[上海]2023年上海農(nóng)商銀行總行社會(huì)招聘啟事（8.8）

　　2023年上海農(nóng)商銀行總行社會(huì)招聘啟事（8.8）

　　總行審計(jì)部財(cái)務(wù)營運(yùn)審計(jì)崗（授信方向）

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織開展及參與分支行經(jīng)營管理全面審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任審計(jì)；組織開展基層行負(fù)責(zé)人離任離崗審計(jì)；組織開展授信業(yè)務(wù)相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)，對(duì)業(yè)務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理有效性進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)。

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)管政策變化以及對(duì)本行業(yè)務(wù)的影響，編制相關(guān)審計(jì)制度流程、審計(jì)產(chǎn)品；開展非現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集及分析，編制相關(guān)審計(jì)模型。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督促和評(píng)價(jià)，據(jù)此開展后續(xù)審計(jì)；對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事項(xiàng)提出問責(zé)建議，跟蹤問責(zé)落實(shí)情況，推動(dòng)審計(jì)成果運(yùn)用。

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)更新審計(jì)系統(tǒng)中相關(guān)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)的信息；維護(hù)更新審計(jì)系統(tǒng)中相關(guān)業(yè)務(wù)的問題詞條、分析指標(biāo)、審計(jì)模型及查詢查證線路等需求，落實(shí)現(xiàn)場核查任務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)做好與總行相關(guān)部室及分支行等對(duì)口單位的日常溝通與聯(lián)系，收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和信息，維護(hù)更新機(jī)構(gòu)戶籍卡，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及管理狀況，提供必要的審計(jì)咨詢服務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)分支行派駐審計(jì)崗開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉對(duì)公授信、對(duì)私授信等業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)、審計(jì)工具理論；

　　3、具備授信業(yè)務(wù)審查、檢查工作背景的人員，持有CPA、CIA等審計(jì)相關(guān)專業(yè)證書或其他相應(yīng)的職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)及數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、具備敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新能力，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，抗壓力強(qiáng)。

　　總行審計(jì)部財(cái)務(wù)營運(yùn)審計(jì)崗（財(cái)會(huì)方向）

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織開展及參與分支行經(jīng)營管理全面審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任審計(jì)；組織開展基層行負(fù)責(zé)人離任離崗審計(jì)；組織開展財(cái)務(wù)收支與績效、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)、營運(yùn)管理、反洗錢及內(nèi)控評(píng)價(jià)等專項(xiàng)審計(jì)，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理有效性進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)。

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)管政策變化以及對(duì)本行業(yè)務(wù)的影響，編制相關(guān)審計(jì)制度流程、審計(jì)產(chǎn)品；開展非現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集及分析，編制相關(guān)審計(jì)模型。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督促和評(píng)價(jià)，據(jù)此開展后續(xù)審計(jì)；對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事項(xiàng)提出問責(zé)建議，跟蹤問責(zé)落實(shí)情況，推動(dòng)審計(jì)成果運(yùn)用。

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)更新審計(jì)系統(tǒng)中相關(guān)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)的信息；維護(hù)更新審計(jì)系統(tǒng)中相關(guān)業(yè)務(wù)的問題詞條、分析指標(biāo)及查詢查證線路等需求，落實(shí)現(xiàn)場核查任務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)做好與總行相關(guān)部室及分支行等對(duì)口單位的日常溝通與聯(lián)系，收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和信息，維護(hù)更新機(jī)構(gòu)戶籍卡，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及管理狀況，提供必要的審計(jì)咨詢服務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)分支行派駐審計(jì)崗開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉柜面運(yùn)營、會(huì)計(jì)核算等業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)、審計(jì)工具理論；

　　3、具備財(cái)會(huì)條線檢查監(jiān)督工作背景的人員優(yōu)先，持有CPA、CIA等審計(jì)相關(guān)專業(yè)證書或其他相應(yīng)的職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、具備敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新能力，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，抗壓性強(qiáng)。

　　總行普惠金融部小微客戶經(jīng)理崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)微貸業(yè)務(wù)目標(biāo)客戶，與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系;

　　2、開展微貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制資產(chǎn)質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)貸款客戶賬戶的資金監(jiān)測、信貸資金流向監(jiān)測等工作;

　　4、完成考核期內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以下；

　　2、具有良好的營銷拓展能力及抗壓能力。
 

 

　　原標(biāo)題：總行招聘

　　文章來源：https://heros.shrcb.com/recruit/talent/official.html#/shrcb/list1