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[西藏]2023年民生銀行拉薩分行社會(huì)招聘啟事(7.13)

發(fā)布時(shí)間:2023-07-13 16:05   來源:民生銀行招聘 查看:250 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料
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  •   2023年民生銀行拉薩分行社會(huì)招聘啟事(7.13)
      公司客群營銷-經(jīng)理
      工作職責(zé)
      1.制定公司客群細(xì)分經(jīng)營策略,圍繞客戶全生命周期,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客群綜合開發(fā)與提升,規(guī)劃/搭建公司客群經(jīng)營生態(tài);
      2.負(fù)責(zé)公司客群新客拓展與存量客群經(jīng)營開發(fā),業(yè)務(wù)對(duì)接、推動(dòng)、實(shí)施工作,開展客戶營銷活動(dòng)的組織與策劃、宣傳與推廣,實(shí)現(xiàn)客群的增長及價(jià)值提升;
      3.參與研究制定區(qū)域公司客群營銷規(guī)劃,聯(lián)合信貸、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)等共同出臺(tái)營銷指引、制定營銷方案,并組織落地實(shí)施;
      4.參與分行批量獲客渠道及合作生態(tài)圈建設(shè),并及時(shí)將總分行、不同渠道獲取的目標(biāo)客群名單與營銷線索進(jìn)行分析整理、推送一線,并組織營銷開發(fā)、跟蹤業(yè)務(wù)落地、做好評(píng)價(jià);
      5.組織專題營銷活動(dòng),提升我行品牌影響,組織獲客、促進(jìn)客戶觸達(dá)和提升,為一線客戶經(jīng)理提供營銷支持;
      6.聯(lián)合產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)針對(duì)區(qū)域特色客群開展專項(xiàng)服務(wù)模式、差異化創(chuàng)新產(chǎn)品的研究與推廣,組織分行持續(xù)夯實(shí)客戶基礎(chǔ),做好客戶提升,協(xié)同小微等客群、產(chǎn)品開展?fàn)I銷,達(dá)成客群經(jīng)營目標(biāo);
      7.推動(dòng)總分行重點(diǎn)業(yè)務(wù)模式落地;收集客戶需求及產(chǎn)品優(yōu)化建議,協(xié)調(diào)反饋,改善優(yōu)化;
      8.協(xié)同相關(guān)部門,做好公司客戶經(jīng)理能力建設(shè)、人員考核、資質(zhì)管理與培訓(xùn)提升等工作;協(xié)同相關(guān)部門搭建、維護(hù)數(shù)字化營銷相關(guān)系統(tǒng)、平臺(tái),開展數(shù)據(jù)分析,支撐一線營銷。
      任職要求
      1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬;
      2.具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
      3.熟悉本地市場,有較強(qiáng)的營銷意識(shí)、溝通能力和市場開拓能力;
      4.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。
      授信審查審批-經(jīng)理
      工作職責(zé)
      1.通過加強(qiáng)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)的全面識(shí)別與統(tǒng)一控制,提升單一客戶和集團(tuán)客戶的統(tǒng)一授信管理;
      2.通過開展具體授信業(yè)務(wù)的審查、審批,出具專業(yè)的審查審批意見,有效識(shí)別授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
      3.通過制定重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)域、業(yè)務(wù)模式的具體審批指引,完善貸前調(diào)查技術(shù)規(guī)范和審查技術(shù)規(guī)范,提升授信審查審批專業(yè)化規(guī)范化水平;
      4.通過前瞻性預(yù)判,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)信號(hào),及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)管控措施,保障信貸業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展;
      5.推進(jìn)小微授信審批模式線上化、智能化,深化數(shù)字化風(fēng)控在小微授信風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用,制定并迭代風(fēng)控策略,優(yōu)化小微審批模型;
      6.通過加強(qiáng)審批條線團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織開展審查審批人員專項(xiàng)培訓(xùn)和對(duì)經(jīng)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)等,持續(xù)提升授信從業(yè)人員專業(yè)化水平。
      任職要求
      1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬;
      2.具有4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行公司類風(fēng)險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
      3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)知識(shí),熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)以及授信評(píng)審工作;
      4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。
      數(shù)據(jù)應(yīng)用-經(jīng)理
      工作職責(zé)
      1.構(gòu)建分行數(shù)據(jù)分析體系,主導(dǎo)開展數(shù)據(jù)分析,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,從數(shù)據(jù)角度為各業(yè)務(wù)條線訴求、痛點(diǎn)及問題提供建議;
      2.深度挖掘各業(yè)務(wù)條線客戶數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析需求,找出規(guī)律并通過數(shù)據(jù)開發(fā)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)報(bào)表支持;
      3.為各業(yè)務(wù)條線、監(jiān)管報(bào)送日常開展業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支持,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量;
      4.負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)及軟件開發(fā)統(tǒng)籌管理,根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)接總行開發(fā)提出開發(fā)方案,針對(duì)分行特色業(yè)務(wù)進(jìn)行一定的應(yīng)用開發(fā)。
      任職要求
      1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬;
      2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,從事數(shù)據(jù)庫建設(shè)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)建模、文本挖掘等相關(guān)工作1年以上。擅長SQL編程,能運(yùn)用SPSS,SAS,R等分析工具,熟練使用excel、ppt、word等辦公軟件;
      3.具備較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力;具備良好的溝通及學(xué)習(xí)能力;具備主動(dòng)、快速、準(zhǔn)確解決問題的能力;
      4.有金融行業(yè)軟件研發(fā)、數(shù)據(jù)分析類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
      戰(zhàn)略客戶經(jīng)理-經(jīng)理
      工作職責(zé)
      1.制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃,引導(dǎo)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)有序開展;
      2.統(tǒng)一營銷,增強(qiáng)客戶粘性,提升我行與戰(zhàn)略客戶合作關(guān)系緊密度;
      3.總對(duì)總營銷挖掘全業(yè)務(wù)全產(chǎn)品需求,捕捉重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
      4.搭建緊密型或敏捷型組織團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)開展項(xiàng)目落地實(shí)施;
      5.挖掘戰(zhàn)略客戶全方位金融需求,組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)行內(nèi)各產(chǎn)品部門、落地機(jī)構(gòu)及人員進(jìn)行項(xiàng)目盡調(diào)、方案設(shè)計(jì)及落地銷售,提供全面服務(wù)方案,提升對(duì)客服務(wù)覆蓋面和服務(wù)深度,并進(jìn)行項(xiàng)目全流程管理,擴(kuò)大我行業(yè)務(wù)份額;
      6.參與戰(zhàn)略客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)全流程管理,識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)各項(xiàng)目或重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目落地,并參與貸中及貸后監(jiān)控;
      7.集團(tuán)客戶的評(píng)級(jí)及總對(duì)總授信發(fā)起,額度管理及分配,提高額度使用效率;定價(jià)、資本及資源配置管理,合理分配行內(nèi)資源,提高資源使用效率;
      8.對(duì)戰(zhàn)略客戶定期回訪,評(píng)估客戶開發(fā)情況,優(yōu)化服務(wù)方案,提升客戶體驗(yàn),對(duì)優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作模式進(jìn)行培訓(xùn)推廣。
      任職要求
      1.全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
      2.具有授信、產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)、法律、監(jiān)控、專業(yè)管理等相關(guān)領(lǐng)域的行內(nèi)資格證書,或業(yè)務(wù)相關(guān)資格證書;
      3.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
      理財(cái)經(jīng)理-經(jīng)理
      工作職責(zé)
      1.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù);
      2.通過運(yùn)用財(cái)富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合,為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置,提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模;
      3.通過客戶日常維護(hù)、開展?fàn)I銷活動(dòng)等,維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,推進(jìn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長;
      4.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹,維護(hù)貴賓級(jí)客戶關(guān)系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo),提升客戶體驗(yàn),完成個(gè)人KPI指標(biāo)。
      任職要求
      1.全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬;
      2.具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
      3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉理財(cái)規(guī)劃,對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力;
      4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,有親和力;
      5.具備AFP證書,持有CFP/CFA等證書者優(yōu)先。
      報(bào)名截止時(shí)間:2023-09-10
     
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      原標(biāo)題:拉薩分行社會(huì)招聘
      文章來源:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/297834.shtml

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