重慶銀行擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
(一)總行資產(chǎn)托管部-估值核算崗
1. 主要職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)建立健全估值核算管理制度、操作規(guī)程。
(2)負(fù)責(zé)審核基金合同、托管協(xié)議中約定的估值核算條款,明確雙方在估值核算及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制方面的職責(zé)。
(3)負(fù)責(zé)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定制定估值核算辦法,與管理人協(xié)商確定會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)核算辦法及估值方法,并對(duì)各類金融工具的估值方法予以定期評(píng)估。
(4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的估值建賬、日常核算、信息維護(hù)、指令審核,在規(guī)定的時(shí)點(diǎn)內(nèi)準(zhǔn)確完成基金凈值核算和相關(guān)報(bào)告。
(5)負(fù)責(zé)定期與管理人核對(duì)資金頭寸、證券賬目、資產(chǎn)凈值等估值數(shù)據(jù),核對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、定期報(bào)告等信息披露文件中有關(guān)托管資產(chǎn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。
(6)負(fù)責(zé)協(xié)助基金管理人完成產(chǎn)品的清算、分紅、份額折算等基金特殊運(yùn)營事項(xiàng),具體包括編制相關(guān)報(bào)告、流程溝通、進(jìn)度跟進(jìn)等。
(7)負(fù)責(zé)編制、生成核算相關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)告等,解答基金管理人關(guān)于估值核算和報(bào)告相關(guān)問題。
(8)負(fù)責(zé)建立估值差錯(cuò)防范和處理機(jī)制,避免估值差錯(cuò)的發(fā)生。
(9)負(fù)責(zé)基金估值核算相關(guān)系統(tǒng)的需求提出,協(xié)助系統(tǒng)測試,持續(xù)優(yōu)化和完善相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和操作指引;監(jiān)控估值核算系統(tǒng)的日常運(yùn)行,并及時(shí)處理和報(bào)告異常情況。
(10)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算檔案的收集和整理,確保托管資產(chǎn)的安全。
(11)負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表、報(bào)告的報(bào)送工作。
(12)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 應(yīng)聘要求
(1)基本要求:38周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(2)學(xué)歷及專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
(3)具有公募基金從業(yè)資格。
(4)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:具有2年及以上銀行、證券公司法人機(jī)構(gòu)資產(chǎn)托管部門或公募基金公司法人機(jī)構(gòu)估值核算崗位核算估值工作經(jīng)歷,能夠熟練掌握包含公募基金在內(nèi)的相關(guān)托管產(chǎn)品的估值技術(shù),熟練操作估值系統(tǒng)。
(5)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策、相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求,熟悉金融市場相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,熟悉會(huì)計(jì)核算等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),了解銀行業(yè)務(wù)與流程。具備良好的產(chǎn)品理解、分析、設(shè)計(jì)能力;具備跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析與解決問題的能力;具有較強(qiáng)的理解能力、邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
3. 工作地點(diǎn)
重慶(主城區(qū)域)。
(二)總行內(nèi)審部-駐異地分行審計(jì)中心審計(jì)崗
1. 主要職責(zé)
(1)參與審計(jì)計(jì)劃的擬定,參加審計(jì)工作政策、審計(jì)方法和審計(jì)程序的研制。
(2)參與專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控評(píng)價(jià)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等現(xiàn)場及非現(xiàn)場審計(jì),參加審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制工作。
(3)與業(yè)務(wù)條線進(jìn)行持續(xù)溝通,收集經(jīng)營管理信息和審計(jì)信息,定期或不定期開展非現(xiàn)場監(jiān)測和分析。
(4)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改跟蹤,提出整改和問責(zé)建議。
2. 應(yīng)聘要求
(1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(2)學(xué)歷及專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,金融、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、
財(cái)會(huì)、法律、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
(3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:具備3年及以上銀行或?qū)徲?jì)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
(4)專業(yè)能力及資質(zhì)要求:
①具備銀行、審計(jì)、內(nèi)部控制和經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和金融相關(guān)法律法規(guī)。
②具備較強(qiáng)的綜合分析、語言表達(dá)、文字撰寫能力;有審計(jì)方向政策研究和質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
③熟悉審計(jì)、內(nèi)控工作的業(yè)務(wù)流程。應(yīng)聘者應(yīng)具備銀行信貸業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資或同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),或者具備較為全面的財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營結(jié)算、資本管理相關(guān)知識(shí),并具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能。熟悉SQL、Java、Python語言等,具備信息安全、軟件開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維、數(shù)據(jù)庫管理、大數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
④熱愛審計(jì)工作,具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守;服務(wù)意識(shí)好,勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞,能夠承受出差任務(wù)。
3. 工作地點(diǎn)
(三)總行金融研究院-博士后崗
1. 主要職責(zé)
(1)政策研究:對(duì)國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及地方性經(jīng)濟(jì)政策、金融政策進(jìn)行專項(xiàng)研究;對(duì)貨幣政策、銀行、匯率等監(jiān)管政策及相關(guān)問題進(jìn)行針對(duì)性研究。
(2)市場及行業(yè)研究:對(duì)國際、國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行專題研究;研究整合資本市場、貨幣市場、理財(cái)市場及行業(yè)信息,形成相關(guān)研究報(bào)告;開展銀行同業(yè)相關(guān)研究。
(3)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品研究:開展對(duì)本行業(yè)務(wù)發(fā)展與提升經(jīng)營管理有重要性的專題性研究;研究本行各類金融產(chǎn)品及同行業(yè)創(chuàng)新金融產(chǎn)品,為本行金融產(chǎn)品的優(yōu)化、創(chuàng)新提供支持。
2. 應(yīng)聘要求
(1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具備全脫產(chǎn)在工作站從事博士后研究工作的條件。
(2)學(xué)歷及專業(yè):近三年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位、或即將獲得博士學(xué)位(博士培養(yǎng)單位出具證明,進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位)、或新由其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站。經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
(3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:無工作經(jīng)驗(yàn)要求。
(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的研究能力,能夠盡職盡責(zé)地完成博士后科研工作。
(5)申請(qǐng)人可從下列研究方向中任選1—2個(gè)申報(bào):
①科技型企業(yè)金融服務(wù)模式與產(chǎn)品研究;
②城商行養(yǎng)老金融產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新研究;
③重慶市“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系行業(yè)研究;
④金融科技在不良資產(chǎn)處置領(lǐng)域的應(yīng)用研究;
⑤大模型技術(shù)在風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)域的應(yīng)用研究;
⑥大模型技術(shù)在客群營銷領(lǐng)域的應(yīng)用研究;
⑦城商行財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的路徑與策略研究;
⑧城商行數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估與管理體系研究;
⑨符?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄懈咧柿糠⒄溝鈉淥較潁ǖ幌抻謐齪?ldquo;五篇大文章”、資產(chǎn)負(fù)債定價(jià)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、金融科技前沿技術(shù)研究與金融應(yīng)用等領(lǐng)域。
(6)申請(qǐng)者需另行提供擬選方向研究計(jì)劃書(3000字以上,格式不限),與簡歷同步投遞,發(fā)送至constantine.fanny@qq.com。
3. 工作地點(diǎn)
重慶主城區(qū)域。
(四)客服經(jīng)理崗
1. 主要職責(zé)
(1)柜面業(yè)務(wù)辦理。嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度要求,合規(guī)、準(zhǔn)確、高效地辦理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)。
(2)營銷推介。在符合監(jiān)管要求的前提下,負(fù)責(zé)客戶營銷推介,基礎(chǔ)產(chǎn)品營銷,協(xié)助做好客戶維護(hù)等工作。經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或內(nèi)勤行長批準(zhǔn),可輔助客戶經(jīng)理開展外拓服務(wù)。
(3)廳堂服務(wù)。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)勞動(dòng)組合安排,負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)到店客戶分流引導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢、操作輔導(dǎo)、秩序維護(hù)等廳堂服務(wù)工作。按規(guī)定對(duì)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外環(huán)境及設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡檢,及時(shí)應(yīng)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)突發(fā)情況與客戶投訴。
(4)智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)。指導(dǎo)客戶自主使用智能設(shè)備辦理業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)在自助機(jī)具辦理的審核類業(yè)務(wù)的客戶身份真實(shí)性、業(yè)務(wù)辦理意愿真實(shí)性等進(jìn)行現(xiàn)場核驗(yàn)。
(5)現(xiàn)場管理。協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、內(nèi)勤行長做好其他現(xiàn)場管理相關(guān)工作。
2. 應(yīng)聘要求
(1)基本要求:28周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(2)學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 工作地點(diǎn)
重慶(主城區(qū)域、璧山、永川、萬盛、巫山、梁平、酉陽);貴州(貴陽、
遵義)。
(五)客戶經(jīng)理崗(財(cái)富管理方向)
1. 主要職責(zé)
(1)制定營銷計(jì)劃,開展市場營銷,完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的負(fù)債、中間類等零售業(yè)務(wù)計(jì)劃、任務(wù)。
(2)客戶分層維護(hù)及管理。做好存量貴賓客戶的拓展、管理、維護(hù)和提升,以實(shí)現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。
(3)銷售各類零售金融產(chǎn)品。負(fù)責(zé)營銷各類零售金融產(chǎn)品;負(fù)責(zé)本行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)介紹;積極與廳堂工作人員互動(dòng),做好客戶服務(wù)工作。
(4)合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。熟悉掌握零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度,適應(yīng)市場競爭和客戶營銷的需要。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī),監(jiān)管政策和本行相關(guān)管理規(guī)定,進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
(5)其他零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
2. 應(yīng)聘要求
(1)基本要求:32周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(2)學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
(4)同等條件下,具備個(gè)人理財(cái)、基金從業(yè)資格的人員優(yōu)先。
3. 工作地點(diǎn)
重慶(潼南)。
(六)客戶經(jīng)理崗(零售業(yè)務(wù)方向)
1. 主要職責(zé)
(1)制定營銷計(jì)劃,開展市場營銷,完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各類零售業(yè)務(wù)計(jì)劃、任務(wù)。
(2)客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動(dòng)挖掘、爭攬新的客戶資源,做好存量客戶的管理、維護(hù)和提升。
(3)銷售各類零售金融產(chǎn)品。負(fù)責(zé)營銷各類零售金融產(chǎn)品;負(fù)責(zé)零售重點(diǎn)、批發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù)工作;制定并實(shí)施不同的營銷服務(wù)方案,提供交叉營銷服務(wù)。
(4)合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。熟悉掌握零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度,適應(yīng)市場競爭和客戶營銷的需要。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī),監(jiān)管政策和本行相關(guān)管理規(guī)定,進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
(5)其他零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
2. 應(yīng)聘要求
(1)基本要求:32周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(2)學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3. 工作地點(diǎn)
貴州(貴陽)。
(七)客戶經(jīng)理崗(大中業(yè)務(wù)方向)
1. 主要職責(zé)
(1)完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各類公司業(yè)務(wù)計(jì)劃任務(wù)。
(2)熟悉和掌握市場及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息,發(fā)掘客戶潛在需求。
(3)客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動(dòng)挖掘、拓展新的客戶資源;建立、健全客戶信息檔案;培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體。
(4)合規(guī)經(jīng)營嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī),監(jiān)管政策和我行相關(guān)管理規(guī)定,進(jìn)行公司業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
(5)對(duì)授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個(gè)階段上報(bào)的各類信貸資料的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。
(6)保密職責(zé)。嚴(yán)格為銀行和客戶保密,嚴(yán)禁泄露銀行和客戶的資料。
(7)提高自身學(xué)習(xí)能力和崗位技能。積極參與各級(jí)機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn),熟悉掌握公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度,適應(yīng)市場競爭和客戶營銷的需要。
(8)嚴(yán)格遵守我行的其他規(guī)章制度。
2. 應(yīng)聘要求
(1)基本要求:32周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(2)學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3. 工作地點(diǎn)
重慶(主城區(qū)域)。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時(shí)間:博士后崗招滿為止,其余崗位2025年3月2日截止。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→測評(píng)→背景調(diào)查→體檢→入職。
四、注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘者需符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
2. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
3. 應(yīng)聘者最多可投遞一個(gè)崗位,若多崗位投遞,視同服從調(diào)劑,以本行指定崗位為準(zhǔn)。投遞前請(qǐng)務(wù)必對(duì)個(gè)人簡歷進(jìn)行更新確認(rèn),確保信息完整、準(zhǔn)確,投遞后簡歷無法修改。
4. 應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
5. 經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。
6. 重慶銀行各級(jí)招聘均不收取任何費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題:重慶銀行社會(huì)招聘公告
文章來源:http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/88223.html
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