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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 天津銀行招聘 > [天津]2024年天津銀行面向社會選聘副行長公告

[天津]2024年天津銀行面向社會選聘副行長公告

發布時間：2024-07-19 17:10 來源：天津銀行招聘查看：330 次打印關閉

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　　2024年天津銀行面向社會選聘副行長公告

　　為進一步提高天津銀行股份有限公司（以下簡稱“天津銀行”）經營管理水平，增強市場競爭活力，建設高素質、專業化的經營管理團隊，推進銀行持續健康高質量發展，經天津銀行董事會審議通過，現面向社會公開選聘職業經理人。

　　一、選聘職位及職責

　　副行長2名，其中主要負責風險財務管理等工作1名，主要負責科技運營管理等工作1名。

　　二、選聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有較高的政治素質，對標政治過硬、能力過硬、作風過硬標準，堅定擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的方針政策，堅定不移走中國特色金融發展之路，主動踐行金融工作的政治性、人民性，弘揚中國特色金融文化，具有強烈的事業心、責任感，規矩意識和執行力較強。

　　2.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法、誠信經營、廉潔從業，具有良好的金融從業記錄，能夠忠實執行企業戰略規劃和董事會決議，自覺維護企業利益。

　　3.具有正確的業績觀，正確處理當期效益與長遠發展的關系，推動企業全面履行政治責任、經濟責任、社會責任。

　　4.具有良好的心理素質，健康的身體和職業心態，抗壓能力較強。

　　（二）崗位資格

　　1.專業能力突出，熟悉國家宏觀經濟政策和相關法律法規，具備履行崗位職責所需的專業知識和符合金融監管部門規定的高管資格條件。視野開闊，思路清晰，合規經營意識較強。

　　（1）主要負責風險財務管理的副行長：需要熟悉國家金融政策、法律法規，以及銀行的風險控制、財務管理流程；能夠有效識別、評估、監控和處置銀行所面臨的風險；具有處置重大風險事件的經驗。

　　（2）主要負責科技運營管理的副行長：需要熟悉金融科技發展趨勢，具有科技運營管理工作經歷，能夠領導團隊實現科技與金融業務深度融合，應急處理能力強。

　　2.從事金融工作8年以上，擔任過下列（1）、（2）、（3）類職務層次之一，或（4）類職務層次且任職年限3年以上或未滿3年但在臨近兩個職務層次（正副職）累計5年以上：

　　（1）中央金融監管部門及省級派出機構與選聘崗位相當職務層次；

　　（2）政策性銀行、國有控股大型銀行主要業務部室及一級分行相當于副行級及以上職務層次；

　　（3）全國股份制銀行、省級城市商業銀行及相當規模金融機構副行級及以上職務層次；

　　（4）以上單位或機構中特別優秀的中層正職及以上職務（含相當職務層次）。

　　3.具有大學本科以上文化程度。

　　4.1970年1月1日后出生，特別優秀的可適當放寬年齡。

　　5.符合有關法律法規、監管政策規定的其他要求。

　　6.有下列情形之一的，不得參加應聘：

　　（1）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

　　（2）受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

　　（3）不能與原所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系的；

　　（4）法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。

　　三、崗位職責

　　（一）風險財務管理副行長的主要職責

　　1.協助行長開展風險管理、財務管理等方面各項工作。

　　2.研究和制訂銀行全面風險管理框架，建立健全銀行風險管理、財務管理等制度體系，并組織實施。

　　3.監控和管理銀行的各類金融風險，能夠及時識別、評估和控制。

　　4.負責管理和規劃銀行的財務活動，確保銀行的財務健康和可持續發展。

　　5.完成崗位賦予的其他職責和公司交辦的其他工作。

　　（二）科技運營管理副行長的主要職責

　　1.協助行長開展信息科技、運營管理等方面各項工作。

　　2.研究制訂銀行科技發展戰略規劃和工作計劃，建立健全銀行信息科技、運營管理等制度體系，并組織實施。

　　3.負責推動銀行科技創新，領導和實施銀行數字化轉型工作。

　　4.能夠及時識別、評估、監控科技運營領域相關風險，確保信息系統穩定運行和安全。

　　5.完成崗位賦予的其他職責和公司交辦的其他工作。

　　四、選聘人員任期及薪酬待遇

　　（一）任期。任期三年，任期期滿考核合格可續聘。

　　（二）薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

　　五、選聘程序

　　報名—資格審核—面試—組織考察和背景調查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

　　六、報名程序及相關說明

　　（一）報名程序

　　1.報名時間：2024年7月19日—8月8日，為期21天。

　　2.報名方式：網絡報名或現場報名均可。

　　（1）網絡報名：請應聘者訪問天津銀行網站（www.bankoftianjin.com），從首頁導航欄，點擊“人才招聘”，在招聘信息中下載《報名須知》及《應聘人員情況一覽表》，填寫報名信息后，將報名表、證件照（藍色背景）、近三年工作總結或述職報告、學歷學位證明（證書掃描件，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格及榮譽證書（職稱、專業成果及重要獎勵等）、身份證復印件（正反面）的電子文件打包發送至選聘專用郵箱（tjyhzhaopin@126.com）。

　　（2）現場報名：請應聘者前往選聘工作組（天津市河西區友誼路10號天津銀行）提交報名材料，聯系人：王先生，聯系電話：022-28405847。所需提交的材料與網絡報名的材料要求一致。

　　（二）相關說明

　　1.應聘者應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，選聘方有權取消應聘資格。

　　2.資格審核初步結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。

　　3.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

　　附件：報名須知及應聘人員情況一覽表

　　原標題：面向社會公開選聘天津銀行股份有限公司副行長公告

　　文章來源：https://www.bankoftianjin.com/tianjincareer/zpgg/2024071815165489727/index.html

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