誕生于徽商故里的徽商銀行,2005年12月28日在
合肥掛牌成立,掀開了全國城市商業銀行改革的新篇章,2013年在
香港聯交所主板掛牌上市,在建設優秀地方主流銀行新征程上邁出堅實步伐。截至2024年12月31日,本行及附屬機構在職員工12,837人;除總行外,本行設有21家分行及464個對外營業機構,503家自助服務區(點)。本行有四家附屬公司,即徽銀金融租賃有限公司、徽銀理財有限責任公司、無為徽銀村鎮銀行有限責任公司和金寨徽銀村鎮銀行有限責任公司,并參股奇瑞徽銀汽車金融股份有限公司、蒙商銀行股份有限公司。初步形成了以銀行業務為主體、多種經營業態并存的經營格局。
本行堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大民眾”的市場定位,業務持續較快發展,經營管理水平穩步提升,規模、質量、效益協調發展,綜合實力不斷增強,已經成為全面服務地方經濟社會發展的主流銀行。2024年在英國《銀行家》雜志全球銀行業1000強中位列112名,較上年提升11個位次。
根據業務發展需要,徽商銀行部分崗位現面向社會公開招聘,崗位明細及相關須知如下:
崗位一:
職位名稱:客戶經理
工作地點:宿州市四縣一區
用工形式:合同制
任職條件:
1.年齡 35 周歲及以下,全日制本科及以上學歷、學士及以上學 位,從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上;從事銀行或招聘崗 位工作滿五年及以上的,學歷可放寬至本科學歷、學士學位。
2.具有良好的政治素質、敬業精神和道德修養,身體健康,遵紀 守法,誠實守信,無不良記錄。
3.認同徽商銀行的企業文化和價值觀,作風正派,愛崗敬業,廉 潔從業,具有較強的團隊協作精神、責任心和營銷意識。
4.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。 崗位職責:
1.收集和提供市場信息,研究客戶需求,擴大客戶群體;
2.開展市場調研,設計市場營銷方案,營銷我行產品;
3.嚴格按照行內制度、指引進行操作,把控風險,提高效益;
4.對客戶進行授信調查,撰寫授信材料,進行日常的客戶維護, 做好貸后管理;
5.完成上級領導和部門安排的其他工作。
崗位二:
職位名稱:綜合柜員
工作地點:宿州市四縣一區
用工形式:合同制(定向崗位)
任職條件:
1.年齡 25周歲及以下,全日制本科及以上學歷、學士及以上學 位;具有碩士研究生學歷、碩士學位,或從事銀行及招聘崗位工 作滿兩年及以上的,年齡可放寬至 28 周歲;
2.具有良好的政治素質、敬業精神和道德修養,身體健康,遵紀 守法,誠實守信,無不良記錄;
3.認同徽商銀行的企業文化和價值觀,作風正派,愛崗敬業,廉 潔從業,具有較強的團隊協作精神、責任心和營銷意識;
4.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。 崗位職責:
1.對外提供優質、文明、高效服務,宣傳本行產品和業務規定, 解答客戶疑難;
2.根據業務操作流程,做好營業網點柜面各項業務的辦理,處理 日常現金收付業務;
3.負責當日業務的賬務處理與核對;
4.完成上級交辦的各項工作任務。
基本資格條件
(一)具有良好的政治素質、敬業精神和道德修養,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;認同徽商銀行企業文化,具有較強的團隊協作精神;具有較強的責任心、事業心和進取心,有一定的分析判斷、語言表達和文字綜合能力;五官端正,身心健康,能勝任崗位工作需要。
(二)具有國家認可的本科及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
(三)具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力,詳見附件各需求單位社會招聘簡章。
(四)符合我行履職回避的有關規定。
(五)崗位要求具備的其他條件。
應聘方式
本次招聘采用網上報名方式,每人限報兩個志愿。經審核符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯系。
我行對所有應聘者信息予以保密,應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。
期待您的參與!

2026
安徽地區銀行招聘資訊群:727260326

原標題:徽商銀行2025年社會招聘公告
文章來源:http://rczp.hsbank.com.cn/pc/#/InternshipDetails?id=924&type=3&channelCode=shzp60032
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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