒng)等信息維護；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實守信、無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過35歲周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
4.具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)法律保全相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、談判和沖突管理能力，良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力及問題解決能力；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
貸后監(jiān)控崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全轄對公信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)貸后管理的組織和檢查，直接參與特定項目的貸后檢查；
2.負(fù)責(zé)全轄信貸資產(chǎn)五級分類的組織、初步認(rèn)定和檢查；
3.負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的還款監(jiān)控、主動退出客戶管理；
4.負(fù)責(zé)預(yù)警類客戶的認(rèn)定和監(jiān)控，收集負(fù)面信息進行授信風(fēng)險提示并及時匯總上報；
5.負(fù)責(zé)組織分行全轄貸后風(fēng)險管理，融資類理財資產(chǎn)的風(fēng)險組合監(jiān)控、預(yù)警及排查工作；
6.負(fù)責(zé)根據(jù)行內(nèi)授信政策、組合限額等管理目標(biāo)，推動、指導(dǎo)分行開展存量信貸資產(chǎn)主動退出工作；
7.負(fù)責(zé)組織、督促、指導(dǎo)經(jīng)營單位進行公司業(yè)務(wù)押品重估工作，對公司業(yè)務(wù)押品重估價值進行確認(rèn)；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實守信、無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過35歲周歲；
4. 具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和風(fēng)險管理，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
行政基建管理崗
崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)全行網(wǎng)點裝修、改造工作、消防建設(shè)、工程驗收，保證網(wǎng)點的工程建設(shè)進度及質(zhì)量；
2．負(fù)責(zé)協(xié)助督促網(wǎng)點工程進度、通風(fēng)系統(tǒng)建設(shè)、水電設(shè)備維護、物業(yè)維修及改造，支持網(wǎng)點正常運行；
3．負(fù)責(zé)全行網(wǎng)點裝內(nèi)外VI標(biāo)識管理、辦公家具配置、裝修工程款項支付、各類工程資料歸檔，配合整體工程建設(shè)；
4．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格
1．遵紀(jì)守法、誠實守信、無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2．具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；
3．年齡不超過35歲周歲；
4. 具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
政府與機構(gòu)客戶部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助組織和推動全行機構(gòu)業(yè)務(wù)，搭架內(nèi)外部溝通平臺；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助建立產(chǎn)品經(jīng)理團隊，指導(dǎo)支行開展?fàn)I銷業(yè)務(wù)；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助組織與各經(jīng)營單位機構(gòu)負(fù)債業(yè)務(wù)相關(guān)的人員培訓(xùn)、產(chǎn)品推介、政策宣傳和經(jīng)驗交流；
4.負(fù)責(zé)總分行下達(dá)的機構(gòu)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的完成；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠實守信、無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過38歲周歲；
4.具有8年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：中信銀行
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