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[北京]2023年天津銀行北京分行社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2023-03-14 17:48   來(lái)源:天津銀行招聘 查看:721 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料
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  •   2023年天津銀行北京分行社會(huì)招聘啟事
      天津銀行北京分行于2007年9月27日正式開業(yè),是天津銀行首家外地分行。已設(shè)立16家支行及分行營(yíng)業(yè)部。開業(yè)以來(lái),北京分行始終以客戶為中心,優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)布局,大力拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù),營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,員工隊(duì)伍逐年壯大。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志之士加盟天津銀行北京分行,與我行共謀發(fā)展。
      一、招聘崗位
      營(yíng)運(yùn)(服務(wù))經(jīng)理
      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、高效受理高(低)柜各項(xiàng)客戶業(yè)務(wù),按照本行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù),提升客戶滿意度;
      2.負(fù)責(zé)保管各類業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證,庫(kù)存現(xiàn)金,并按規(guī)定使用和交接等;
      3.負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)、數(shù)據(jù)的整理錄入、影像掃描以及各類運(yùn)營(yíng)工作報(bào)表、報(bào)告的打印、登記、裝訂、統(tǒng)計(jì)和編制工作;
      4.負(fù)責(zé)進(jìn)行智能設(shè)備和自助設(shè)備的相關(guān)憑證、現(xiàn)金的領(lǐng)入、上繳與加清;
      5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類設(shè)備日常管理,保障設(shè)備正常運(yùn)行;落實(shí)總、分行運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)工作要求,對(duì)于客服工單、事中預(yù)警及事后差錯(cuò)做好核實(shí)、處理和反饋工作;
      6.落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)工作;
      7.完成運(yùn)營(yíng)方面的其他工作。
      二、應(yīng)聘崗位基本條件
      1.本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
      2.從事金融工作兩年及以上,具有銀行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      3.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,熟悉銀行運(yùn)營(yíng)類業(yè)務(wù)與相關(guān)法律法規(guī),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
      4.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì),符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
      三、報(bào)名起止時(shí)間及方式
      報(bào)名時(shí)間:2023年3月14日至2023年4月3日
      報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)登錄天津銀行官網(wǎng)下載《天津銀行北京分行應(yīng)聘報(bào)名表》,填寫后將報(bào)名表(excel表格格式)連同本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書(如有)、職業(yè)資格證書(如有)和獲獎(jiǎng)證書(如有)等掃描件一并發(fā)送至郵箱tccb_zp@163.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“招聘+崗位+姓名”。
      四、招聘流程
      報(bào)名→資格初審→筆試→面試→背景調(diào)查→錄用
      五、溫馨提示
      1.上述崗位均為正式員工,錄用后與本行簽訂勞動(dòng)合同;
      2.經(jīng)審核符合條件者,將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,如果自簡(jiǎn)歷發(fā)送后三個(gè)月未收到通知,視作初審未通過,應(yīng)聘材料不予退還,代為保密,謝絕來(lái)訪;
      3.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如果信息不全或與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消錄取資格。

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