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[湖南]2023年長沙銀行岳陽分行社會招聘啟事（5.23）
縣域公司授信客戶經(jīng)理（岳陽分行）
工作職責(zé)
根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)受理分行各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請，宣傳、營銷我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研及營銷，了解客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，推動分行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下（1988年1月1日后出生），本科及以上學(xué)歷；
2、縣域支行崗位要求1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3、在縣域最低服務(wù)期三年；
4、熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識、公司業(yè)務(wù)知識、財(cái)務(wù)知識和營銷知識；
5、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。
城區(qū)零售授信客戶經(jīng)理（岳陽分行）
工作職責(zé)
根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)的具體推進(jìn)實(shí)施工作，提升業(yè)務(wù)營銷拓展能力，促進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下（1988年1月1日后出生），本科及以上學(xué)歷；
2、城區(qū)支行崗位要求3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識、銀行零售業(yè)務(wù)知識、財(cái)務(wù)知識和營銷知識；
4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。
縣域零售授信客戶經(jīng)理（岳陽分行）
工作職責(zé)
根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)的具體推進(jìn)實(shí)施工作，提升業(yè)務(wù)營銷拓展能力，促進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下（1988年1月1日后出生），本科及以上學(xué)歷；
2、縣域支行崗位要求1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3、縣域支行崗位在縣域最低服務(wù)期三年；
4、熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識、銀行零售業(yè)務(wù)知識、財(cái)務(wù)知識和營銷知識；
5、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力。
縣域三農(nóng)客戶經(jīng)理（岳陽分行）
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)農(nóng)金業(yè)務(wù)的組織、推動，負(fù)責(zé)農(nóng)金業(yè)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)與分析，推動支行農(nóng)金業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下（1988年1月1日后出生),本科及以上學(xué)歷；
2、縣域支行崗位要求1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3、在縣域最低服務(wù)期三年；
4、精通日常辦公軟件使用，精通零售客戶、產(chǎn)品、服務(wù)營銷業(yè)務(wù)知識，對市場、同業(yè)、客戶行為的敏銳洞察力和分析力；
5、具有優(yōu)秀的營銷組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，主動積極、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
城區(qū)財(cái)富經(jīng)理（岳陽分行）
工作職責(zé)
根據(jù)支行的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，維護(hù)存量金卡等級客戶，提升在行資產(chǎn)、豐富產(chǎn)品持有；參與潛在金卡等級客戶的廳堂團(tuán)隊(duì)聯(lián)合營銷，擴(kuò)大客戶基數(shù)；銷售財(cái)富管理類產(chǎn)品，穩(wěn)定和提升網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)績。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下（1988年1月1日后出生）;
2、本科及以上學(xué)歷，取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP/基金從業(yè)資格證之一；
3、城區(qū)支行崗位要求3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉各類金融產(chǎn)品特性，掌握各類產(chǎn)品的銷售技巧與話術(shù)；定期搜集各類金融資訊并理解與運(yùn)用；能夠熟練利用財(cái)富管理產(chǎn)品及個(gè)人專業(yè)知識維護(hù)和提升客戶；
5、具備較好的營銷意識和客戶服務(wù)意識；良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
縣域理財(cái)經(jīng)理（岳陽分行）
工作職責(zé)
在授權(quán)范圍內(nèi)，從事營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營業(yè)務(wù)、廳堂服務(wù)業(yè)務(wù)與廳堂營銷工作。
任職要求
1、年齡28周歲（含）以下（1995年1月1日后出生）；
2、本科及以上學(xué)歷，2023屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；
3、綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情；強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；較好的形象氣質(zhì)；良好的親和力；較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠大方；
4、設(shè)3年崗位服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)序列；且縣域支行柜員在縣域最低服務(wù)年限三年。
城區(qū)理財(cái)經(jīng)理（岳陽分行）
工作職責(zé)
在授權(quán)范圍內(nèi)，從事營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營業(yè)務(wù)、廳堂服務(wù)業(yè)務(wù)與廳堂營銷工作。
任職要求
1、年齡28周歲（含）以下（1995年1月1日后出生）；
2、本科及以上學(xué)歷，2023屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；
3、綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情；強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；較好的形象氣質(zhì)；良好的親和力；較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠大方；
4、設(shè)3年崗位服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)序列；且縣域支行柜員在縣域最低服務(wù)年限三年。
縣域三農(nóng)客戶經(jīng)理（岳陽分行）
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)農(nóng)金業(yè)務(wù)的組織、推動，負(fù)責(zé)農(nóng)金業(yè)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)與分析，推動支行農(nóng)金業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下（1988年1月1日后出生),本科及以上學(xué)歷；
2、縣域支行崗位要求1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3、在縣域最低服務(wù)期三年；
4、精通日常辦公軟件使用，精通零售客戶、產(chǎn)品、服務(wù)營銷業(yè)務(wù)知識，對市場、同業(yè)、客戶行為的敏銳洞察力和分析力；
5、具有優(yōu)秀的營銷組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，主動積極、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
城區(qū)財(cái)富經(jīng)理（岳陽分行）
工作職責(zé)
根據(jù)支行的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，維護(hù)存量金卡等級客戶，提升在行資產(chǎn)、豐富產(chǎn)品持有；參與潛在金卡等級客戶的廳堂團(tuán)隊(duì)聯(lián)合營銷，擴(kuò)大客戶基數(shù)；銷售財(cái)富管理類產(chǎn)品，穩(wěn)定和提升網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)績。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下（1988年1月1日后出生）;
2、本科及以上學(xué)歷，取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP/基金從業(yè)資格證之一；
3、城區(qū)支行崗位要求3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉各類金融產(chǎn)品特性，掌握各類產(chǎn)品的銷售技巧與話術(shù)；定期搜集各類金融資訊并理解與運(yùn)用；能夠熟練利用財(cái)富管理產(chǎn)品及個(gè)人專業(yè)知識維護(hù)和提升客戶；
5、具備較好的營銷意識和客戶服務(wù)意識；良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
城區(qū)理財(cái)經(jīng)理（岳陽分行）
工作職責(zé)
在授權(quán)范圍內(nèi)，從事營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營業(yè)務(wù)、廳堂服務(wù)業(yè)務(wù)與廳堂營銷工作。
任職要求
1、年齡28周歲（含）以下（1995年1月1日后出生）；
2、本科及以上學(xué)歷，2023屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；
3、綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情；強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；較好的形象氣質(zhì)；良好的親和力；較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠大方；
4、設(shè)3年崗位服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)序列；且縣域支行柜員在縣域最低服務(wù)年限三年。
縣域理財(cái)經(jīng)理（岳陽分行）
工作職責(zé)
在授權(quán)范圍內(nèi)，從事營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營業(yè)務(wù)、廳堂服務(wù)業(yè)務(wù)與廳堂營銷工作。
任職要求
1、年齡28周歲（含）以下（1995年1月1日后出生）；
2、本科及以上學(xué)歷，2023屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；
3、綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情；強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；較好的形象氣質(zhì)；良好的親和力；較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，待人坦誠大方；
4、設(shè)3年崗位服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)序列；且縣域支行柜員在縣域最低服務(wù)年限三年。
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