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[天津]民生銀行天津分行招聘實習生

發布時間:2012-04-01 10:57   來源:民生銀行招聘 查看:1317 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料
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  • 民生銀行天津分行實習生招聘

    公司簡介:    

    一、中國民生銀行簡介
    中國民生銀行是一家全新體制、資產質量最為優良、銳意進取不斷創新的全國性股份制商業銀行。1996年1月12日,民生銀行在北京正式成立,2000年12月19日,民生銀行A股股票(600016)在上海證券交易所掛牌上市,2009年11月26日,民生銀行H股股票(01988)在香港證券交易所掛牌上市。

    二、中國民生銀行的發展歷程
    成立15年來,總股本由13.8億元增至267.15億元,總資產由86億增至2.12萬億,截至2011年09月30日,資產總額2.12萬億元,存款總額1.54萬億元,貸款和墊款總額1.16萬億元,凈利潤213.86億元,不良貸款率0.62%。

    三、國內公眾認可度
    2006年中國民營上市公司100強第一名;
    2007年“最佳貿易融資銀行獎”;
    2008年“中國最具生命力百強企業”第三名;
    2008年“中國商業銀行核心競爭力”第六名;
    2009年中華慈善獎;2009年中國企業社會責任特別大獎
    2009年小微企業金融服務創新獎;
    2009年中國金融投資榜-中國最佳私人銀行
    2010年“中國最佳服務管理獎”、“中國客戶服務突出貢獻榮譽大獎”
    2010年第六屆上市公司董事會金圓桌獎之“優秀董事會獎”
    2010年最佳網上銀行獎;中國網上銀行最佳網銀安全獎
    2011年“中國最佳貿易金融創新銀行獎”;
    2009年獲亞洲最佳風險管理銀行、最受尊重銀行;
    2011年全球銀行1000強排名73位,內地排名第6名;
    2011年全球最佳保理市場發展獎;

    四、董文標董事長介紹
    2009年,“CCTV中國經濟年度人物”;
    2010年,“中國最受尊敬企業家”、“中國金融企業家公眾形象滿意度調查第一名”、“2010 年度華人經濟領袖”、“金融人才發展重大貢獻獎”;
    2011年,“2011年度創新人物獎”、“金牛最佳企業領袖獎”。

    五、《五年發展綱要》展望
    長期愿景:從2010年開始,用五年時間實現二次騰飛,將民生銀行建設成為最具特色、盈利能力強,具有國際競爭力的中國最佳商業銀行。
    發展目標:打造特色銀行和效益銀行。
    業務定位:在保持傳統對公業務優勢的基礎上,集中一切可能的資源,努力成為民營企業的銀行、小微企業的銀行和高端零售客戶的銀行。

    六、民生銀行天津分行發展概況

    民生銀行天津分行成立于2004年12月28日。
    突出業績:依托一個營業機構,當年開業當年盈利
    開業一年十個月資產過百億,處于同業領先地位,僅用十七個月突破存款200億元、再用十三個月突破存款300億元
    不良資產率持續為零,保持業界領先水平,獲得《當代金融家》首屆中國銀行業“好分行”評選活動最佳風險控制獎
    業務指標:截至2011年9月末,資產總額達328.95 億,實現利潤8.48億,營業網點共16家,目前利潤已位列股份制銀行第2名。

    七、民生銀行天津分行人員情況
    隨著業務發展、機構擴張,員工數量以每年100人的速度遞增長。現有員工714人,博士3人,碩士106人,占比18%;全日制本科以上占比93%。
    人員特點:隊伍年輕化,平均年齡29歲。素質知識化,本科以上占93%。背景多樣化,跨專業、來自各行各業。

    八、民生銀行小微金融業務介紹
    目前,以小微企業為代表的民營經濟已經是國民經濟的半壁江山。中小企業、尤其是小微企業對GDP的貢獻超過50%,稅收占比接近6成、提供超過7成就業崗位,成為國家經濟不可或缺的微循環系統,與國有大型企業具有同等的重要地位。而小微企業融資困難正是制約這一微循環系統活力的重大因素。
    2009年2月20日,民生銀行開始推出小微企業融資產品“商貸通”,為貸款需求在500萬元以下的小微企業提供金融服務。目前,民生銀行的“商貸通”貸款發生額已超過2500億元,余額接近2260億元。“商貸通”成為銀行業小微企業貸款的首選品牌。

    九、小微金融實習項目介紹(工作內容)
    1、對天津市行業、市場進行調研,收集客戶信息,發掘客戶需求,向客戶介紹我行產品,對客戶進行有針對性的營銷。
    2、針對不同的商圈和項目,結合我行產品優勢、市場定位、客戶需求、行業特點,設計營銷方案,進行有計劃的實施。
    3、針對目標客戶銷售商貸通產品,大力拓展潛力客戶市場,完成各項銷售指標。
    4、負責信貸資料的受理、貸前調查與面談工作。
    5、負責客戶貸后服務及管理,搜集整理市場動態和客戶反饋信息,及時向負責人匯報。
    6、參與總、分、支行組織的營銷活動。
    7、做好對客戶的結算服務工作及多種產品的交叉營銷工作。

    十、銀行招聘人員能力要求

    招聘人員目標:大三及以上年級的本科生,研二以上年級的碩士生。
    招聘人員能力:為人正直、品行端正,有一定的溝通能力。認同民生銀行文化,并有責任心,工作具有效率。

    簡歷投遞郵箱:yangxia@cmbc.com.cn

    民生銀行期待你的加入!

    民生銀行天津分行
    二○一二年三月三十一日

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