5.27內(nèi)蒙古工行面試
先無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論,碎片化閱讀的利和弊,先看五分鐘材料,然后每人一分鐘發(fā)表觀點(diǎn),接著8人討論10分鐘,統(tǒng)一觀點(diǎn)。
之后半結(jié)構(gòu),每個(gè)人問(wèn)問(wèn)題,比較多的是有沒(méi)有相關(guān)證書(shū),大學(xué)參加的社團(tuán),面對(duì)長(zhǎng)期擔(dān)任柜員怎么辦,為這個(gè)崗位做了什么準(zhǔn)備,對(duì)崗位的理解