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首頁 > 商業銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [新疆]2025年華夏銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（2.20）

[新疆]2025年華夏銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（2.20）

發布時間：2025-02-20 15:12 來源：華夏銀行招聘查看：399 次打印關閉

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　　2025年華夏銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事（2.20）

　　信息科技部應用開發崗

　　專業要求

　　計算機相關專業

　　工作職責

　　配合總行進行應用軟件的推廣實施，負責應用軟件的優化、升級，負責分行各業務和信息系統計算機運行管理、技術支持和維護等。

　　任職要求

　　大學本科（含）以上學歷，計算機專業。金融或計算機專業從業2年以上，無工作經歷需研究生（含）以上學歷。

　　公司客戶經理

　　工作職責

　　執行分行營銷策略，開拓市場、開發客戶、提供客戶服務、推廣業務。

　　任職要求

　　金融從業1年以上（或從事相關經濟工作3年以上），大學本科（含）以上學歷。熟悉銀行產品及業務，具有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業政策和市場情況。善于公關和協調，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神。具有豐富業務資源者優先。

　　理財經理

　　工作職責

　　負責貴賓客戶開發、客戶關系維護，負責理財產品、個人黃金、代理保險、代銷基金、代理信托等產品的營銷。

　　任職要求

　　銀行工作年限1年（含）以上，大學本科（含）以上學歷，經濟類、管理類等專業。熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況，熟悉個人金融業務，具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作。獲得CFP證書（或AFP/CHFP/RFP/CFA證書）優先考慮。

　　授信審批部公司業務專職審批人

　　工作職責

　　審閱信貸系統客戶信息、授信調查報告等材料，分析授信業務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見。

　　任職要求

　　具備經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類大學本科（含）以上學歷、學士（含）以上學位或中級及以上專業技術職稱。具備豐富的銀行信貸工作經驗，從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上。具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。

　　營銷部總經理

　　工作職責

　　根據分行下達的年度經營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發，以及相關重點客戶的聯動營銷、延伸營銷等。

　　任職要求

　　金融、信貸從業3年以上（非經濟類，5年以上）。大學本科（含）以上學歷，金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類專業畢業。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。

　　營銷部副總經理

　　工作職責

　　協助營銷部總經理完成年度經營計劃指標，負責市場拓展和重點客戶開發。

　　任職要求

　　金融、信貸從業3年以上（非經濟類，5年以上）。大學本科（含）以上學歷，金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類專業畢業。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，具有較強的溝通協調能力和較強的語言、文字表達能力，市場開拓能力強，客戶資源豐富。條件優越者可適當放寬條件。

　　支行行長

　　工作職責

　　主管支行經營管理、行政、黨務全面工作，組織推動支行營銷工作，完成分行下達的各項經營計劃，管控業務風險，保證營業網點資產質量，提升營業網點服務水平，提高客戶滿意度。

　　任職要求

　　金融工作年限5年（含）以上或從事經濟工作9年（含）以上（其中金融工作2年以上），大學本科（含）以上學歷。符合高管任職資格，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有較高的綜合管理水平，具有較強的政策執行能力、風險管理能力、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。

　　支行分管公司業務副行長

　　工作職責

　　協助支行行長完成分行下達的公司業務經營計劃，管控業務風險。開拓市場、開發客戶、推廣業務。

　　任職要求

　　工作年限5年以上，金融從業3年以上，大學本科（含）以上學歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行公司業務及其職能，掌握銀行管理規定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。

　　支行分管個人業務副行長

　　工作職責

　　協助支行行長完成分行下達的個人業務經營計劃，吸收存款，提供全方位個人金融服務，管控個人業務風險。

　　任職要求

　　工作年限5年以上，金融從業3年以上，大學本科（含）以上學歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行個人業務，掌握銀行個貸管理規定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。條件優越者可適當放寬條件。

　　個人客戶經理

　　工作職責