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[浙江]2025年杭州銀行嘉興分行春季校園招聘公告

發(fā)布時間:2025-02-14 20:01   來源:杭州銀行招聘 查看:299 次 打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學習資料
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  •   2025年杭州銀行嘉興分行春季校園招聘公告
      嘉興分行培訓(xùn)生
      所屬單位:嘉興分行 | 工作地點:嘉興 | 招聘人數(shù):1人
      職位描述:
      主要從事分支機構(gòu)中后臺工作,培養(yǎng)成為分支機構(gòu)相應(yīng)領(lǐng)域?qū)<倚腿瞬拧?/div>
      任職要求:
      1、境內(nèi)外院校優(yōu)秀應(yīng)屆碩士研究生,其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間,應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證;境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間,應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證;
      2、學歷要求:碩士及以上;
      3、專業(yè)不限,理工與經(jīng)管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      4、具有一門(含)以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料;
      5、綜合素質(zhì)好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力;
      6、遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良行為記錄;
      7、身心健康,符合我行親屬回避制度規(guī)定。
      嘉興分行營銷培訓(xùn)生(公司金融方向)
      所屬單位:嘉興分行 | 工作地點:嘉興 | 招聘人數(shù):2人
      職位描述:
      主要從事公司金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作,包括公司條線各項表內(nèi)外業(yè)務(wù)的營銷、公司客戶關(guān)系維護、市場及業(yè)務(wù)渠道的拓展等工作,培養(yǎng)成為公司金融營銷骨干。
      任職要求:
      1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生,其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間,應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證;境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間,應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證;
      2、學歷要求:本科及以上;
      3、專業(yè)不限,理工與經(jīng)管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      4、具有一門(含)以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料;
      5、綜合素質(zhì)好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力;
      6、遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良行為記錄;
      7、身心健康,符合我行親屬回避制度規(guī)定。
      嘉興分行營銷培訓(xùn)生(小微金融方向)
      所屬單位:嘉興分行 | 工作地點:嘉興 | 招聘人數(shù):2人
      職位描述:
      主要從事小微金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作,包括小微業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷、小微企業(yè)客戶的拓展、客戶關(guān)系維護等工作,為小微企業(yè)客戶提供存款、資產(chǎn)、現(xiàn)金管理等業(yè)務(wù)服務(wù),培養(yǎng)成為小微金融營銷骨干。
      任職要求:
      1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生,其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間,應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證;境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間,應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證;
      2、學歷要求:本科及以上;
      3、專業(yè)不限,理工與經(jīng)管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      4、具有一門(含)以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料;
      5、綜合素質(zhì)好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力;
      6、遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良行為記錄;
      7、身心健康,符合我行親屬回避制度規(guī)定。
      嘉興分行營銷培訓(xùn)生(零售金融方向)
      所屬單位:嘉興分行 | 工作地點:嘉興 | 招聘人數(shù):1人
      職位描述:
      主要從事零售金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作,包括理財、信貸等業(yè)務(wù),充分掌握零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點,積極做好零售客戶的營銷開拓及維護工作,培養(yǎng)成為零售金融營銷骨干。
      任職要求:
      1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生,其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間,應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證;境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間,應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證;
      2、學歷要求:本科及以上;
      3、專業(yè)不限,經(jīng)管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      4、具有基金從業(yè)、證券從業(yè)、銀行從業(yè)、CFA、FRM、AFP、CFP等相關(guān)證書的人員優(yōu)先;
      5、具有一門(含)以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料;
      6、綜合素質(zhì)好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力;
      7、遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良行為記錄;
      8、身心健康,符合我行親屬回避制度規(guī)定。
      嘉興分行運營培訓(xùn)生(綜合柜員方向)
      所屬單位:嘉興分行 | 工作地點:嘉興 | 招聘人數(shù):2人
      職位描述:
      主要在營業(yè)網(wǎng)點負責柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗等服務(wù)工作,培養(yǎng)成為運營業(yè)務(wù)骨干。
      任職要求:
      1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生,其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間,應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證;境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間,應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證;
      2、學歷要求:本科及以上;
      3、專業(yè)不限,經(jīng)管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      4、具有一門(含)以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料;
      5、綜合素質(zhì)好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力;
      6、遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良行為記錄;
      7、身心健康,符合我行親屬回避制度規(guī)定。
      嘉興分行信息技術(shù)培訓(xùn)生
      所屬單位:嘉興分行 | 工作地點:嘉興 | 招聘人數(shù):1人
      職位描述:
      主要從事分支機構(gòu)各類系統(tǒng)和基礎(chǔ)設(shè)置的規(guī)劃、建設(shè)、管理和運維,從事系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全檢查保障等工作,培養(yǎng)成為信息技術(shù)專業(yè)骨干。
      任職要求:
      1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生,其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年7月之間,應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證;境外院校畢業(yè)時間在2024年8月至2025年7月之間,應(yīng)于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學歷學位認證;
      2、學歷要求:本科及以上;
      3、專業(yè)主要為計算機科學與技術(shù)、軟件工程、通信工程、電子信息工程、統(tǒng)計學等;
      4、具有一門(含)以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料;
      5、綜合素質(zhì)好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力;
      6、遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良行為記錄;
      7、身心健康,符合我行親屬回避制度規(guī)定。

     

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      原標題:杭州銀行
      文章來源:https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/index

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