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[新疆]2024年新疆銀行烏魯木齊城區支行招聘公告

發布時間：2024-03-05 16:46 來源：新疆銀行招聘查看：1343 次打印關閉

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　　2024年新疆銀行烏魯木齊城區支行招聘公告

　　新疆銀行成立于2016年12月30日，是由自治區、兵團共同發起新設的省級地方法人銀行。作為“新疆人自己的銀行”，新疆銀行堅持差異化定位、特色化發展，聚焦絲綢之路經濟帶核心區建設和自貿區建設科學布局，精準服務實體經濟，以高質效金融服務助推新疆經濟社會高質量發展，成立7年以來，新疆銀行表內外資產總額突破1400億元，存貸款增速穩居我區銀行業前列，已逐漸成為服務地方經濟發展的骨干力量，是一家具有知名度與地方特色的現代商業銀行。

　　截至目前，新疆銀行下轄39家分支機構，覆蓋烏魯木齊、伊犁、喀什、阿克蘇、昌吉、哈密、阿拉爾7個地州市。憑借良好的經營業績和優質的金融服務，新疆銀行先后榮獲第六屆全國文明單位、普惠金融工作地方法人機構產品創新一等獎、首屆新疆金融科技創新大賽一等獎、新疆最佳客群經營服務獎、自治區駐村工作優秀組織單位和先進集體等榮譽、同城災備建設項目榮獲2022第七屆IDC中國“數字韌性特別獎”，被智聯招聘評為2023年中國年度最佳雇主（烏魯木齊地區），品牌形象實現新提升。成立7年以來，新疆銀行一直致力于打造優秀的企業文化，帶領全體員工實現自我發展，成就自我價值，與每位員工一起進步、共同成長。

　　現因業務發展需要，面向烏魯木齊誠聘英才，共創美好未來。

　　一、招聘崗位

　　支行行長

　　對公客戶經理

　　零售信貸客戶經理

　　綜合柜員

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，無不良從業記錄；

　　2.無信貸風險記錄、無違規造成的經濟損失等行為，個人征信狀況良好，被其他單位辭退者不予錄用；

　　3.具有較強的責任心、團隊精神和良好的溝通協調能力;

　　4.與我行現有員工不存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系；

　　5.戶籍在報名地人員優先錄用；特別優秀者，可適當放寬條件。

　　（二）專業條件

　　1.支行行長

　　（1）原則上年齡在45周歲以下，本科及以上學歷；

　　（2）8年以上銀行工作經歷，其中3年以上銀行一級支行（地州分行）副行長、總（分）行經營部門副總經理（含）以上的工作經歷；

　　（3）現為銀行從業人員，熟悉銀行業務和操作規程，具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力，符合監管要求的任職資格條件；

　　（4）熟悉金融政策、監管規定以及本地市場情況；

　　（5）具有較強的組織管理能力、營銷拓展能力和較為廣泛的客戶資源。

　　2.對公客戶經理崗

　　（1）35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）3年以上銀行工作經歷，其中2年以上對公客戶經理崗位工作經歷；

　　（3）現為銀行從業人員，熟悉銀行業務和操作規程，具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力，符合監管要求的任職資格條件；

　　（4）有較強的市場營銷拓展能力、客戶服務能力；

　　（5）熟悉公司信貸業務，能夠熟練撰寫信貸報告，具有一定的財務分析和風險識別能力。

　　3.零售信貸客戶經理崗

　　（1）35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）3年以上銀行工作經歷，其中2年以上銀行個人經營性貸款、小微企業從業經歷；

　　（3）現為銀行從業人員，熟悉銀行業務和操作規程，具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力，符合監管要求的任職資格條件；

　　（4）具備個貸及小微業務相關專業知識，精通信貸業務及信貸相關制度規定和政策，熟悉相關法律基本知識。

　　4.綜合柜員崗

　　（1）經濟學類、文學類、理工類專業大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：中共黨員、學生干部或在校期間有相關社團活動組織經驗者優先考慮；

　　（2）本科學歷在25周歲以下，研究生學歷在28周歲以下；（3）具備較強的溝通表達能力和服務意識，形象好氣質佳；

　　（4）對企業管理、金融經濟領域具有濃厚興趣，具備較強的學習能力；工作積極主動，服從組織安排；

　　（5）985、211、雙一流高校畢業生優先。

　　三、福利待遇

　　新疆銀行為全行干部員工提供多層次、全方位的福利待遇。（一）社保福利：五險一金、企業年金、補充醫療；

　　（二）工會福利：節日慰問、免費體檢、團建活動、生日祝賀、結婚祝福、生育慰問、入職歡迎、冬送溫暖、夏送清涼、興趣培養、生病關懷；

　　（三）其他福利：餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、采暖補貼、培訓進修、帶薪休假、協助新入職員工申請社保補貼。

　　四、成長體系

　　完善的職位職級體系，已建立管理、職能、專業、營銷、操作多通道的職位發展序列，無論是技術型、管理型、專業型、營銷型人才，都可找到與自己相匹配的職位和晉升通道，同時，新員工在入行后可通過行內競聘性選拔、選聘等方式獲得職位晉升、崗位轉換的發展機會。

　　導師帶教：為新員工量身定制培養計劃，由經驗豐富、業務能力突出的導師助力新員工快速成長。

　　課程培訓：基于員工崗位素質能力要求，制定各類專項人才培養計劃，為員工提供覆蓋職業生涯各階段的學習培訓機會。

　　五、報名方式

　　（一）填寫報名材料。凡有意應聘、并符合上述條件的人員，請登陸新疆銀行官方網站、官方微信查看招聘公告，按要求如實填寫個人信息并上傳本人以下材料：身份證(正反面)、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(需在驗證有效期內)、英語等級證書、職稱證書、執（職）業資格證書、獲獎證書及其他相關證書、近期（6個月內）5寸生活照片及藍底2寸免冠照片。

　　（二）報名截止時間：2024年3月31日。

　　六、注意事項

　　（一）每位應聘者僅限報考1個崗位，經審核合格者，將通過應聘報名表中的聯系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯系通知后續程序，請應聘者準確填寫并保持通訊暢通。

　　（二）應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。應聘者一經錄用，與新疆銀行簽訂勞動合同。

　　（三）新疆銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　（四）新疆銀行不向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

　　聯系人：李先生、張先生

　　聯系電話：0991-2378355，2378636。

2024年新疆銀行烏魯木齊城區支行招聘公告