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[湖南]2023年中國民生銀行長沙分行社會招聘啟事(2.21)

發布時間:2023-02-21 14:25   來源:民生銀行招聘 查看:803 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料
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  •   2023年中國民生銀行長沙分行社會招聘啟事(2.21)
      支行行長
      工作職責
      1、管理、培養、指導銷售、理財、服務等專業團隊,組織資源積極開展營銷,努力完成網點經營計劃;
      2、提供優質支付結算服務,優化操作流程,配合業務發展,展示良好形象;
      3、研究客戶需求及特點,創新營銷與服務模式,開辟新型業務發展渠道,運用產品和服務,開發、維護客戶;
      4、監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營;
      5、組織制定員工培訓方案并實施。
      任職要求
      1、年齡40歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷或取得碩士及其以上學歷,身體健康;
      2、6年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,其中2年以上下一級崗位工作經驗,熟悉商業銀行經營與管理;
      3、具有較強的職業素養和敬業精神,具備戰略眼光和全局觀,具有良好的營銷、表達、溝通、協作能力。
      4、特別優秀者可適當放寬條件。
      支行主管行長(副職)
      工作職責
      1、根據支行下達的各項業務指標制定本部門發展計劃,確定目標、策略、措施以及所需的資源支持等,根據本部門的發展計劃,落實本部門員工的各項業務指標。
      2、制定每位客戶發展計劃,確定拓展目標、拓展策略、拓展措施以及所需的資源支持等,根據客戶的發展變化情況和新的產品需求及時調整計劃,完成支行下達的各項業務指標。
      3、執行客戶定期聯系制度,及時掌握客戶需求,為客戶度身定做個性化金融產品,完善服務,提高效率,做好客戶維護與管理工作。
      4、密切跟蹤客戶的經營情況,及時發現客戶風險,制定相應的風險防范措施。
      5、了解現有產品的營銷狀況,掌握我行市場份額占有情況,掌握客戶對各種金融產品和我行服務的滿意程度,協調處理客戶關系。
      任職要求
      1、年齡40歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷,身體健康;
      2、具有5年(含)以上金融從業工作經驗,2年(含)以上相關專業工作經驗;
      3、具有較強的職業素養和敬業精神,具備戰略眼光和全局觀,具有良好的營銷、表達、溝通、團隊協作能力。
      4、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。
      服務經理-業務主辦
      工作職責
      1.辦理柜臺各項對公、對私業務,初步審核相關業務文件;
      2.負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務處理、資金清算、賬戶管理等工作。
      任職要求
      1.年齡28周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷,身體健康;
      2.一年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;
      3.具有較強的敬業精神和團隊合作精神,執行力強;
      4.特別優秀者可適當放寬條件。
      理財經理-經理/業務主辦
      工作職責
      1、負責維護提升貴賓客戶,提高客戶滿意度和忠誠度,完成開拓和提升指標;
      2、進行關聯銷售,提供或推薦產品組合,提高客戶綜合資產價值;
      3、制定客戶理財目標,根據客戶需求向其提供專業理財建議和策劃;
      4、策劃貴賓營銷活動,協助完成客戶滿意度反饋調研和社區營銷。
      任職要求
      1、33周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷,身體健康;
      2、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,熟知銀行理財產品,掌握本崗位所要求的知識和技能;
      3、具有較強客戶服務意識,優秀的語言表達能力、敬業精神和團隊合作精神,執行力強;
      4、有AFP或CFP證書。
      產品經理/法律事務/授信評審-經理
      工作職責
      1、制定所在條線的業務營銷策略和營銷方案,并組織相關營銷活動及培訓等;
      2、研發創新產品,挖掘項目來源;
      3、協助經營機構做好客戶開發、營銷方案設計等,管理、維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會。
      4、對法律條文進行審核把關,處理部門法務相關事宜
      任職要求
      1、33歲及以下,金融、經濟、法律或財務類專業全日制本科及以上學歷;
      2、具有3年以上相關業務或對公業務工作經驗;
      3、熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等;熟悉相關業務和流程;
      4、具有項目設計能力、組織推動能力、溝通協調能力,具有一定的文字綜合能力,具備團隊合作精神。
      軟件開發與數據應用崗-經理
      工作職責
      1、根據總分行下達的各項業務指標,確定目標、策略、措施以及所需的資源支持等,給予業務條線團隊數據支撐。
      2、負責軟件項目的開發與實施,提供安全、規范、穩定的軟件版本,對已投產系統提供三線技術咨詢與問題分析支持。
      3、負責分行特色項目需求的整理、系統的開發、數據提取的管理;
      4、負責本級機構數據應用及數據分析工作,做好數據管理與數據支持工作。
      任職要求
      1、35周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學歷,身體健康;
      2、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;
      3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神,執行力強;
      4、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。
      廳堂主管-經理
      工作職責
      1、開發客戶資源,收集客戶信息,進行客戶分層,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會,了解客戶需求并對客戶需求進行分類;
      2、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息,制定銷售計劃和營銷方案,針對客戶需求提出產品和服務方案,具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售工作;
      3、策劃執行多樣化的營銷活動,并達成營銷目標;
      4、負責開展客戶拓展、維護和提升,結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品,收集并及時更新客戶信息,保證客戶信息的完整性和準確性。
      任職要求
      1、33周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學歷,身體健康;
      2、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;
      3、、具有較強的敬業精神和團隊合作精神,執行力強;
      4、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。
      客戶經理(公司/零售/小微)-經理/業務主辦
      工作職責
      1、開發客戶資源,收集客戶信息,進行客戶分層,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會,了解客戶需求并對客戶需求進行分類;
      2、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息,制定銷售計劃和營銷方案,針對客戶需求提出產品和服務方案,具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售工作;
      3、策劃執行多樣化的營銷活動,并達成營銷目標;
      4、負責開展客戶拓展、維護和提升,結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品,收集并及時更新客戶信息,保證客戶信息的完整性和準確性。
      任職要求
      1、公司客戶經理:36周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷,身體健康;
      2、零售客戶經理:33周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學歷,身體健康;
      3、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;
      4、具有較強的敬業精神和團隊合作精神,執行力強;
      5、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。
      投資銀行部負責人
      工作職責
      1.負責制定投資銀行業務經營策略和發展規劃,研究投資銀行業務經營模式;
      2.負責分行發債業務、并購業務、銀團業務、資產證券化業務、跨境投行業務、北交所業務、資本市場業務、上市及并購融資、融資發債、資產證券化等投資銀行產品的專業化研發、管理和推動;
      3.負責開展分行投資銀行項目的交易結構設計、盡職調查,創新投行業務模式,協同客群部門開展客戶及產品營銷;
      4.負責分行投資銀行業務的第一道風險防范,風險合規、反洗錢管理等;
      5.負責分行投資銀行業務專業團隊建設與團隊管理。
      任職要求
      1、全日制大學本科(含)以上學歷或取得碩士及其以上學歷,身體健康;
      2、6年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,其中2年以上下一級崗位工作經驗,熟悉商業銀行經營與管理;
      3、具有較強的職業素養和敬業精神,具備戰略眼光和全局觀,具有良好的營銷、表達、溝通、協作能力。
      4、特別優秀者可適當放寬條件。
      零售金融部/消費者權益保護部產品經理崗
      工作職責
      1、開發客戶資源,收集客戶信息,進行客戶分層,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會,了解客戶需求并對客戶需求進行分類;
      2、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息,制定銷售計劃和營銷方案,針對客戶需求提出產品和服務方案,具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售工作;
      3、策劃執行多樣化的營銷活動,并達成營銷目標;
      4、負責開展客戶拓展、維護和提升,結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品,收集并及時更新客戶信息,保證客戶信息的完整性和準確性。
      任職要求
      1、33周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學歷,身體健康;
      2、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;
      3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神,執行力強;
      4、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。
      報名截止時間:2023-12-13

     

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