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[吉林]2024年吉林銀行總行人力資源部(黨委組織部)綜合管理中心負責人社會招聘公告(12.03)

發布時間:2024-12-03 15:24   來源:吉林銀行招聘 查看:348 次 打印  關閉

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  • 2024年吉林銀行總行人力資源部(黨委組織部)綜合管理中心負責人社會招聘公告(12.03)
      吉林銀行成立于2007年10月,總部設在吉林省長春市,是省屬國有金融企業,是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末,資產總額7216億元,各項貸款余額4625億元,各項存款余額5507億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位,在中國銀行業協會2024年中國銀行業100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產質量穩居東北地區法人銀行前列。
      一、招聘崗位及人數
      總行人力資源部(黨委組織部)綜合管理中心負責人1人。
      二、招聘條件
      (一)遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄,愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;
      (二)大學本科及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
      (三)年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生);
      (四)具有較強的組織能力、溝通協調能力、文字綜合能力和處理應急事件的能力;
      (五)身體健康;
      (六)符合吉林銀行親屬回避的有關規定;
      (七)不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況。
      三、崗位職責
      (一)綜合材料方面:負責部門工作報告、工作計劃、調研報告等綜合材料的撰寫。
      (二)事務管理方面:負責部門綜合事務安排、日常事務提醒、隨機信息資料整理、內外部間信息交流和溝通反饋工作。
      (三)交辦事務方面:負責搜集整理相關參考信息、領導決定事項和交辦事項的督促提醒。
      (四)溝通協調方面:綜合協調各中心工作,并做好部門間溝通協調,保證綜合管理工作順利開展。
      四、招聘流程
      按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行,擇優錄用。
      五、報名及資格審核
      報名人員填寫《吉林銀行總行人力資源部(黨委組織部)綜合管理中心負責人招聘報名表》(請勿自制表格,勿修改表格結構),要求填寫完整并以“XX(姓名)應聘吉林銀行總行人力資源部(黨委組織部)綜合管理中心負責人”為文件名發送至jlyhrlb@126.com。吉林銀行總行人力資源部將根據招聘崗位任職要求,對報名人員進行資格審核。
      報名截止日期:2024年12月8日17:00。
      咨詢電話:0431-84999663
      六、筆試面試
      筆試、面試時間及地點另行通知,應聘人員須持第二代有效《居民身份證》原件方能進入考場參加筆試、面試。
      七、背景調查
      筆試面試通過人員,確定為擬招聘人選,由吉林銀行指定第三方公司進行背景調查,背景調查內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律、遵紀守法及監管處罰情況、是否需要回避等方面的情況。
      八、體檢
      背景調查結果符合要求人選,按吉林銀行有關規定進行體檢,放棄體檢或體檢不合格、經復查仍不合格的,取消錄用資格。
      九、注意事項
      (一)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
      (二)應聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
      (三)請保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
      (四)我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
       本次招聘最終解釋權歸屬吉林銀行股份有限公司。
     

     

     

      原標題:吉林銀行總行人力資源部(黨委組織部)綜合管理中心負責人社會招聘公告
      文章來源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024120218021612317/index.html

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