大中企業(yè)客戶經(jīng)理-
嘉興公司金融類
基礎信息
所屬機構(gòu):杭州分行
工作地點:嘉興市
截止時間:2024-09-10
崗位職責
1.直接拓展和服務除總、分行名單制戰(zhàn)略客戶外的大中企業(yè)客戶,主要包括高價值客戶、價值客戶等;
2.做好區(qū)域高質(zhì)量獲客,通過平臺機構(gòu)引薦、CRM系統(tǒng)推薦等形式實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶的獲取;
3.做好“一區(qū)一策”信息收集與研究,運用投商行一體化服務,落實區(qū)域優(yōu)質(zhì)客戶及總、分戰(zhàn)“兩鏈”客戶的深度經(jīng)營;
4.拓展、維護和管理客戶,挖掘客戶的產(chǎn)品及服務需求,及時了解客戶需求及業(yè)務變動情況,制定并落實金融服務方案;
5.牽頭為大中企業(yè)客戶提供團體金融服務,助力零售高質(zhì)量獲客與經(jīng)營;協(xié)同組織關鍵人的零售高凈值客群金融服務,提升公私融合服務能力;
6.履行第一道防線風險合規(guī)職責。落實賬戶風險管理,執(zhí)行各項內(nèi)外部規(guī)章制度;主動挖掘企業(yè)客戶的融資需求,做好企業(yè)信用評級與風險預判,開展授信盡職調(diào)查,為客戶提供融資服務;落實貸后管理,進行風險預警并落實風險處置工作。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷,原則上需有對公業(yè)務工作經(jīng)驗2年(含)以上,具有信貸主辦資格;
2.熟悉企業(yè)財務分析,有一定的風險經(jīng)營能力;
3.近兩年未因違規(guī)違紀受到各類處分;
4.為人正直、誠實守信,較強的業(yè)務拓展能力及抗壓能力,具有良好的溝通能力和職業(yè)道德素養(yǎng);
5.符合招商銀行近親屬回避的要求。
公司金融總部數(shù)字化支持團隊經(jīng)理級干部公司金融類
基礎信息
所屬機構(gòu):杭州分行
工作地點:杭州市
截止時間:2024-09-10
崗位職責
1.負責分行公司金融總部數(shù)字化支持團隊整體工作,與總行及分行各部門與經(jīng)營機構(gòu)對接,提升數(shù)字化服務能力與成效;
2.負責分行批發(fā)目標客戶大名單相關工作,豐富客戶畫像,賦能經(jīng)營機構(gòu)拓客與深度經(jīng)營;
3.負責分行批發(fā)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關工作,在分行統(tǒng)籌下推動批發(fā)條線數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作;
4.負責對接
浙江省金融綜合服務平臺、杭州E融平臺、企業(yè)微信等內(nèi)外部平臺;
5.負責分行“產(chǎn)品+客群”模式經(jīng)營的數(shù)字化工作,負責通過CRM下發(fā)商機名單并跟進反饋情況。
崗位要求
1.教育背景:大學本科(含)及以上學歷,且無不良記錄;
2.工作經(jīng)驗:有5年及以上銀行或相關金融行業(yè)、數(shù)字化行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,有相關團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.專業(yè)技能:要求熟悉銀行相關工作,且具備一定團隊管理能力;
4.個人品質(zhì):要求為人正直、誠實守信,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);具有良好的溝通能力,較強的業(yè)務拓展能力及抗壓能力

原標題:招商銀行
文章來源:https://career.cmbchina.com/social/home
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