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[青海]2025年光大銀行西寧分行社會招聘啟事(2.20)

發布時間:2025-02-20 15:17   來源:光大銀行招聘 查看:175 次 打印  關閉

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  •   2025年光大銀行西寧分行社會招聘啟事(2.20)
      個貸客戶經理崗
      工作地點:西寧市
      工作職責
      負責拓展和提升零售個貸客戶,推廣我行各類個貸產品和服務,完成分行下達的經營指標;
      任職要求
      一、基本條件
      1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
      2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
      3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
      4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
      5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
      6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
      7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形;
      二、資格條件
      1.大學本科及以上學歷,年齡不超過35周歲;
      2.具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷,熟悉個貸業務操作流程及相關產品;
      3.在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
      4.具有較強的業務營銷、拓展及溝通能力,有客戶資源者優先;
      5.具有良好的道德素質和敬業精神,無不良工作記錄或違規記錄。
      公司營銷團隊負責人(部門副總經理級或總經理助理級)
      工作地點:西寧市
      工作職責
      負責營銷團隊的管理及客戶的營銷拓展,完成分行下達的各項經營指標。
      任職要求
      一、基本條件
      1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
      2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
      3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
      4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
      5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
      6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
      7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形;
      二、資格條件
      1.大學本科及以上學歷,年齡不超過45周歲;
      2.具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年(含)以上工作經歷;專業基礎扎實,過往業績突出,核心技能過硬,市場從業經驗和團隊管理經驗豐富;
      3.具備較強的客戶服務和金融創新意識,具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和應變抗壓能力,能夠帶領團隊完成經營計劃目標;
      4.在原單位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
      5.具有良好的道德素質和敬業精神,無不良工作記錄或違規記錄。
      個貸營銷團隊負責人(二級部經理級或二級部副經理級)
      工作地點:西寧市
      工作職責
      負責個貸團隊的管理;負責拓展和提升零售個貸客戶,推廣我行各類個貸產品和服務,完成分行下達各項經營指標;
      任職要求
      一、基本條件
      1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
      2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
      3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
      4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
      5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
      6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
      7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形;
      二、資格條件
      1.大學本科及以上學歷,年齡不超過40周歲;
      2.具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年(含)以上工作經歷;專業基礎扎實,過往業績突出,核心技能過硬,市場從業經驗和團隊管理經驗豐富;
      3.熟悉個貸業務全流程,掌握貸款產品知識和政策法規,具備出色的市場分析與營銷策劃能力,具有良好的溝通能力和應變抗壓能力,能夠帶領團隊完成經營計劃目標;
      4.在原單位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
      5.具有良好的道德素質和敬業精神,無不良工作記錄或違規記錄。
      對公客戶經理崗
      工作地點:西寧市
      工作職責
      負責公司客戶的營銷開拓及維護,完成分行下達的各項經營指標。
      任職要求
      一、基本要求
      1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
      2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
      3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
      4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
      5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
      6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
      7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形;
      二、資格條件
      1.大學本科及以上學歷,年齡不超過35周歲;
      2.具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷,熟悉公司業務操作流程及相關產品;
      3.在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
      4.具有較強的業務營銷、拓展及溝通能力,有客戶資源者優先;
      5.具有良好的道德素質和敬業精神,無不良工作記錄或違規記錄。
      截止日期:2025-02-28
     

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      原標題:光大銀行
      文章來源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social

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