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[山西]2023年興業銀行太原分行社會招聘啟事（12.07）

發布時間：2023-12-07 14:42 來源：興業銀行招聘查看：471 次打印關閉

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　　2023年興業銀行太原分行社會招聘啟事（12.07）

　　私行客戶經理

　　截止時間：2023-12-29

　　工作職責

　　1.負責私人銀行層級客戶拓展與經營；

　　2.編制資產配置方案或者財富傳承方案，對資產配置報告的執行情況進行定期檢視；

　　3.執行總分行私人銀行部發起的重點活動；

　　4.了解產品發行情況，熟悉產品特征，從資產配置角度為客戶推薦合適的產品；

　　5.在私人銀行客戶營銷服務中落實投資者教育及消費者權益保護工作；

　　6.六險二金，富有競爭力薪酬待遇；設立單獨辦公空間；根據業務情況配置專項業務費用；完善的員工晉升通道；節日福利、工會福利、健康體檢、帶薪年假等。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.年齡不超過35周歲，本科及以上學歷；

　　3.原則上要求具有5年以上金融行業工作經驗，其中從事零售銀行業務不少于3年；

　　4.具備良好的職業道德，熟悉國家金融政策法規，認同我行企業理念、目標和文化，能夠正確理解并貫徹興業銀行的各項業務政策和制度；

　　5.掌握金融學、市場營銷、宏觀經濟及其相關的基礎概念和基本知識，了解國家相關監管政策、行業規范、市場環境和金融同業的相關信息，能在指導下運用相關知識進行經濟環境分析、行業分析等，解決專業問題；

　　6.特別優秀者可適當放寬以上條件；

　　7.符合興業銀行親屬回避的有關規定。

　　信用卡中心行政崗

　　截止時間：2023-12-31

　　工作職責

　　1、負責處理各類事務性工作，對接協調相關部門關系，能夠獨立、妥善處理各類工作；

　　2、負責完成領導交辦的各類事項；

　　3、熟悉各類辦公軟件，具備良好的溝通能力，有相關工作經驗優先。

　　任職要求

　�。ㄒ唬┠挲g35周歲及以下；

　�。ǘ┍究萍耙陨蠈W歷，有相關工作經驗；

　�。ㄈ﹤€人信用記錄良好，身體健康，品行端正；

　�。ㄋ模┢渌螅鹤窦o守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；具有良好的心態、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。

　　支行副行長/行長助理

　　截止時間：長期

　　工作職責

　　1.協助支行行長監督落實支行各項規章制度，確保制度執行到位；

　　2.協助支行行長制定支行各項業務發展策略、發展規劃及年度計劃并組織實施；

　　3.根據經營目標和工作計劃，協助支行行長完成分管業務條線的業務發展、內部管理和隊伍建設，管理并指導支行員工完成業績指標，確保支行工作的實施和經營目標的實現；

　　4.協助支行行長落實支行員工日常管理、培訓與督導，做好隊伍儲備與梯隊化建設，開展員工異常行為排查及日常行為監測；

　　5.協助支行行長落實支行風險監測、案件防控、反洗錢管理、輿情管理、消費者權益保護及其他總、分行各類管理要求；

　　6.按照工作要求，完成交辦的其它工作。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；

　　2.具有5年及以上金融工作經驗，現任其他金融機構同級職務或任下一級職務3年以上，有團隊管理經理；

　　3.具有較強的市場營銷拓展能力、組織管理能力和風險控制能力；

　　4.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門對銀行業務的要求；

　　5.熟悉銀行業金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底，了解當地市場資源分布和運行態勢；

　　6.特別優秀者可適當放寬條件；

　　7.符合興業銀行親屬回避的有關規定。

　　客戶經理

　　截止時間：長期

　　工作職責

　　1.負責所轄區域內業務的營銷推進，建立銀行與客戶的業務聯系，維護客戶關系，積極進行市場調查，營銷分行各類金融產品與服務，通過各種渠道挖掘客戶，增加市場份額；

　　2.負責及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，提供專業、優質的金融服務；

　　3.負責依照國家有關方針政策、金融法律法規和總分行各項規章制度開展各項業務；

　　4.負責積極參與團隊建設和合作營銷等工作；

　　5.按照工作要求，完成交辦的其它工作。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，年齡33周歲及以下；

　　2.具有2年及以上的金融工作經驗；

　　3.具有較強的市場營銷拓展能力，熟悉當地金融市場；

　　4.具有較強的團隊合作精神、工作責任心和競爭意識；

　　5.特別優秀者可適當放寬條件；

　　6.符合興業銀行親屬回避有關規定

　　業務部負責人

　　截止時間：長期

　　工作職責

　　1.負責經營機構下轄業務部綜合經營計劃的推動落實，及給各項重點產品的推廣應用工作；

　　2.負責建立銀行與企業、個人業務聯系，積極進行市場調研、業務營銷、客戶挖掘和維護服務工作；

　　3.負責經營機構下轄業務部經營任務的分解、下達和落實，推動完成各項經營指標，促進業務發展；

　　4.負責業務部的建設、日常管理、考核及督導工作；

　　5.按照工作要求，完成交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；

　　2.具有3年及以上金融工作經驗，其中團隊管理工作經驗不少于2年；

　　3.具有較強的市場營銷拓展能力、組織管理能力和風險控制能力，能獨立組建并運作優秀營銷團隊；

　　4.具備業務部管理經驗者優先，特別優秀者可適當放寬條件；

　　5.符合興業銀行親屬回避的有關規定。

　　興業銀行大同分行客戶經理崗

　　截止時間：長期；

　　工作職責

　　2.負責及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，提供專業、優質的金融服務；

　　3.負責依照國家有關方針政策、金融法律法規和總分行各項規章制度開展各項業務；

　　4.負責積極參與團隊建設和合作營銷等工作；

　　5.按照工作要求，完成交辦的其它工作。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，年齡33周歲及以下；

　　2.具有2年及以上的金融工作經驗；

　　3.具有較強的市場營銷拓展能力，熟悉當地金融市場；

　　4.具有較強的團隊合作精神、工作責任心和競爭意識；

　　5.特別優秀者可適當放寬條件；

　　6.符合興業銀行親屬回避有關規定

　　原標題：興業銀行

　　文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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