中國建設(shè)銀行股份有限公司是一家在香港和內(nèi)地上市的大型國有控股商業(yè)銀行，在中國內(nèi)地設(shè)有14879家分支機(jī)構(gòu)，擁有員工35萬人。中國建設(shè)銀行植根本土，面向全球，以 強(qiáng)烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進(jìn)取精神，致力于成為中國金融現(xiàn)代化建設(shè)的先行者。

建設(shè)銀行銀行招聘流程：

建設(shè)銀行招聘時(shí)間：
秋季校園招聘：每年的9—11月份開始，簡章發(fā)布、網(wǎng)申、筆試全國統(tǒng)一進(jìn)行，面試則由建設(shè)銀行各省市分支機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
春季校園招聘：每年的3—5月份開始，簡章發(fā)布、網(wǎng)申、筆試全國統(tǒng)一進(jìn)行，面試則由建設(shè)銀行各省市分支機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

建設(shè)銀行校園招聘時(shí)間：

建設(shè)銀行招聘崗位及工作內(nèi)容:

　　（一）管理培訓(xùn)生。作為一級分行、二級分支行部門及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位的管理人才儲(chǔ)備，在基層進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的后備人選。

　　（二）科技類專項(xiàng)人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)等相關(guān)工作。新員工入職后，有機(jī)會(huì)安排至分行金融科技部，或總行運(yùn)營數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。

　　（三）綜合營銷崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點(diǎn)柜員等崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位。

　　（四）柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作，新員工入職后，在柜面服務(wù)崗位上工作不少于一定年限（具體年限要求參見分行公告）。

　　根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠(yuǎn)發(fā)展，新員工入職后原則上應(yīng)在我行基層崗位工作兩年以上，科技類專項(xiàng)人才可根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施差異化培養(yǎng)。

　　部分分行的有關(guān)機(jī)構(gòu)招收聘期屆滿的大學(xué)生村官及“三支一扶”人員，并開放專項(xiàng)報(bào)名通道，具體招聘機(jī)構(gòu)及條件要求參見各分行公告。

　　*具體招聘條件、工作地點(diǎn)等，詳見各機(jī)構(gòu)的招聘公告。

　　應(yīng)聘者須為境內(nèi)外普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，基本條件如下：

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)。深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。熱愛祖國，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策。

　　（二）誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　（三）綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關(guān)規(guī)定；具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（五）專業(yè)不限。

　　（六）未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　（七）符合中國建設(shè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　（八）符合國家金融監(jiān)管部門關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求。

　　（九）符合各崗位要求具備的其他條件。

大方向要求：

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　　三、招聘程序

　　包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

　　（一）報(bào)名。本次招聘分為官網(wǎng)報(bào)名和移動(dòng)端報(bào)名兩種方式，具體說明如下：

　　1.官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可以直接登錄我行官方網(wǎng)站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進(jìn)行注冊、報(bào)名。

　　2.移動(dòng)端報(bào)名。關(guān)注“中國建設(shè)銀行人才招聘”公眾號，通過公眾號底部“我要應(yīng)聘”入口進(jìn)行報(bào)名。

　　每位應(yīng)聘者最多可填報(bào)兩個(gè)志愿，在報(bào)名截止日之前可修改兩次志愿，調(diào)整志愿順序也視作一次修改。請根據(jù)招聘需求及個(gè)人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報(bào)名截止時(shí)間為2024年4月7日24點(diǎn)（北京時(shí)間）。

　　*報(bào)名我行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)2024年度春季校園招聘的應(yīng)聘者，可同時(shí)報(bào)名總行直屬機(jī)構(gòu)等我行其他機(jī)構(gòu)的2024年度春季校園招聘。

　　（二）初選。我行將對應(yīng)聘者進(jìn)行初選，并確定參加筆試人員名單。

　　（三）筆試。初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的筆試。筆試擬采取線下方式，初步定于2024年4月下旬舉行，具體時(shí)間以筆試通知為準(zhǔn)。報(bào)名過程中，應(yīng)聘者需填寫筆試城市、科目意向，填寫內(nèi)容僅代表應(yīng)聘者的筆試申請意向，并不代表已獲得我行筆試資格，獲得筆試資格的應(yīng)聘者將收到我行發(fā)送的筆試通知。筆試城市、科目意向在報(bào)名截止后不可更改，屆時(shí)我行將根據(jù)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)選擇的筆試城市、科目進(jìn)行筆試安排。

　　本次招聘筆試在全國63個(gè)城市同時(shí)進(jìn)行，筆試城市包括：北京市、天津市、石家莊市、秦皇島市、保定市、廊坊市、太原市、晉中市、呼和浩特市、包頭市、沈陽市、大連市、錦州市、長春市、吉林市、哈爾濱市、大慶市、上海市、南京市、徐州市、常州市、蘇州市、鎮(zhèn)江市、杭州市、寧波市、溫州市、嘉興市、金華市、合肥市、蚌埠市、福州市、廈門市、泉州市、南昌市、濟(jì)南市、青島市、煙臺(tái)市、泰安市、鄭州市、開封市、洛陽市、武漢市、荊州市、長沙市、湘潭市、廣州市、珠海市、南寧市、桂林市、海口市、重慶市、成都市、綿陽市、貴陽市、昆明市、拉薩市、西安市、咸陽市、蘭州市、西寧市、銀川市、烏魯木齊市、石河子市。

　　本次招聘筆試分為綜合類和信息技術(shù)類兩個(gè)科目，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。其中，綜合類筆試側(cè)重考察經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政金融學(xué)、貨幣銀行學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、法律、營銷、管理、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)等方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)；信息技術(shù)類筆試側(cè)重考察計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、軟件工程、信息安全、設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、開發(fā)語言語法、數(shù)據(jù)庫（語法）等方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)。如果應(yīng)聘者申請的志愿在分行公告中有明確的筆試科目要求，應(yīng)聘者應(yīng)選擇滿足要求的筆試科目，否則將可能造成成績無效；如分行公告中無要求，應(yīng)聘者可在綜合評估自身知識(shí)儲(chǔ)備后任意選擇一個(gè)筆試科目。

　　本次招聘僅進(jìn)行一場筆試，因此應(yīng)聘者一、二志愿選擇的筆試城市、科目應(yīng)相同，筆試成績將在一、二志愿中通用。筆試成績在總行直屬機(jī)構(gòu)、境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)2024年度春季校園招聘中均有效。

　　（四）面試和體檢。我行將組織筆試通過人員面試和體檢。

　　（五）錄用。我行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者。

　　四、相關(guān)說明

　　（一）報(bào)名過程中，應(yīng)聘者可在校園招聘首頁上方點(diǎn)擊“常見問題”，并搜索相關(guān)問題，以進(jìn)一步了解招聘官網(wǎng)的有關(guān)說明。

　　（二）應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)不代表其已通過資質(zhì)核驗(yàn)，我行有權(quán)在任意招聘環(huán)節(jié)核驗(yàn)應(yīng)聘資料，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其筆試、面試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過本網(wǎng)站、電子郵件、手機(jī)短信或電話等方式發(fā)布，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

　　（四）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再通知。

　　（五）我行將于招聘結(jié)束后在本網(wǎng)站公示招聘結(jié)果。

　　（六）中國建設(shè)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

建設(shè)銀行校園招聘時(shí)間：

2025建設(shè)銀行春季校園招聘報(bào)名截止時(shí)間：2025年4月3日24點(diǎn)（北京時(shí)間）

點(diǎn)擊進(jìn)入：2025年中國建設(shè)銀行春季校園招聘網(wǎng)申報(bào)名入口

專業(yè)：對于明確說明的對口，其他如MT(管理培訓(xùn)生)基本無專業(yè)嚴(yán)格要求。基本經(jīng)管類，理工科類相對選擇范圍較廣。
　　英語：硬性指標(biāo)，比如有些銀行要求四六級，新四六級則必須超過425分。若有托福等國外考試高分成績則可加分;能體現(xiàn)出口語能力則是非常搶眼的;
　　實(shí)習(xí)經(jīng)歷：公司如果是500強(qiáng)或非常有名的或與職位相關(guān)的行業(yè)會(huì)比較有優(yōu)勢，基本以外企為主，呆的時(shí)間長點(diǎn)，理想的是至少半年，可以顯示自己的穩(wěn)定性，并能夠真 正了解并學(xué)習(xí)到公司的一些工作流程及行業(yè)信息;
　　學(xué)生工作：需做到部長級以上，并有實(shí)質(zhì)工作業(yè)績，從中要體現(xiàn)出;領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力等;
　　獎(jiǎng)學(xué)金/成績：獎(jiǎng)學(xué)金至少有一個(gè)作為關(guān)鍵字，成績盡量擠進(jìn)前30%

銀行的資格審查也就是初審，就是審核畢業(yè)證、學(xué)位證，以及獲獎(jiǎng)證書等材料，是否與簡歷上寫的相符，若您通過筆試，在面試前還會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　（三）初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的筆試。筆試擬采取線下方式，初步定于2024年4月下旬舉行，具體時(shí)間以筆試通知為準(zhǔn)。

點(diǎn)擊進(jìn)入：2025年中國建設(shè)銀行春季校園招聘準(zhǔn)考證打印入口

建設(shè)銀行校園招聘的考試內(nèi)容大體上可分為四大類:通用素質(zhì)能力測試(行測)、英語類、綜合知識(shí)類、性格測試類。
一、通用素質(zhì)能力測試
建設(shè)銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現(xiàn)。主要包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)五大部分。
二、英語類
建設(shè)銀行考試英語部分：一般銀行英語考試內(nèi)容包括英語詞匯與語法、英漢互譯、改錯(cuò)、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語讀寫能力;而部分銀行招聘高級管理培 訓(xùn)生和涉及外匯業(yè)務(wù)崗位的考生還會(huì)考察考生聽說能力。
建設(shè)銀行英語考試試題類型分為兩種：一種類似于四六級考試題型;另一種是托業(yè)考試題型，托業(yè)的測驗(yàn)內(nèi)容以日常使用的英語為主，是以職場為基準(zhǔn)的英語能力測驗(yàn)。托業(yè) 比其他考試題量大，但是由于它是全球承認(rèn)的商業(yè)英語能力測試標(biāo)準(zhǔn)，能更加客觀、準(zhǔn)確的對考生商業(yè)英語能力進(jìn)行評估，，所以一般銀行英語考試更加傾向于選用托業(yè)考試題型;
三、綜合知識(shí)類 建設(shè)銀行考試綜合部分主要會(huì)涉及以下幾個(gè)方面，(如圖)包括：經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際金融、貨幣銀行、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、管理學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、時(shí)事 政治。 其中經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、計(jì)算機(jī)以及經(jīng)濟(jì)法又是考核的重點(diǎn) 盡管這都是一些基礎(chǔ)知識(shí)，大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的考生可能并不陌生;但是由于知識(shí)考察范圍大，強(qiáng)，復(fù)習(xí)起來還 是有一定困難的。因此該部分是考試復(fù)習(xí)的重中之重，建議考生一定要提早復(fù)習(xí)。
四、性格測試
建設(shè)銀行考試性格測試部分類似于MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過于極端，都不會(huì)被刷 掉。性格測試不用花過多的時(shí)間復(fù)習(xí)，只要在答題時(shí)真實(shí)回答，不要過于極端就可以了。

筆試結(jié)束后一到兩周出成績結(jié)果。通過以后會(huì)收到面試通知，未通過不發(fā)送任何信息。

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2025年建設(shè)銀行春季校園招聘面試時(shí)間暫未公布，面試時(shí)間一般安排在筆試成績公布之后的一兩周。

根據(jù)往年中國建設(shè)銀行春季校園招聘面試相關(guān)信息可知，中國建設(shè)銀行春季校園招聘面試形式一般為半結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo)。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：是一組應(yīng)聘者者（一般6至12人）在不制定組長的情況下，圍繞給定的問題展開討論，面試官根據(jù)考生在討論中的言語、行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和個(gè)性特 征做出相應(yīng)的評價(jià)的面試形式。由于這個(gè)小組是臨時(shí)拼湊的，并不指定誰是負(fù)責(zé)人，目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn)，尤其是看誰會(huì)從中脫穎而出，但并不是一定要成為領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)槟切枰?正的能力與信心,還需有十足的把握。

半結(jié)構(gòu)化面試：指在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，主考官向考生又提出一些隨機(jī)性的試題，一般在題本中沒有作詳細(xì)規(guī)定，問題的數(shù)量由面試總時(shí)間及考生個(gè)人情況而定，形式較 為靈活。半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的面試。包括兩種方式：一種是主試者提前準(zhǔn)備重要問題，但不要求按照固定次序提問，且可討論在面試過程中出現(xiàn)需進(jìn)一步調(diào) 查的問題；另一種是主試者依據(jù)事先規(guī)劃的一系列問題來對被試者提問，根據(jù)不同的工作類型設(shè)計(jì)不同的問題表格。

建設(shè)銀行校園招聘無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型分類：

進(jìn)去就是簡單的核實(shí)下登記表，帶上身份證和復(fù)印件就完事了，然后就是抽獎(jiǎng)，第一個(gè)!對了還要填個(gè)簡單版的個(gè)人信息表，然后帶著它去面試。
　　因?yàn)榈谝粋€(gè)，所以屁股沒坐熱就被引導(dǎo)帶上了6樓去面試，到了發(fā)現(xiàn)面試官還沒來。。。然后就傻傻的站在外面背自我介紹。
　　一會(huì)兒面試官就來了，等了幾分鐘就讓我進(jìn)去面試了，剛進(jìn)去面試官(三個(gè))還是挺熱情的
坐下后就是來個(gè)簡單的自我介紹，介紹完就讓選個(gè)信封，抽到了個(gè)農(nóng)民低價(jià)賣不出去蘋果的題目，讓用經(jīng)濟(jì)角度分析下原因并提出解決的方法。
　　回答完后，面試官就問了我自我介紹中提到的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，然后就一直追問下去了，什么實(shí)習(xí)比較讓你難忘的事情，實(shí)習(xí)遇到的事情怎么去解決它。。還被問了兩道情景 模擬題 ①客戶請你吃飯，想跟你談一個(gè)公司無法接受的方案，你怎么解決? ②作為一名客戶經(jīng)理怎么快速拉近客戶關(guān)系。
接著還問了興趣愛好，然后繼續(xù)不斷的追問下去。
　　最后還問了面試過什么公司，有沒有拿到offer阿，就照實(shí)回答了，結(jié)果又說那你面試經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該很豐富吧，還讓我評價(jià)下今天自己的表現(xiàn)。

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體檢通知一般由銀行發(fā)送短息給考生，通過面試的考生請取消短信攔截功能，以免錯(cuò)過重要信息。

具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關(guān)規(guī)定；具備健康良好的心理素質(zhì)。