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[新疆]2024年新疆銀行烏魯木齊城區支行招聘公告

發布時間:2024-03-05 16:46   來源:新疆銀行招聘 查看:1335 次 打印  關閉

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  •   2024年新疆銀行烏魯木齊城區支行招聘公告
      新疆銀行成立于2016年12月30日,是由自治區、兵團共同發起新設的省級地方法人銀行。作為“新疆人自己的銀行”,新疆銀行堅持差異化定位、特色化發展,聚焦絲綢之路經濟帶核心區建設和自貿區建設科學布局,精準服務實體經濟,以高質效金融服務助推新疆經濟社會高質量發展,成立7年以來,新疆銀行表內外資產總額突破1400億元,存貸款增速穩居我區銀行業前列,已逐漸成為服務地方經濟發展的骨干力量,是一家具有知名度與地方特色的現代商業銀行。
      截至目前,新疆銀行下轄39家分支機構,覆蓋烏魯木齊、伊犁喀什阿克蘇、昌吉、哈密、阿拉爾7個地州市。憑借良好的經營業績和優質的金融服務,新疆銀行先后榮獲第六屆全國文明單位、普惠金融工作地方法人機構產品創新一等獎、首屆新疆金融科技創新大賽一等獎、新疆最佳客群經營服務獎、自治區駐村工作優秀組織單位和先進集體等榮譽、同城災備建設項目榮獲2022第七屆IDC中國“數字韌性特別獎”,被智聯招聘評為2023年中國年度最佳雇主(烏魯木齊地區),品牌形象實現新提升。成立7年以來,新疆銀行一直致力于打造優秀的企業文化,帶領全體員工實現自我發展,成就自我價值,與每位員工一起進步、共同成長。
      現因業務發展需要,面向烏魯木齊誠聘英才,共創美好未來。
      一、招聘崗位
      支行行長
      對公客戶經理
      零售信貸客戶經理
      綜合柜員
      二、招聘條件
     �。ㄒ唬┗緱l件
      1.身體健康,遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業操守,無不良從業記錄;
      2.無信貸風險記錄、無違規造成的經濟損失等行為,個人征信狀況良好,被其他單位辭退者不予錄用;
      3.具有較強的責任心、團隊精神和良好的溝通協調能力;
      4.與我行現有員工不存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系;
      5.戶籍在報名地人員優先錄用;特別優秀者,可適當放寬條件。
     �。ǘ⿲I條件
      1.支行行長
      (1)原則上年齡在45周歲以下,本科及以上學歷;
     �。�2)8年以上銀行工作經歷,其中3年以上銀行一級支行(地州分行)副行長、總(分)行經營部門副總經理(含)以上的工作經歷;
     �。�3)現為銀行從業人員,熟悉銀行業務和操作規程,具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力,符合監管要求的任職資格條件;
     �。�4)熟悉金融政策、監管規定以及本地市場情況;
     �。�5)具有較強的組織管理能力、營銷拓展能力和較為廣泛的客戶資源。
      2.對公客戶經理崗
     �。�1)35周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷;
     �。�2)3年以上銀行工作經歷,其中2年以上對公客戶經理崗位工作經歷;
      (3)現為銀行從業人員,熟悉銀行業務和操作規程,具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力,符合監管要求的任職資格條件;
     �。�4)有較強的市場營銷拓展能力、客戶服務能力;
     �。�5)熟悉公司信貸業務,能夠熟練撰寫信貸報告,具有一定的財務分析和風險識別能力。
      3.零售信貸客戶經理崗
     �。�1)35周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷;
      (2)3年以上銀行工作經歷,其中2年以上銀行個人經營性貸款、小微企業從業經歷;
      (3)現為銀行從業人員,熟悉銀行業務和操作規程,具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力,符合監管要求的任職資格條件;
      (4)具備個貸及小微業務相關專業知識,精通信貸業務及信貸相關制度規定和政策,熟悉相關法律基本知識。
      4.綜合柜員崗
      (1)經濟學類、文學類、理工類專業大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:中共黨員、學生干部或在校期間有相關社團活動組織經驗者優先考慮;    
      (2)本科學歷在25周歲以下,研究生學歷在28周歲以下;(3)具備較強的溝通表達能力和服務意識,形象好氣質佳;
     �。�4)對企業管理、金融經濟領域具有濃厚興趣,具備較強的學習能力;工作積極主動,服從組織安排;
      (5)985、211、雙一流高校畢業生優先。
      三、福利待遇
      新疆銀行為全行干部員工提供多層次、全方位的福利待遇。(一)社保福利:五險一金、企業年金、補充醫療;
      (二)工會福利:節日慰問、免費體檢、團建活動、生日祝賀、結婚祝福、生育慰問、入職歡迎、冬送溫暖、夏送清涼、興趣培養、生病關懷;
      (三)其他福利:餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、采暖補貼、培訓進修、帶薪休假、協助新入職員工申請社保補貼。
      四、成長體系
      完善的職位職級體系,已建立管理、職能、專業、營銷、操作多通道的職位發展序列,無論是技術型、管理型、專業型、營銷型人才,都可找到與自己相匹配的職位和晉升通道,同時,新員工在入行后可通過行內競聘性選拔、選聘等方式獲得職位晉升、崗位轉換的發展機會。
      導師帶教:為新員工量身定制培養計劃,由經驗豐富、業務能力突出的導師助力新員工快速成長。
      課程培訓:基于員工崗位素質能力要求,制定各類專項人才培養計劃,為員工提供覆蓋職業生涯各階段的學習培訓機會。
      五、報名方式
     �。ㄒ唬┨顚憟竺牧�。凡有意應聘、并符合上述條件的人員,請登陸新疆銀行官方網站、官方微信查看招聘公告,按要求如實填寫個人信息并上傳本人以下材料:身份證(正反面)、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(需在驗證有效期內)、英語等級證書、職稱證書、執(職)業資格證書、獲獎證書及其他相關證書、近期(6個月內)5寸生活照片及藍底2寸免冠照片。
      (二)報名截止時間:2024年3月31日。
      六、注意事項
      (一)每位應聘者僅限報考1個崗位,經審核合格者,將通過應聘報名表中的聯系方式(包括手機、電子郵件等)與本人聯系通知后續程序,請應聘者準確填寫并保持通訊暢通。
     �。ǘ⿷刚唔殞€人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。應聘者信息將被嚴格保密,所有資料恕不退還。應聘者一經錄用,與新疆銀行簽訂勞動合同。
     �。ㄈ┬陆y行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
      (四)新疆銀行不向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
      聯系人:李先生、張先生
      聯系電話:0991-2378355,2378636。

    2024年新疆銀行烏魯木齊城區支行招聘公告

     


     

      原標題:新疆銀行烏魯木齊城區支行招聘公告
      文章來源:http://www.xjbank.com/v/11089

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