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[北京]2021屆中國(guó)民生銀行信用卡中心春季校園招聘公告
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2021屆畢業(yè)生春季招聘——大數(shù)據(jù)方向
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士放寬至31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件工程等IT相關(guān)專業(yè)；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
6.無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
2021屆畢業(yè)生春季招聘——系統(tǒng)建設(shè)崗（客戶服務(wù)方向）
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士放寬至31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件工程等IT相關(guān)專業(yè)；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
6.無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
2021屆畢業(yè)生春季招聘——數(shù)據(jù)分析崗（客戶服務(wù)方向）
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士放寬至31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件工程等IT相關(guān)專業(yè)；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
6.無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
2021屆畢業(yè)生春季招聘——風(fēng)險(xiǎn)管理方向
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士放寬至31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件工程等IT相關(guān)專業(yè)；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
6.無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
2021屆畢業(yè)生春季招聘——授信評(píng)審方向
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士放寬至31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件工程等IT相關(guān)專業(yè)；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
6.無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
2021屆畢業(yè)生春季招聘——科技方向
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士放寬至31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件工程等IT相關(guān)專業(yè)；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
6.無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
2021屆畢業(yè)生春季招聘——平臺(tái)管理方向
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士放寬至31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
6.無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
2021屆畢業(yè)生春季招聘——市場(chǎng)推廣方向
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士放寬至31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
6.無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
2021屆畢業(yè)生春季招聘——策略聯(lián)盟方向
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士放寬至31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
6.無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
2021屆畢業(yè)生春季招聘——場(chǎng)景金融方向
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士放寬至31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
6.無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
2021屆畢業(yè)生春季招聘——品牌與客戶體驗(yàn)方向
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士放寬至31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
6.無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
2021屆畢業(yè)生春季招聘——交叉協(xié)同方向
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士放寬至31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
6.無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
2021屆畢業(yè)生春季招聘——客群經(jīng)營(yíng)方向
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士放寬至31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
6.無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
2021屆畢業(yè)生春季招聘——人力資源方向
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士放寬至31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
6.無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
2021屆畢業(yè)生春季招聘——安全管理方向
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士放寬至31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
6.無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
2021屆畢業(yè)生春季招聘——運(yùn)營(yíng)管理方向
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士放寬至31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
6.無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
2021屆畢業(yè)生春季招聘——計(jì)劃財(cái)務(wù)方向
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士放寬至31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
6.無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
2021屆畢業(yè)生春季招聘——資產(chǎn)監(jiān)控方向
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士放寬至31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
6.無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
2021屆畢業(yè)生春季招聘——法律合規(guī)方向
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士放寬至31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
6.無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
2021屆畢業(yè)生春季招聘——文秘督導(dǎo)方向
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士放寬至31周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，理工類、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明（TOEIC聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
6.無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
工作區(qū)域：北京
截止日期：2021-03-15
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