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[貴州]2024年貴州省農村信用社高層次人才引進招聘簡章

發布時間：2024-11-06 17:35 來源：貴州省農村信用社招聘查看：662 次打印關閉

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　　2024年貴州省農村信用社高層次人才引進招聘簡章

　　貴州省農村信用社（以下簡稱“貴州農信”）自1952年成立以來，在省委省政府的堅強領導和各級各部門的關心支持下，始終積極踐行“發展普惠金融，服務千家萬戶”使命，在支持貴州地方經濟發展、助推脫貧攻堅取得全面勝利中發揮了“農村金融主力軍”的積極作用，已發展成為省內資產規模最大、存貸款余額最高、支農支小力度最強、金融服務最寬、機構覆蓋最廣、從業人員最多的金融機構。目前，貴州農信由省聯社及所轄61家農村商業銀行、23家縣級農村信用聯社（以下簡稱“各行社”）組成，營業網點2196個，員工2.66萬人。

　　根據業務發展及員工隊伍建設需要，貴州農信現面向省（境）外引進高層次人才，具體事項如下。

　　一、引進人才崗位及人數

　　計劃引進審計崗、全面風險管理體系建設崗、需求分析與設計崗、綜合崗、安全合規方向、財務及稅務方向、網絡管理方向等7個崗位（方向）若干名人才。具體引才崗位及資格條件詳見附件1。

　　二、用工形式及福利待遇

　　引進人才按照職業經理人進行管理，薪酬為基本薪酬、績效薪酬和任期激勵，享有“五險一金”。

　　三、引進對象及資格條件

　　（一）引進對象

　　1.引進對象為在省（境）外工作人員。

　　2.境內外高等院校全日制碩士研究生及以上學歷人員（大學本科或研究生畢業于985高等院校或2024年QS世界大學排名前100高校），國內院校須具有學歷、學位證書，國外院校須具有中國教育部學歷、學位認證。

　　（二）資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導。

　　2.熱愛農村金融事業，認同貴州農信企業文化。

　　3.具有良好的思想政治素質和道德修養，遵紀守法，誠實守信、無不良嗜好。

　　4.具有符合引才職位要求的學歷、學位、專業條件、工作經歷等。

　　5.身體、心理健康，參照現行公務員錄用體檢標準體檢合格，并能在規定時間內完成所有體檢項目。

　　6.勝任工作，能適應貴州農信作息時間和勞動強度，符合引才職位所需的其他資格條件。

　　7.40周歲以內（年齡計算截止2024年11月1日），具有銀行機構、金融企業或科技企業審計、風險管理、信息科技、安全合規、計劃財務、網絡管理等相關領域3年及以上工作經歷。博士研究生可適當放寬條件。

　　8.符合貴州農信履職回避和親屬回避政策規定。

　　有以下情形之一的為不符合引才條件：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的，或因貪污、行賄受賄、泄露國家機密、商業秘密、洗錢活動等受到過黨紀、行政處分的。

　　2.在各級公務員、企事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內的。

　　3.有涉黑、涉黃、涉賭、涉毒記錄的。

　　4.人民法院公布的失信被執行人。

　　5.個人征信報告連續逾期次數3次（含）以上或累計逾期次數6次（含）以上的。

　　6.與貴州農信系統干部員工存在近親屬關系，未進行申報或未獲得審批同意的。

　　7.監管機構作出禁止從事銀行業工作處罰的。

　　8.法律法規政策規定不得錄用或其他不宜到貴州農信工作的情形。

　　四、引進程序

　　本次人才引進本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照簡歷收集、資格審核、面試、考察、體檢、公示、入職辦理等程序進行。

　　（一）簡歷收集

　　符合引進條件者，報名請下載填寫《貴州省農村信用社2024年高層次人才引進招聘報名表》（附件2），附以下材料掃描件（或復印件）：

　　1.本人有效身份證正反面。

　　2.本人畢業證、學位證（應聘者用于報名的畢業證、學位證的專業信息和學歷信息須一致）。

　　3.教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告。

　　4.以國（境）外院校學歷學位報考的，需上傳教育部留學服務中心頒發的學歷學位認證書。

　　5.科研成果（代表性論文、業績貢獻等）。

　　6.有效工作證明。

　　7.現工作崗位、職務、職級相關證明。

　　8.其他證明資料。

　　所有材料打包發送至郵箱wmf121984@163.com。電子郵件標題為“姓名+應聘崗位+聯系方式”。應聘人員在報名過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供，并授權引才單位基于招聘目的處理該信息。

　　（二）資格審核

　　依據引進條件對應聘者進行資格審核，根據需要可要求應聘者補充有關材料。資格審核結果將通過短信或電話通知，通過資格審核的應聘者進入面試環節。

　　（三）面試

　　根據資格審核情況，擇期組織網絡或現場面試，面試時間及有關事項將通過短信或電話通知，通過面試的應聘者進入考察環節。

　　（四）考察

　　對應聘者過往進行考察，重點了解其政治素質、業務水平、工作實績等。考察時還將進一步核實應聘者簡歷真實性、有無不良記錄、是否失信被執行人員、是否有違法犯罪記錄等事項。

　　資格審查貫穿整個人才引進及勞動用工過程，一旦發現應聘者信息材料不真實或不符合條件的，終止引才程序或解除勞動合同或協議，由應聘者個人承擔法律責任。

　　（五）體檢

　　通過考察的應聘者進入體檢環節。體檢參照現行公務員錄用體檢標準在三甲及以上醫院進行，體檢費用由參檢人員自行承擔。

　　（六）公示

　　1.經面試、考察、體檢等合格的，確定為擬引進人員，在“貴州農信官網”進行公示，公示時間不少于5個工作日，接受社會監督。

　　2.公示期間查實擬引進人員存在嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；公示期間發現擬引進人員可能存在嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　（七）入職辦理

　　公示期滿后未有影響聘用情形的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，則向擬引進人員發放錄用通知書，擬引進人員須在規定時間內報到，按照國家相關規定簽訂合同；未在規定時間內報到的，取消聘用資格。

　　報名時間：截止2024年11月20日

　　聯系人及聯系方式：

　　文老師：0851-82592141

　　王老師：0851-82592143

　　地址：貴州省貴陽市觀山湖區長嶺北路51號貴州省農村信用社聯合社。

　　歡迎來電、來函垂詢，特別優秀者可“一事一議”、“一人一策”。本招聘信息2024年11月20日前有效，由貴州省農村信用社聯合社人力資源部負責解釋。

　　貴

　　附件：

　　1、附件1.貴州省農村信用社2024年高層次人才引進崗位明細表.xls

　　2、附件2.貴州省農村信用社2024年高層次人才引進招聘報名表.doc

　　原標題：貴州省農村信用社2024年高層次人才引進招聘簡章

　　文章來源：https://www.gznxbank.com/html/xn9999999/detail/60_18448.html

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