因企業(yè)發(fā)展需要,南海農(nóng)商銀行現(xiàn)公開招聘金融科技人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位
(一)軟件工程師
1、崗位職責(zé)
(1)參與軟件項目的需求分析工作,協(xié)助需求測試崗制定需求規(guī)格說明書;
(2)根據(jù)需求規(guī)格說明書進(jìn)行軟件設(shè)計和代碼開發(fā);
(3)負(fù)責(zé)項目測試環(huán)境的搭建,為項目測試人員提供技術(shù)支持,及時處理并修正測試過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷;
(4)按照軟件項目開發(fā)的規(guī)范,編寫軟件項目相關(guān)文檔;
(5)為業(yè)務(wù)培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣提供技術(shù)支持。
2、招聘要求
(1)年齡要求:35歲(含)以下,能力突出的,年齡可適當(dāng)放寬。
(2)學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,軟件工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
(3)工作經(jīng)驗及能力要求:
1)軟件開發(fā)項目工作相關(guān)經(jīng)驗,擁有銀行相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)熟悉軟件工程,有良好的軟件開發(fā)文檔編寫能力,以及英文閱讀能力;
3)熟練掌握J(rèn)AVA開發(fā)語言,熟練使用SpringBoot、Mybatis、Dubbo等主流開發(fā)框架,了解其工作原理;
4)熟悉掌握J(rèn)avaScript、CSS、HTML等前端開發(fā)語言,了解RESTFUL接口設(shè)計;
5) 熟悉WebSphere、Weblogic、Tomcat等常用應(yīng)用服務(wù)器中間件;熟練使用Redis、Nginx、Kafka、zookeeper等中間件;
6)對Docker、K8S等容器化部署技術(shù)有一定使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
7)熟悉DB2、Oracle、Mysql等一種或多種主流數(shù)據(jù)庫的管理及SQL使用;
8)具有良好的溝通和分析判斷能力,具有創(chuàng)新意識和團(tuán)體合作精神。
(4)其他要求:
1)能遵紀(jì)守法,思想端正;
2)工作主動強(qiáng),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心;
3)誠信正直,富有責(zé)任感,充滿熱情,勇于接受挑戰(zhàn),承擔(dān)壓力,熱愛軟件開發(fā)工作;
4)軟件設(shè)計師以上專業(yè)技術(shù)資格證書的優(yōu)先考慮。
(二)項目經(jīng)理
1、崗位職責(zé)
(1)承擔(dān)技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索實(shí)踐,能根據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)際情況,選用成熟、良好擴(kuò)展性的技術(shù)架構(gòu);
(2)按照軟件開發(fā)管理相關(guān)制度,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行軟件項目規(guī)劃和管理,組織項目需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試和上線實(shí)施,協(xié)調(diào)項目資源,確保項目按計劃執(zhí)行;
(3) 管理項目組員和流程,及時解決項目中出現(xiàn)的各種問題,控制項目進(jìn)度、質(zhì)量和風(fēng)險,審核項目提交成果;
(4)在日常工作中進(jìn)行相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)管理和人員管理,提供對前端、底層等技術(shù)支持和指導(dǎo)。
2、招聘要求
(1)年齡要求:35歲(含)以下,能力突出的,年齡可適當(dāng)放寬。
(2)學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,軟件工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
(3)工作經(jīng)驗及能力要求:
1)3年及以上銀行軟件項目及開發(fā)團(tuán)隊管理或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗;
2)熟悉軟件實(shí)施管理規(guī)范及流程,具有多年軟件開發(fā)經(jīng)驗,精通JAVA和常用數(shù)據(jù)庫(Oracle/Db2/Mysql)的使用;
3)熟練操作Linux、Unix和Windows操作系統(tǒng),熟悉Unix Shell編程;
4)熟悉主流開發(fā)框架,至少精通銀行某一系統(tǒng)架構(gòu);
5)能獨(dú)立帶團(tuán)隊,有項目管控和團(tuán)隊管理能力;
6)具有良好的溝通、文字能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。
(4)其他要求:
1)能遵紀(jì)守法,思想端正;
2)工作主動性強(qiáng),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心;
3)有項目管理PMP等證書,熟悉敏捷管理模式優(yōu)先考慮。
(三)核心系統(tǒng)工程師
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)群的需求、設(shè)計、開發(fā)、測試等工作;
(2)協(xié)助核心系統(tǒng)項目經(jīng)理進(jìn)行項目規(guī)劃和管理,協(xié)調(diào)項目資源,推進(jìn)核心業(yè)務(wù)項目建設(shè)工作;
(3)把控核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)群業(yè)務(wù)及技術(shù)架構(gòu),及時解決項目中出現(xiàn)的各種問題,控制項目進(jìn)度、質(zhì)量和風(fēng)險,審核項目提交成果;
(4)在日常工作中進(jìn)行相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)管理和人員管理,提供核心系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)支持和指導(dǎo)。
2、招聘要求
(1)年齡要求:35歲(含)以下,能力突出的,年齡可適當(dāng)放寬。
(2)學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,軟件工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
(3)工作經(jīng)驗及能力要求:
1)2年及以上銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)或管理經(jīng)驗;
2)熟悉軟件實(shí)施管理規(guī)范及流程,具有多年軟件開發(fā)經(jīng)驗,精通JAVA和常用數(shù)據(jù)庫(Oracle/Db2/Mysql)的使用;
3)熟悉操作Linux、Unix和Windows操作系統(tǒng),熟悉Unix Shell編程;
4)熟悉主流開發(fā)框架,熟悉銀行核心系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù);
5)掌握銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、總賬系統(tǒng)、支付系統(tǒng)或卡系統(tǒng)等核心系統(tǒng)群的開發(fā)技能和架構(gòu);
6)具有良好的溝通、文字能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。
(4)其他要求:
1)能遵紀(jì)守法,思想端正;
2)工作主動性強(qiáng),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心;
3)熟悉主流核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
(四)數(shù)據(jù)治理崗
1、崗位職責(zé)
(1)統(tǒng)籌規(guī)劃全行數(shù)據(jù)治理工作,建立數(shù)據(jù)考評和數(shù)據(jù)管控體系,落實(shí)數(shù)據(jù)治理相關(guān)流程、方案及考核;
(2)負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)模型、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)等管理工作;
(3)統(tǒng)籌數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理平臺及數(shù)據(jù)治理相關(guān)工具的建設(shè)工作;
(4)統(tǒng)籌規(guī)劃全行數(shù)據(jù)服務(wù)工作,負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)服務(wù)的全生命周期管理;
(5)統(tǒng)籌把控全行數(shù)據(jù)需求,進(jìn)行全行數(shù)據(jù)共性能力提煉。
2、招聘要求
(1)年齡要求:35歲(含)以下,能力突出的,年齡可適當(dāng)放寬。
(2)學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,軟件工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
(3)工作經(jīng)驗及能力要求:
1)2年及以上銀行數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗;
2)熟悉銀行內(nèi)部的規(guī)章制度及各項業(yè)務(wù)的操作流程、項目管理的基礎(chǔ)知識以及各條線業(yè)務(wù)和處理流程;
3)掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)領(lǐng)域(如數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù))的管理方法和實(shí)踐;
4)具有金融系統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計和維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)過程;
5)具有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,具有較強(qiáng)分析判斷能力和處理能力,具有良好的溝通技巧和表達(dá)能力,有團(tuán)隊精神。
(4)其他要求:
1)能遵紀(jì)守法,思想端正;
2)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn);
3)有數(shù)據(jù)治理CDGA等證書優(yōu)先考慮。
(五)數(shù)據(jù)工程師
1、崗位職責(zé)
(1)參與數(shù)據(jù)類項目的需求分析工作,協(xié)助需求測試崗制定數(shù)據(jù)需求規(guī)格說明書;
(2)參與數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計,并在架構(gòu)設(shè)計的指導(dǎo)下,完成數(shù)據(jù)類項目的概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計;
(4)負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營穩(wěn)定、可靠的數(shù)據(jù)存儲、計算平臺以及數(shù)據(jù)類項目的各種技術(shù)平臺;
(5)負(fù)責(zé)項目測試環(huán)境的搭建,為項目測試人員提供技術(shù)支持,及時處理并修正測試過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷;
(6)按照數(shù)據(jù)類項目開發(fā)的規(guī)范,編寫軟件項目相關(guān)文檔;
(7)為業(yè)務(wù)培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣提供技術(shù)支持。
2、招聘要求
(1)年齡要求: 35歲(含)以下,能力突出的,年齡可適當(dāng)放寬。
(2)學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,軟件工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
(3)工作經(jīng)驗及能力要求:
1)3年及以上銀行數(shù)據(jù)類開發(fā)項目工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)領(lǐng)域的開發(fā)運(yùn)作流程;
2)熟練使用各種BI工具進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化開發(fā)工作;
3)熟練使用各種數(shù)據(jù)加工技術(shù)手段,快速按照數(shù)據(jù)分析需求進(jìn)行數(shù)據(jù)開發(fā)工作;
4)熟悉SQL語言,熟悉數(shù)據(jù)庫原理并熟悉主流數(shù)據(jù)庫的使用;
5)熟悉LINUX操作系統(tǒng),了解JAVA,Python語言、大數(shù)據(jù)平臺技術(shù);
6)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。
(4)其他要求:
1)能遵紀(jì)守法,思想端正;
2)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn);
3)熟悉銀行數(shù)據(jù)模型或2年以上數(shù)據(jù)項目管理經(jīng)驗或有豐富大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、用工方式及薪酬待遇
1. 用工方式:我行正式編制員工,與我行簽訂勞動合同。
2.薪酬:提供有競爭力的薪酬,具體面議。
3.其他待遇:入職后享受五險一金、企業(yè)年金、員工終身重大疾病保險、綜合人身保險附加住院醫(yī)療保險、帶薪假期、年度體檢及節(jié)日補(bǔ)貼等福利。
三、報名截止時間
即日起至2022年7月31日有效,分批面試,招滿即止。
四、報名方式
請點(diǎn)擊鏈接 https://www.liepin.com/company/8212343/