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[新疆]2023年新疆銀行面向喀什地區社會招聘公告

				

					
 發布時間：2023-01-19 16:22  
						來源：新疆銀行招聘 
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銀行招聘考試備考資料

              
              
						

							
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	　　2023年新疆銀行面向喀什地區社會招聘公告
    

    
	　　新疆銀行成立于2016年12月30日，是由自治區、兵團共同發起設立的省級地方法人銀行。作為“新疆人自己的銀行”，新疆銀行準確把握自身差異化定位，聚焦絲綢之路經濟帶核心區建設和自治區“八大產業集群”布局，精準服務實體經濟，成立6年以來，新疆銀行資產總額已過千億，存貸款增速穩居我區銀行前列，金融服務已覆蓋烏魯木齊、伊犁、昌吉、阿克蘇、喀什、哈密、阿拉爾7個地州市，下轄30家分支機構。
    

    
	　　現因業務發展需要，面向喀什地區誠聘英才，共創美好未來。
    

    
	　　一、招聘崗位
    

    
	　　1.分行副行長
    

    
	　　2.分行公司業務部總經理
    

    
	　　3.分行普惠金融部總經理
    

    
	　　4.分行運營管理部總經理
    

    
	　　5.分行營業部總經理
    

    
	　　6.文秘、黨建與人力資源崗
    

    
	　　7.信貸審查、法律風險和合規管理崗
    

    
	　　8.財務管理崗
    

    
	　　9.統計出納崗
    

    
	　　10.信息管理崗
    

    
	　　11.清算管理崗
    

    
	　　12.委派會計主管
    

    
	　　13.對公客戶經理
    

    
	　　14.零售信貸客戶經理
    

    
	　　15.理財經理
    

    
	　　16.大堂經理
    

    
	　　17.綜合柜員
    

    
	　　以上崗位工作地點均在喀什市。
    

    
	　　二、招聘條件
    

    
	　　（一）基本條件
    

    
	　　1.身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，無不良從業記錄；
    

    
	　　2.現為銀行從業人員，熟悉銀行業務和操作規程，具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力，符合監管要求的任職資格條件；
    

    
	　　3.無信貸風險記錄、無違規造成的經濟損失等行為，個人征信狀況良好，被其他單位辭退者不予錄用；
    

    
	　　4.具有較強的責任心、團隊精神和良好的溝通協調能力；
    

    
	　　5.與我行現有員工不存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系；
    

    
	　　6.戶籍在喀什地區人員優先錄用；特別優秀者，可適當放寬條件。
    

    
	　　（二）專業條件
    

    
	　　1.分行副行長
    

    
	　　（1）8年以上銀行工作經歷，其中3年以上銀行一級支行行長、二級分行經營部門總經理（含）以上崗位的工作經歷；
    

    
	　　（2）年齡在45歲以下，本科及以上學歷；
    

    
	　　（3）熟悉金融政策和監管規定，具有較強的組織管理能力、營銷拓展能力；
    

    
	　　（4）熟悉喀什地區市場情況，在當地有較廣泛的客戶資源。
    

    
	　　2.分行公司業務部總經理
    

    
	　　（1）5年以上銀行工作經歷，其中2年以上相關崗位工作經歷；
    

    
	　　（2）年齡在40歲以下，本科及以上學歷；
    

    
	　　（3）熟悉公司業務方向金融政策和監管規定，具有較強的組織管理能力、營銷拓展能力；
    

    
	　　（4）熟悉喀什地區市場情況，在當地有較廣泛的客戶資源。
    

    
	　　3.分行普惠金融部總經理
    

    
	　　（1）5年以上銀行工作經歷，其中2年以上普惠金融、個人業務相關崗位工作經歷；
    

    
	　　（2）年齡在40歲以下，本科及以上學歷；
    

    
	　　（3）熟悉個人業務方向金融政策和監管規定，具有較強的組織管理能力、營銷拓展能力；
    

    
	　　（4）熟悉喀什地區市場情況，在當地有較廣泛的客戶資源。
    

    
	　　4.分行運營管理部總經理
    

    
	　　（1）5年以上銀行工作經歷，其中2年以上相關崗位工作經歷；
    

    
	　　（2）年齡在40歲以下，本科及以上學歷；
    

    
	　　（3）熟悉銀行業監管規定和銀行會計核算業務，具有較強的政策把握能力和組織管理能力。
    

    
	　　5.分行營業部總經理
    

    
	　　（1）5年以上銀行工作經歷，其中2年以上相關崗位工作經歷；
    

    
	　　（2）年齡在40歲以下，本科及以上學歷；
    

    
	　　（3）熟悉金融政策、監管規定以及當地市場情況；
    

    
	　　（4）具有較強的組織管理能力、營銷拓展能力和較為廣泛的客戶資源。
    

    
	　　6.文秘、黨建與人力資源崗
    

    
	　　（1）年齡在35歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
    

    
	　　（2）熟悉文秘、黨建或人力資源工作，有較強的寫作和語言表達能力，熟練運用辦公軟件；
    

    
	　　（3）具有2年以上相關崗位工作經驗；
    

    
	　　（4）中共黨員。
    

    
	　　7.信貸審查、法律風險和合規管理崗
    

    
	　　（1）3年以上銀行工作經歷，其中2年以上相關崗位工作經歷；
    

    
	　　（2）年齡在35歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
    

    
	　　（3）熟悉國家金融政策、法律法規和銀行業監管規定，熟悉銀行信貸、柜面等業務條線的規章制度、業務處理和操作流程，具備較強的文字綜合能力；
    

    
	　　（4）具備較豐富的信貸業務知識和相關操作經驗，熟悉國家的有關法律、法規和信貸政策及授信操作流程；
    

    
	　　（5）具有法律職業資格者優先。
    

    
	　　8.財務管理崗
    

    
	　　（1）3年以上銀行工作經歷，其中2年以上財務管理及統計等崗位工作經歷；
    

    
	　　（2）年齡在35歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
    

    
	　　（3）熟悉國家金融財會規章制度，人民銀行金融貨幣統計政策以及銀保監會監管統計制度，熟練運用辦公軟件。
    

    
	　　9.統計出納崗
    

    
	　　（1）3年以上銀行工作經歷，其中2年以上相關崗位工作經歷；
    

    
	　　（2）年齡在35歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
    

    
	　　（3）熟悉國家金融財會規章制度，人民銀行金融貨幣統計政策以及銀監會監管統計制度，熟練運用辦公軟件。
    

    
	　　10.信息管理崗
    

    
	　　（1）年齡在35歲以下，計算機相關專業，全日制大學本科及以上學歷；
    

    
	　　（2）熟悉計算機軟硬件維護，熟練運用各種操作系統及應用軟件；
    

    
	　　（3）具有計算機二級及以上等級證書的優先。
    

    
	　　11.清算管理崗
    

    
	　　（1）3年以上銀行工作經歷，其中1年以上會計清算等崗位工作經歷；
    

    
	　　（2）年齡在35歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
    

    
	　　（3）熟悉銀行會計核算業務及柜面業務制度與流程。
    

    
	　　12.委派會計主管崗
    

    
	　　（1）有3年以上銀行工作經歷，其中2年以上相關崗位工作經歷；
    

    
	　　（2）年齡在35歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
    

    
	　　（3）熟悉銀行會計核算業務及柜面業務制度與流程，具備較強的風險管控能力和組織協調能力。
    

    
	　　13.對公客戶經理
    

    
	　　（1）3年以上銀行工作經歷，其中1年以上對公（授信）客戶經理崗位工作經歷；
    

    
	　　（2）年齡在35歲以下，本科及以上學歷；
    

    
	　　（3）熟悉公司信貸業務，能夠熟練撰寫信貸報告，具有較強的財務分析、風險識別、市場營銷和客戶服務能力；
    

    
	　　（4）熟悉喀什地區市場情況，在當地有較廣泛的客戶資源。
    

    
	　　14.零售信貸客戶經理
    

    
	　　（1）2年以上銀行工作經歷，其中1年以上零售信貸客戶經理崗位工作經歷；
    

    
	　　（2）年齡在35歲以下，本科及以上學歷；
    

    
	　　（3）熟悉銀行監管政策及信貸相關制度規定，掌握零售信貸及小微信貸業務相關專業知識，具有較強的市場營銷拓展能力和客戶服務能力；
    

    
	　　（4）熟悉喀什地區市場情況，在當地有較廣泛的客戶資源。
    

    
	　　15.理財經理
    

    
	　　（1）35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；
    

    
	　　（2）有1年以上銀行理財經理崗位工作經歷，2年以上銀行大堂經理崗位工作經歷；
    

    
	　　（3）熟悉金融法規和各項規章制度，有較強的市場營銷和客戶拓展能力，能建立和維系融洽的客戶關系，具有財富業務營銷經驗者優先；
    

    
	　　（4）具備一定的語言和文字表達能力，能夠熟練使用辦公軟件；
    

    
	　　（5）持有銀行從業、基金從業資格、AFP、CFP證書者優先。
    

    
	　　16.大堂經理
    

    
	　　（1）年齡在30歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
    

    
	　　（2）熟悉銀行各項業務和產品，具備較強的服務意識和營銷能力；
    

    
	　　（3）有銀行大堂經理或理財經理崗位工作經歷者優先。
    

    
	　　17.綜合柜員
    

    
	　　（1）年齡在30歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
    

    
	　　（2）熟悉銀行柜面業務和監管政策，具備較強的溝通表達能力和服務意識；
    

    
	　　（3）具有會計、銀行類相關專業證書的優先考慮。
    

    
	　　（三)工作地點：喀什市
    

    
	　　三、福利待遇
    

    
	　　提供行業內有競爭力的薪酬，五險一金、企業年金、補充醫療保險、帶薪休假、節日福利、生日福利、工會關愛、健康體檢、帶薪培訓、團建活動、采暖等補貼。
    

    
	　　四、報名方式
    

    
	　　（一）填寫報名材料。凡有意應聘、并符合上述條件的人員，請登陸新疆銀行官方網站（www.xjbank.com）下載《應聘報名表》和《自薦材料模板》，按要求如實填寫個人信息。
    

    
	　　（二）準備報名資料：
    

    
	　　1.應聘報名表；
    

    
	　　2.自薦材料；
    

    
	　　3.身份證、畢業證書、學位證書、英語等級證書、職稱證書、執（職）業資格證書、獲獎證書及其他相關證書復印件；
    

    
	　　4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
    

    
	　　5.近期（6個月內）5寸生活照片及藍底2寸免冠照片各1張。
    

    
	　　上述報名資料按順序排列后，電子版材料打包發送至：xjbankzp@163.com；紙質材料郵寄至：烏魯木齊市天山區新華南路338號新疆銀行人力資源部，郵編：830000，收件人：馬女士。
    

    
	　　（三）應聘資料投遞截止時間：2023年2月20日。
    

    
	　　五、注意事項
    

    
	　　（一）本次招聘僅受理郵寄的應聘資料，謝絕來訪。
    

    
	　　（二）每位應聘者僅限報考1個職位，經審核合格者，將通過應聘報名表中的聯系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯系通知后續程序，請應聘者準確填寫并保持通訊暢通。
    

    
	　　（三）應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。應聘者一經錄用，與新疆銀行簽訂勞動合同。
    

    
	　　（四）新疆銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
    

    
	　　（五）新疆銀行不向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
    

    
	　　聯系人：馬女士、段先生
    

    
	　　聯系電話：0991-2378355，2378696。
    

    
	　　附件：
    

    
	　　附件一：《應聘報名表》
    


    
	　　附件三：自薦材料模板
    

    
						
    
						
    
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