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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 華夏銀行招聘 > [新疆]2025年華夏銀行昌吉分行社會招聘啟事（2.20）

[新疆]2025年華夏銀行昌吉分行社會招聘啟事（2.20）

發(fā)布時間：2025-02-20 15:09 來源：華夏銀行招聘查看：193 次打印關(guān)閉

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　　2025年華夏銀行昌吉分行社會招聘啟事（2.20）

　　分行營銷部經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　根據(jù)分行下達的年度經(jīng)營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發(fā)，開展重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷等工作。

　　任職要求

　　金融工作年限3年（含）以上，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

　　公司客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　執(zhí)行營銷計劃，開拓市場、開發(fā)維護對公客戶，為客戶提供融資、資產(chǎn)托管、投資銀行、公司理財?shù)确⻊?wù)，吸納存款，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。

　　任職要求

　　金融工作年限1年（含）以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟工作3年以上），大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。熟悉銀行公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，具有較強的經(jīng)濟金融理論基礎(chǔ)及實務(wù)操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況。善于公關(guān)和協(xié)調(diào)，具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神。具有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。

　　二級分行副行長

　　工作職責(zé)

　　協(xié)助二級分行行長完成上級行下達的各項經(jīng)營計劃，負責(zé)分管領(lǐng)域工作計劃執(zhí)行、業(yè)務(wù)開展、隊伍建設(shè)、風(fēng)險控制等工作。

　　任職要求

　　金融工作年限5年（含）以上或從事經(jīng)濟工作9年（含）以上（其中金融工作2年以上），大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。

　　理財經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　負責(zé)貴賓客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護，負責(zé)理財產(chǎn)品、個人黃金、代理保險、代銷基金、代理信托等產(chǎn)品的營銷。

　　任職要求

　　銀行工作年限1年（含）以上，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類等專業(yè)。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，熟悉個人金融業(yè)務(wù)，具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作。獲得CFP證書（或AFP/CHFP/RFP/CFA證書）優(yōu)先考慮。

　　支行分管公司業(yè)務(wù)副行長

　　工作職責(zé)

　　協(xié)助支行行長完成分行下達的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，開拓市場、開發(fā)客戶、推廣業(yè)務(wù)、吸收存款、管控業(yè)務(wù)風(fēng)險。

　　任職要求

　　金融工作年限5年（含）以上，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

　　支行行長

　　工作職責(zé)

　　負責(zé)支行經(jīng)營管理、行政、黨務(wù)全面工作，組織推動營銷工作開展，完成分行下達的各項經(jīng)營計劃，管控業(yè)務(wù)風(fēng)險，保證營業(yè)網(wǎng)點資產(chǎn)質(zhì)量，提升營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)水平，提高客戶滿意度。

　　任職要求

　　金融工作年限5年（含）以上或從事經(jīng)濟工作9年（含）以上（其中金融工作2年以上），大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。符合高管任職資格，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有較高的綜合管理水平，具有較強的政策執(zhí)行能力、風(fēng)險管理能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

　　個人客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　執(zhí)行營銷計劃，開拓市場、開發(fā)個人客戶，為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，吸納存款，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。

　　任職要求

　　金融工作年限1年（含）以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟工作3年以上），大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。熟悉銀行個人業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力。獲得個人理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優(yōu)先考慮。

　　支行分管個人業(yè)務(wù)副行長

　　工作職責(zé)

　　協(xié)助支行行長完成分行下達的個人業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，開拓市場、開發(fā)客戶、推廣業(yè)務(wù)、吸收存款、管控業(yè)務(wù)風(fēng)險。

　　任職要求

　　金融工作年限5年（含）以上，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行個人業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

　　分行營銷部副經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　協(xié)助營銷部經(jīng)理完成年度經(jīng)營計劃指標，負責(zé)市場拓展和重點客戶開發(fā)。

　　任職要求

　　金融工作年限3年（含）以上，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力，市場開拓能力強，客戶資源豐富。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。