[上海]2024年上海農(nóng)商行總行社會(huì)招聘啟事（5.9）

　　2024年上海農(nóng)商行總行社會(huì)招聘啟事（5.9）

　　總行審計(jì)部投資管理審計(jì)崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)子公司（村鎮(zhèn)銀行、金租公司等）相關(guān)業(yè)務(wù)的審計(jì)項(xiàng)目；組織開展集團(tuán)子公司主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等。

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)管政策變化及對(duì)子公司的影響，編制相關(guān)審計(jì)制度流程、審計(jì)手冊(cè)等；創(chuàng)新審計(jì)方式方法，開展非現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)收集及分析，編制相關(guān)審計(jì)模型。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)子公司開展日常監(jiān)測(cè)，收集分析監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及管理狀況；

　　4、負(fù)責(zé)組織好與總行相關(guān)職能部室及集團(tuán)子公司的日常溝通與聯(lián)系，提供必要的審計(jì)咨詢服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)跟蹤和評(píng)價(jià)、提出問責(zé)建議，推動(dòng)審計(jì)成果應(yīng)用。

　　任職要求

　　1、35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、3年及以上的商業(yè)銀行審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、財(cái)務(wù)營(yíng)運(yùn)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷，熟練掌握相關(guān)知識(shí)、審計(jì)工具理論；

　　3、具備一定的審計(jì)溝通與文字表達(dá)能力、研究分析能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)；

　　4、認(rèn)同我行企業(yè)文化及理念，品性端正，身心健康，工作執(zhí)行力強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神、責(zé)任心及良好的邏輯思維能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠適應(yīng)高頻率出差；

　　5、持有職業(yè)資格證書（CPA、CIA等）或其他相應(yīng)的資格證書者優(yōu)先。

　　總行審計(jì)部公司業(yè)務(wù)審計(jì)崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)開展公司業(yè)務(wù)相關(guān)的審計(jì)檢查，包括但不限于公司授信、貿(mào)易融資、投行業(yè)務(wù)等，開展數(shù)據(jù)收集與非現(xiàn)場(chǎng)分析，識(shí)別并揭示業(yè)務(wù)中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)與問題，對(duì)被審計(jì)機(jī)構(gòu)在經(jīng)營(yíng)決策、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等方面進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)，推動(dòng)集團(tuán)層面戰(zhàn)略執(zhí)行落地。

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤了解公司業(yè)務(wù)監(jiān)管政策變化、行業(yè)動(dòng)態(tài)及金融產(chǎn)品信息，開展對(duì)公司業(yè)務(wù)審計(jì)領(lǐng)域的前瞻性研究，提供必要的審計(jì)咨詢服務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)整理歸納公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)特征，創(chuàng)新審計(jì)方式方法，開展數(shù)字化審計(jì)應(yīng)用及模型思路構(gòu)建，編寫審計(jì)方案、典型案例及審計(jì)手冊(cè)。

　　4、組織開展對(duì)總行相關(guān)部室、分支機(jī)構(gòu)及子公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離崗離任審計(jì)及履職評(píng)價(jià)；配合相關(guān)審計(jì)團(tuán)隊(duì)開展對(duì)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的專項(xiàng)審計(jì)。

　　5、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目問題整改落實(shí)并提出問責(zé)建議，推動(dòng)審計(jì)成果應(yīng)用。

　　任職要求

　　1、35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、3年及以上的商業(yè)銀行審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、公司信貸等業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3、認(rèn)同我行企業(yè)文化及理念，品性端正，身心健康，工作執(zhí)行力強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神、責(zé)任心及良好的邏輯思維能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　4、具有CPA、CIA等專業(yè)資格證書及熟悉計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)分析及金融工程領(lǐng)域的復(fù)合型人才優(yōu)先。

　　總行審計(jì)部資金業(yè)務(wù)審計(jì)崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)開展大同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的審計(jì)檢查，包括但不限于金融市場(chǎng)、資產(chǎn)管理、托管業(yè)務(wù)以及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、銀行賬簿利率風(fēng)險(xiǎn)等，識(shí)別并揭示業(yè)務(wù)中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)與問題，對(duì)被審計(jì)機(jī)構(gòu)在經(jīng)營(yíng)決策、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等方面進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)，推動(dòng)集團(tuán)層面戰(zhàn)略執(zhí)行落地。

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤了解大同業(yè)業(yè)務(wù)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管政策變化、行業(yè)動(dòng)態(tài)及金融產(chǎn)品信息，開展對(duì)資金業(yè)務(wù)審計(jì)領(lǐng)域的前瞻性研究，提供必要的審計(jì)咨詢服務(wù)。編寫審計(jì)方案、典型案例及審計(jì)手冊(cè)，開展內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)整理歸納資金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)特征，創(chuàng)新審計(jì)方式方法，負(fù)責(zé)資金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集及非現(xiàn)場(chǎng)編模，開展數(shù)字化審計(jì)應(yīng)用及模型思路構(gòu)建。

　　4、做好與總行相關(guān)部室及分支行等對(duì)口單位日常溝通與聯(lián)系，維護(hù)更新戶籍卡；組織開展對(duì)總行相關(guān)部室、分支機(jī)構(gòu)及子公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離崗離任審計(jì)及履職評(píng)價(jià)；配合相關(guān)審計(jì)團(tuán)隊(duì)開展對(duì)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的專項(xiàng)審計(jì)。

　　5、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目問題整改落實(shí)并提出問責(zé)建議，推動(dòng)審計(jì)成果應(yīng)用。

　　任職要求

　　1、35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　2、5年及以上的商業(yè)銀行審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)、資金、同業(yè)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3、認(rèn)同我行企業(yè)文化及理念，品性端正，身心健康，工作執(zhí)行力強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神、責(zé)任心及良好的邏輯思維能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，具備一定溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力；

　　4、持有CFA、FRM、CPA等專業(yè)資格證書，具有數(shù)據(jù)分析及編�；A(chǔ)，擅長(zhǎng)授信業(yè)務(wù)，熟悉計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)分析及金融工程領(lǐng)域的復(fù)合型人才優(yōu)先。

　　總行審計(jì)部運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)審計(jì)崗

　　工作職責(zé)

　　1.組織開展及參與分支行經(jīng)營(yíng)管理全面審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任審計(jì)；組織開展及參與中心支行負(fù)責(zé)人離任離崗審計(jì)；組織開展及參與財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)結(jié)算、采購(gòu)管理等方面專項(xiàng)審計(jì)，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理有效性進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)。

　　2.跟蹤相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)管政策變化以及對(duì)本行業(yè)務(wù)的影響，編制相關(guān)審計(jì)制度流程、審計(jì)產(chǎn)品；開展非現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)收集及分析，編制相關(guān)審計(jì)模型。

　　3.對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督促和評(píng)價(jià)，據(jù)此開展后續(xù)審計(jì)；對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事項(xiàng)提出問責(zé)建議，跟蹤問責(zé)落實(shí)情況，推動(dòng)審計(jì)成果運(yùn)用。

　　4.做好與總行相關(guān)部室及分支行等對(duì)口單位的日常溝通與聯(lián)系，收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和信息，維護(hù)更新機(jī)構(gòu)戶籍卡，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及管理狀況，提供必要的審計(jì)咨詢服務(wù)。

　　5.對(duì)分支行派駐審計(jì)崗開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1.年齡35歲（含）以下，金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)、審計(jì)工具理論。

　　2.3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉柜面運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算等業(yè)務(wù)；具備運(yùn)營(yíng)條線檢查監(jiān)督工作背景的人員優(yōu)先；持有CPA、CIA、反洗錢等審計(jì)相關(guān)專業(yè)證書或其他相應(yīng)的職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力。

　　4.具備敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新能力，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，認(rèn)同審計(jì)文化，執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律。

　　5.身體健康，具備抗壓能力，能夠適應(yīng)短途出差。

　　總行普惠金融部微貸中心培訓(xùn)管理崗

　　工作職責(zé)

　　1、制定培訓(xùn)計(jì)劃，并落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作；

　　2、定期跟蹤培訓(xùn)成效，收集培訓(xùn)需求及意見反饋；

　　3、協(xié)助講師、導(dǎo)師隊(duì)伍的管理和培育工作；

　　4、協(xié)助開展培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化工作；

　　5、建立培訓(xùn)工作檔案，進(jìn)行工作登記、跟蹤、歸檔；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲；

　　2、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、工作積極、勤奮、主動(dòng)、進(jìn)取，并具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)計(jì)分析能力和抗壓能力；具備較強(qiáng)的分析研究、計(jì)劃組織及文案寫作能力，熟練操作各類辦公軟件。

　　總行普惠金融部普惠微貸中心授信審批崗

　　工作職責(zé)

　　1、開展微貸業(yè)務(wù)授信風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別技術(shù)研究與培訓(xùn)工作，提高授信人員風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　2、負(fù)責(zé)微貸業(yè)務(wù)授信審查工作指導(dǎo)，對(duì)超業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)權(quán)限貸款開展審查審批；

　　3、指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與信用風(fēng)險(xiǎn)控制工作；

　　4、組織開展全行微貸業(yè)務(wù)信貸資產(chǎn)質(zhì)量與授信風(fēng)險(xiǎn)管控執(zhí)行狀況的評(píng)估；

　　5、牽頭實(shí)施區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融特點(diǎn)對(duì)我行微貸業(yè)務(wù)授信風(fēng)險(xiǎn)影響的分析；研究、分析中心目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶定位的風(fēng)險(xiǎn)影響度；

　　6、收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)微貸客戶授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行成因分析，并定期報(bào)告。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下；

　　2、具有3年及以上小微信貸客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉小微信貸技術(shù)和審批相關(guān)要求；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、具有較強(qiáng)的授信評(píng)估能力和財(cái)務(wù)分析能力，熟悉金融法律、法規(guī)，銀行監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策；

　　5、具備相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)聘用條件。

　　總行普惠金融部微貸中心授信檢輔崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)日常貸后檢查工作；

　　2、落實(shí)總行制定的風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度及要求，對(duì)執(zhí)行情況和各類授信業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督；

　　3、對(duì)于出現(xiàn)的不良貸款根據(jù)制度進(jìn)行認(rèn)定；

　　4、負(fù)責(zé)貸款清收工作，對(duì)逾期業(yè)務(wù)制定一戶一策清收方案；

　　5、承擔(dān)上級(jí)部門各類規(guī)章制度中所規(guī)定的相關(guān)職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲；

　　2、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、工作積極、勤奮、主動(dòng)、進(jìn)取，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析研究能力，熟練操作各類辦公軟件。

　　原標(biāo)題：上海農(nóng)商行

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