支行副行長/公司經(jīng)營部門副職
工作職責
1.根據(jù)分行政策要求,制訂公司業(yè)務、零售業(yè)務拓展工作計劃和經(jīng)營措施并推動落實;
2.負責支行(部門)公司、零售業(yè)務的拓展,并做好條線團隊建設;
3.負責支行(部門)授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作,并落實風險防控工作;
4.負責支行(部門)分管條線人員管理、培訓、業(yè)績考核等日常工作。
任職要求
(1)年齡不超過45周歲,大學本科(含)以上學歷;
(2)具備5年以上領先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務相關行業(yè)頭部企業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉國家及監(jiān)管部門金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求,熟悉商業(yè)銀行的各項對公、零售業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程,熟悉區(qū)域市場情況;
(4)具備較強的團隊管理、風險管理和市場拓展能力,具備豐富的客戶資源;個人征信記錄良好,無不良記錄;
(5)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
支行對公/對私客戶經(jīng)理部(副)經(jīng)理崗
工作職責
(1)根據(jù)支行制訂的公司業(yè)務、零售業(yè)務拓展工作計劃,細化落實團隊實施措施,完成業(yè)務拓展計劃;
(2)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團隊內(nèi)客戶資源管理,拓展客戶資源,做好公司、零售各項金融產(chǎn)品的推廣工作;
(3)配合支行負責人做好團隊管理,落實內(nèi)部管理措施。
任職要求
(1)年齡不超過40周歲,大學本科(含)以上學歷;
(2)具備5年以上領先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務相關行業(yè)頭部企業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗,具備較強的金融創(chuàng)新和市場開拓能力、客戶服務意識和團隊管理能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應變抗壓能力,能夠帶領團隊完成經(jīng)營計劃目標。
(3)個人征信記錄良好,無不良記錄;
(4)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
對公客戶經(jīng)理崗
工作職責
(1)為企業(yè)客戶提供全方位的業(yè)務服務。維護現(xiàn)有客戶,與客戶建立良好的業(yè)務關系;同時積極開拓市場,大力發(fā)展新客戶。
(2)負責對公業(yè)務市場綜合營銷工作,制定和實施營銷計劃;負責進行客戶調(diào)查,辦理本外幣授信業(yè)務,進行貸前調(diào)查、初審及貸后管理工作;負責主辦業(yè)務的全面風險控制,把握業(yè)務的主要風險點,采取針對性的風險控制措施,對主辦業(yè)務承擔第一責任人責任。
(3)負責客戶需求調(diào)查,注意研究市場和客戶需求變化,及時提出新產(chǎn)品、新業(yè)務開發(fā)建議及改進全行客戶服務的建議。
任職要求
(1)年齡不超過35周歲,大學本科(含)以上學歷;
(2)具有良好的客戶基礎和業(yè)務資源,3年以上領先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務相關行業(yè)頭部企業(yè)相關崗位從業(yè)經(jīng)歷;
(3)熟悉公司金融相關業(yè)務,具有敏感的市場觸覺和良好的企業(yè)財務分析、風險識別和市場拓展能力;能深入分析客戶的經(jīng)營情況及需求,定制服務方案,提升客戶價值;
(4)個人征信記錄良好,無不良記錄;
在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
對公客戶經(jīng)理崗
工作職責
(1)為企業(yè)客戶提供全方位的業(yè)務服務。維護現(xiàn)有客戶,與客戶建立良好的業(yè)務關系;同時積極開拓市場,大力發(fā)展新客戶。
(2)負責對公業(yè)務市場綜合營銷工作,制定和實施營銷計劃;負責進行客戶調(diào)查,辦理本外幣授信業(yè)務,進行貸前調(diào)查、初審及貸后管理工作;負責主辦業(yè)務的全面風險控制,把握業(yè)務的主要風險點,采取針對性的風險控制措施,對主辦業(yè)務承擔第一責任人責任。
(3)負責客戶需求調(diào)查,注意研究市場和客戶需求變化,及時提出新產(chǎn)品、新業(yè)務開發(fā)建議及改進全行客戶服務的建議。
任職要求
(1)年齡不超過35周歲,大學本科(含)以上學歷;
(2)具有良好的客戶基礎和業(yè)務資源,3年以上領先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務相關行業(yè)頭部企業(yè)相關崗位從業(yè)經(jīng)歷;
(3)熟悉公司金融相關業(yè)務,具有敏感的市場觸覺和良好的企業(yè)財務分析、風險識別和市場拓展能力;能深入分析客戶的經(jīng)營情況及需求,定制服務方案,提升客戶價值;
(4)個人征信記錄良好,無不良記錄;
(5)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
對私客戶經(jīng)理崗
工作職責
(1)為個人客戶提供全方位的業(yè)務服務,維護現(xiàn)有客戶,與客戶建立良好的業(yè)務關系;同時積極開拓市場,大力發(fā)展新客戶;
(2)負責拓展個人負債業(yè)務,接受客戶的個人貸款申請,并進行貸前調(diào)查及貸后管理工作,拓展個人中間業(yè)務,包括代發(fā)業(yè)務、借記卡推廣等;
(3)負責客戶需求調(diào)查,注意研究市場和客戶需求變化,及時提出新產(chǎn)品、新業(yè)務開發(fā)建議及改進全行客戶服務的建議。
任職要求
(1)年齡不超過35周歲,大學本科(含)以上學歷;
(2)具有良好的客戶基礎和業(yè)務資源,3年以上領先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務相關行業(yè)頭部企業(yè)相關崗位從業(yè)經(jīng)歷;
(3)熟悉零售金融、理財業(yè)務、個貸業(yè)務,具有敏感的市場觸覺和良好的企業(yè)財務分析、風險識別和市場拓展能力;能深入分析客戶的經(jīng)營情況及需求,定制服務方案,提升客戶價值;
(4)個人征信記錄良好,無不良記錄;
(5)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
理財經(jīng)理崗
工作職責
(1)負責廣義理財產(chǎn)品的解釋、風險揭示;負責為VIP客戶提供專業(yè)的理財咨訊、顧問、資產(chǎn)配置建議、投資建議的服務;
(2)負責營銷廣義個人理財產(chǎn)品包括陽光理財產(chǎn)品、基金、保險、信托、黃金、國債、集合資產(chǎn)管理計劃等,并對所銷售的產(chǎn)品做好售后服務;
(3)負責開展個人理財、負債、中間業(yè)務的營銷、宣傳推廣及客戶活動;
(4)負責其他個人中間業(yè)務的拓展和營銷,包括出國金融渠道拓展、業(yè)務解釋、理財服務等,信用卡銷售、維護、風險管理和理財服務等,電子銀行業(yè)務的拓展、業(yè)務解釋、理財服務等;
(5)負責VIP客戶關系維護,結合我行產(chǎn)品和服務滿足VIP客戶個性化需求,提升客戶資產(chǎn),落實總、分、支行給予VIP客戶的增值服務,以及建立VIP客戶詳細檔案;
(6)負責客戶需求調(diào)查,注意研究市場和客戶需求變化,及時提出新產(chǎn)品、新業(yè)務開發(fā)建議及改進全行客戶服務的建議。
任職要求
(1)年齡不超過35周歲,大學本科(含)以上學歷;
(2)具有良好的客戶基礎和業(yè)務資源,3年以上領先銀行同業(yè)或銀行業(yè)務相關行業(yè)頭部企業(yè)相關崗位從業(yè)經(jīng)歷;
(3)熟悉零售金融、理財業(yè)務等,具有敏感的市場觸覺和良好的企業(yè)財務分析、風險識別和市場拓展能力;能深入分析客戶的經(jīng)營情況及需求,定制服務方案,提升客戶價值;
(4)具有理財類銀行從業(yè)資格證,基金銷售資格證,保險代理從業(yè)資格證或持AFP、CFP者優(yōu)先考慮;
(5)個人征信記錄良好,無不良記錄;
在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
截止日期:2025-05-31

原標題:光大銀行
文章來源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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