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[廣東]2023屆廣發銀行信用卡中心秋季校園招聘公告(管理培訓生職能類)

發布時間:2022-08-25 17:19   來源:廣發銀行招聘 查看:506 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料
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  • 2023屆廣發銀行信用卡中心秋季校園招聘公告(管理培訓生職能類)
      管培生(財務分析方向)
      工作職責
      1、卡產品數據庫維護:定期獲取卡產品相關的用戶用卡及收益指標,按要求分卡類、渠道、地區等維護輸出數據或報表,應用于卡產品價值模型分析或市場新發卡產品分析;
      2、業務活動的財務分析:根據業務提出的發卡、維護等活動或項目需求,綜合業務收益與資源投入,對項目投產后的財務損益進行預估,為管理層的資源投放提供決策支持。
      3、負責修訂信用卡相關業務核算辦法,并對全轄賬務處理提出意見;
      4、按要求推進月末總賬相關的賬務處理及年度決算工作;
      5、定期檢查復核全轄信用卡財務報表,確保信用卡核算的合法、合規性及報表數據的準確性。
      任職資格
      1、財會相關專業碩士以上學歷;
      2、具有良好的溝通能力和學習能力;
      3、具備較強的財務分析能力,對Office工具熟練運用者優先;
      4、富有團隊精神,積極協助團隊達成目標。
      管培生(審計方向)
      工作職責
      1、根據內部審計準則和卡中心的組織目標,按年度分支機構審計計劃與組內分工,執行分支機構審計項目和內部調查工作。對與執行審計和調查工作中發現的問題,在上級人員的指導下,提出持續改善建議并監督后續落地執行;
      2、按照相關流程的要求,收集、分析、報告卡中心非現場監控平臺的相關數據,通過對各項業務風險信息的收集、整理和分析,發現持續改善問題點,提出改善建議并監督后續落地執行;
      3、執行卡中心守法守規經營和執業年度培訓和宣導計劃,在卡中心開展守法守規經營和執業的培訓、文化宣傳與風險提示;
      4、協助審計經歷,配合各項外部審計和檢查工作的迎檢,包括但不限于協調各業務單位進行資料的準備、審核和對外提供;
      5、結合卡中心內審目標、業務發展變化、前期分支機構審計效果,提出對分支機構審計方案和審計程序的改善建議。
      任職資格
      1、本科及以上學歷,管理/財務/信息系統專業優先;
      2、有事務所實習經驗優先;
      3、積極主動,溝通協調能力強,能獨立解決問題。
      管培生(會計方向)
      工作職責
      1、掌握信用卡會計相關業務,利用會計知識和技能協助業務的高效處理;
      2、負責會計業務的自動化工作,包括會計業務系統的流程分析、系統的設計和建設等;
      3、研究會計的監管政策,分析會計的政策變化,建立數據和統計分析模型,設置監測指標,協助完善高效的賬務風險管控。
      任職資格
      1、本科及以上學歷,財務會計相關專業;
      2、具備良好的數據敏感性;有一定的計算機基礎;
      3、具有會計上崗證等會計相關證書的優先。
      管培生(薪酬管理方向)
      工作職責
      1、協助薪酬核算和發放管理,協助完善薪酬核發流程和監督機制,保證工資發放及時、準確和流程的合法合規
      2、協助搭建預算薪酬報表分析體系、定期開展人力成本和人員效能分析及報表輸出。
      3、根據業務需求及卡中心各項市場聯盟、推廣和業務合 合作模式,配合制定短期激勵或測試方案,開展市場的投入產出分析 并根據需要開展項目的專項后評估。
      4、收集行業、市場薪酬信息,結合市場變化和業務需求發,協助優化迭代薪酬制度。
      5、負責分行內設營銷團隊薪酬發放管理。
      任職資格
      1、全日制本科或以上學歷,統計學、計算機信息技術、數學與應用數學相關專業;
      2、耐心細致, 具有較強的分析與解決問題能力,良好的溝通協調能力;
      3、有以下工具應用技能優先:
      ①數據庫搭建相關工具(如MySQL)
      ②數據報表層工具(如Tableau軟件)
      ③數據分析層工具(熟悉excel、SPSS)
      ④數據可視化工具(如PBI、Visio)
      管培生(場地規劃方向)
      工作職責
      1、協助進行場地的規劃、租賃、建設或場地交付后的運營管理工作;
      2、協助整理日常與場地租賃、裝修建設、費用支出的數據 并進行數據分析,從人員編制、配置率、費用支出等變化找出管理關鍵點,以支持制定全轄場地的預算及管理策略,提升場地資源利用,降低場地租賃成本;
      3、協助推進優化場地建設及運管管理的管理體系文件;
      4、協助完成團隊日常采購項目的前期調研、資料收集整理,推進相關項目采購工作的開展。
      任職資格
      1、本科學歷,房地產管理或建筑設計等與場地建設及運營相關的專業;
      2、普通話標準,具有良好的溝通能力和學習能力;
      3、具備較強的分析判斷能力及邏輯推理能力;
      4、富有團隊精神,具有一定的降壓能力,積極協助團隊達成目標。
      管培生(采購規劃統籌方向)
      工作職責
      1、根據集采操作流程,完成采購流程中的需求統籌、合同簽訂及供應商管理、評價,實現對業務全生命周期采購流程的統籌管理;
      2、統籌業務連續性管理、風險管理、項目實施進度、實施過程及結果反饋。梳理項目執行痛點并優化,提升項目執行效率和業務執行效果,優化客戶體驗;
      3、負責權益用戶運營,牽頭權益用戶分群推動精準化營銷。優化發現精彩APP權益板塊客戶體驗,搭建線上消費場景賦能業務;
      4、建立數據分析體系,對供應商進行分類管理,將供應商業務整體表現反饋前端形成閉環。具備產品思維,挖掘供應商合作潛力,維系良好的供應商合作關系;
      5、制定及維護增值權益業務的制度、流程及管理辦法。
      任職資格
      1、本科學歷,物流管理與工程、金融類、經濟統計學專業優先;
      2、較強的自我驅動力,對各行業新動向有好奇心、敏感度和洞察力;
      3、良好的數據統計和分析能力,具備較強的快速學習能力和商務PPT表現能力;
      4、良好的協調推動能力,善于表達溝通,能承受較強的工作壓力,具有良好的團隊合作意識。
      工作地點:
      廣東省·廣州
     
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