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2020年中國(guó)建設(shè)銀行春季校園招聘公告匯總

發(fā)布時(shí)間:2020-04-02 17:39   來(lái)源:中國(guó)建設(shè)銀行招聘 查看:11853 次 打印  關(guān)閉

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2024銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料
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  • 一級(jí)分行

    招聘人數(shù)

    招聘崗位

    北京市分行

    110

    科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗、外語(yǔ)類專項(xiàng)人才

    河北省分行

    230

    科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗

    內(nèi)蒙古區(qū)分行

    50

    科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗

    遼寧省分行

    75

    科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗

    吉林省分行

    95

    科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗

    上海市分行

    30

    科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗、外語(yǔ)類專項(xiàng)人才

    江蘇省分行

    400

    營(yíng)銷服務(wù)崗

    浙江省分行

    450

    管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗

    福建省分行

    105

    科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗

    江西省分行

    50

    科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗

    山東省分行

    350

    管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗

    河南省分行

    60

    科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗

    廣東省分行

    350

    管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗

    廣西區(qū)分行

    150

    管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗

    重慶市分行

    50

    管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗

    四川省分行

    240

    管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗

    貴州省分行

    170

    科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗

    云南省分行

    80

    科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗

    甘肅省分行

    60

    科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗

    青海省分行

    70

    科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗

    寧夏區(qū)分行

    40

    科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗

    新疆區(qū)分行

    45

    科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗

    大連市分行

    80

    管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗

    寧波市分行

    90

    管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗

    廈門市分行

    50

    管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗

    青島市分行

    70

    科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗

    深圳市分行

    100

    科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗

    蘇州分行

    100

    管理培訓(xùn)生、科技類專項(xiàng)人才、營(yíng)銷服務(wù)崗、柜面服務(wù)崗

      招聘崗位
      (一)管理培訓(xùn)生。作為一級(jí)分行、二級(jí)分支行部門及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位的管理人才儲(chǔ)備,在基層進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后,根據(jù)培養(yǎng)情況,安排在一級(jí)分行、二級(jí)分支行部門工作,或作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的后備人選。
      (二)科技類專項(xiàng)人才。主要從事技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘分析、系統(tǒng)運(yùn)維等科技類相關(guān)工作。新員工入職后,有機(jī)會(huì)安排至分行金融科技部,或總行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司(含各事業(yè)群)等機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。
      (三)營(yíng)銷服務(wù)崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營(yíng)銷等工作。新員工入職后,先在基層網(wǎng)點(diǎn)柜員等崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及工作需要,聘任至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位。
      (四)柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作,新員工入職后,在柜面服務(wù)崗位上工作不少于一定年限(具體年限要求參見分行公告)。
      (五)外語(yǔ)類專項(xiàng)人才。北京市分行和上海市分行招收5類外語(yǔ)人才,新員工入職后,由錄用分行根據(jù)總行統(tǒng)一的培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行培養(yǎng),視工作需要和培養(yǎng)情況,服從總行統(tǒng)籌安排擇優(yōu)外派至相應(yīng)語(yǔ)種的境外機(jī)構(gòu)工作,具體要求見附件。
      根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律,著眼于員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,以上所有崗位新員工入職后均須在我行基層機(jī)構(gòu)工作兩年以上。
      招聘基本條件
      本次招聘對(duì)象為境內(nèi)外高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,基本條件如下:
      (一)誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正。
      (二)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
      (三)專業(yè)不限,以信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)等門類相關(guān)專業(yè)為主。
      (四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的相關(guān)規(guī)定;具備健康良好的心理素質(zhì)。
      (五)符合中國(guó)建設(shè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
      為踐行大行責(zé)任,關(guān)愛(ài)貧困大學(xué)生群體,建設(shè)銀行春季校園招聘招錄過(guò)程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學(xué)生。貧困大學(xué)生應(yīng)符合以下認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一:1.納入生源地扶貧辦登記在冊(cè)的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫(kù);3.獲得貧困大學(xué)生國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)(助)學(xué)金;4.生源戶籍為國(guó)家級(jí)貧困縣的農(nóng)村戶籍。
      部分分行的縣域機(jī)構(gòu)招收聘期屆滿的大學(xué)生村官,并開放專項(xiàng)報(bào)名通道,具體招聘機(jī)構(gòu)及條件要求參見各分行公告。
      *具體招聘條件、工作地點(diǎn)等,詳見各機(jī)構(gòu)的招聘公告。
      注意事項(xiàng)
      (一)報(bào)名過(guò)程中,應(yīng)聘者可在校園招聘首頁(yè)上方點(diǎn)擊“常見問(wèn)題”,并搜索相關(guān)問(wèn)題,以進(jìn)一步了解招聘官網(wǎng)的有關(guān)說(shuō)明。
      (二)應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
      (三)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過(guò)本網(wǎng)站、電子郵件、手機(jī)短信或電話等方式發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。
      (四)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
      (五)我行將于招聘結(jié)束后在本網(wǎng)站公示招聘結(jié)果。
      (六)中國(guó)建設(shè)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

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