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[江蘇]2025年興業銀行南京分行秋季校園招聘公告

發布時間:2024-09-14 16:20   來源:興業銀行招聘 查看:516 次 打印  關閉

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2025銀行秋招上岸學習資料
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  •   2025年興業銀行南京分行秋季校園招聘公告
      興業銀行南京分行是興業銀行在江蘇地區的一級分支機構,成立于2001年1月,目前設有139個營業網點,4000多名員工,為超過646萬個人客戶和8萬法人客戶提供多層次、寬領域、個性化的優質金融服務,業務規模、盈利能力、資產質量在江蘇地區商業銀行中始終居于前列,并保持著良好發展態勢。
      作為興業銀行優秀分行之一,南京分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨,堅持創新與發展,重視員工的職業生涯發展,積極提供優質的員工成長成才培訓資源,不斷提高員工薪酬福利待遇,助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升,實現公司價值與員工價值的和諧發展。
      興征程,任你閃耀。興業銀行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟,攜手開創美好未來!
      一、招聘對象
      境內外高校2025年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2025年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證;境外院校畢業生應為2024年9月至2025年8月之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
      二、招聘崗位
      (一)管理培訓生
      包括綜合、FinTech、綠色金融三個方向。
      1.管理培訓生(綜合方向):主要為戰略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業務經營管理工作提供人才儲備,以經濟、金融、管理、法律、語言等相關專業為主。
      2.管理培訓生(FinTech方向):主要為產品、數據、投資、風控、渠道、平臺、科技等數字化經營工作提供人才儲備,以信息科技、數理統計等相關專業為主。
      3.管理培訓生(綠色金融方向):主要為綠色金融、產業行業相關政策研究制定、市場分析、產品創新、營銷推廣、環境與社會風險管理等工作提供人才儲備,以環境、能源、材料、化工、交通、制造等相關專業為主。
      管理培訓生新員工錄用后,原則上根據培養方向與培養重點的不同,在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后,根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況,擇優選聘到管理崗位。
      (二)市場營銷類
      主要為企業金融、同業金融、零售金融等業務營銷工作提供人才儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
      (三)運營支持類
      主要為柜面對公、對私業務處理,國際結算等交易結算工作提供人才儲備。新員工錄用后,安排至營業網點進行一定期限培養鍛煉,表現優秀的,有機會晉升為合規暨會計主管,也可以擇優調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業務相關崗位。
      三、工作地點
      南京、無錫常州南通徐州泰州揚州鎮江鹽城淮安連云港宿遷
      四、應聘條件
      1.本科及以上學歷;
      2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
      3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
      4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
      5.符合興業銀行親屬回避的有關規定;
      6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
      五、應聘方式
      報名統一采用在線網申的形式,應聘者通過興業銀行招聘網站(https://job.cib.com.cn/)或“興業銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡歷、申請職位。每位應聘者可根據意愿最多申報3家機構,每家機構限報1個崗位。
      六、招聘程序
      包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節。
      七、有關注意事項
      (一)應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息,如與事實不符,興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
      (二)對于通過各招聘環節的應聘者,興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。
      (三)請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排,以網上最新公布的信息為準。
      (四)微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”,獲取更多招聘信息。
      (五)興業銀行筆面試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
      (六)根據崗位需求變化及報名情況等因素,興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權。
      八、聯系方式
      電子郵箱:nanjing_hr@cib.com.cn
      聯系電話:025-83193666-256726

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      原標題:興業銀行
      文章來源:https://job.cib.com.cn/#/home

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