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[廣東]2024年招商銀行養老金金融部(多崗位)社會招聘公告(9.13)

發布時間:2024-09-13 10:13   來源:招商銀行招聘 查看:186 次 打印  關閉

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  •   2024年招商銀行養老金金融部(多崗位)社會招聘公告(9.13)
      一、企業年金投資管理崗(總行養老金金融部/受托管理團隊)
      (一)崗位職責
      1.研究年金業務市場,制定年金(受托、賬管)業務營銷策略并推動執行,提升我行業務規模。
      2.營銷全行年金受托及賬管業務新客戶、進行新資格的營銷推動和分行營銷支持,提升我行業務規模。
      3.進行年金受托及賬管業務的營銷管理,包括政策與資源配套、考核督導、協助分行推動重點項目的落地。
      4.制定存量年金受托客戶的服務范式,協助分行進行存量年金受托頭部客戶的服務,提升我行客戶續約率。
      5.負責年金受托項目賬戶管理人、托管人、投資管理人的選擇和管理,投資組合的投資監督,保障年金計劃投資收益。
      6.統計分析年金受托業務數據,報送監管材料,進行受托業務綜合價值挖掘,提升客戶黏性。
      7.采集、評估受托客戶個性化業務需求,提出相關功能開發的需求建議,加強業務系統建設。
      8.協同分行一起做好各省級人社部門與社保經辦部門的服務,維護人社部門關系。
      (二)崗位要求
      1.本科及以上學歷。金融、財經、數學等相關專業優先。
      2.具備3年(含)以上對客服務工作經驗;有養老金業務管理經驗者或熟悉資本市場運作者優先。
      3.較好的文字表達能力和溝通能力。
      4.良好的數據分析能力。
      二、賬管客群管理崗(總行養老金金融部/賬管服務團隊)
      (一)崗位職責
      1.制定全行企業年金賬管業務制度和業務流程,建立完善的賬管制度體系。
      2.制定并落實存量企業年金賬管客戶的服務范式,提升賬管服務質量。
      服務存量企業年金賬管頭部客戶,提升客戶滿意度。
      3.營銷賬管業務新客戶,進行新資格的營銷推動和分行營銷支持,提升我行賬管業務規模。
      4.協同行內相關部門,挖掘企業年金賬管業務綜合價值,提升賬管業務外延價值。
      5.對接行外同業合作機構,維護機構間合作關系。
      6.完成企業年金賬管業務的數據統計與分析和監管材料的報送。
      7.采集、評估賬管客戶個性化業務需求,提出相關功能開發的需求建議,完善相關系統功能。
      8.對接人社部,根據監管要求協同總行部門或子公司共同開展個人養老金業務。
      (二)崗位要求
      1.本科及以上學歷。金融、經濟、管理等相關專業優先。
      2.具備3年(含)以上對客服務工作經驗;有養老金業務相關從業經驗者優先。
      3.對養老金業務運營流程、管理模式、業務系統有較為深入的專業知識。
      4.具備較好的文字表達能力、溝通能力、演講能力。
      工作地點:深圳
      機構介紹:總行養老金金融部負責牽頭全行養老金融業務發展,開展全行年金受托和賬管業務的服務經營和管理推動。
      應聘方式:“招商銀行招聘”官網-社會招聘-職位列表-搜索具體職位。
      截止日期:長期

     

     

    報名入口

     

     

      原標題:招商銀行養老金金融部招聘(多崗位)
      文章來源:https://career.cmbchina.com/detail/social?id=DCB736BB-0FD2-4C1F-BE78-0139EBFF3823

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