[全國]2024年重慶銀行社會招聘啟事（12.09）

　　2024年重慶銀行社會招聘啟事（12.09）

　　重慶銀行擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘崗位職責及應聘條件

　　（一）總行金融市場部-同業資金崗

　　1. 主要職責

　　（1）拓展和維護與同業機構的關系，擴大合作領域，拓展各類同業資產負債業務。

　　（2）執行總行授信政策，開展同業授信。

　　（3）負責開展線下同業存放、線下同業存出、同業借款業務及黃金租借業務，并開展上述業務的投后管理。

　　（4）負責制定同業資金業務相關管理辦法，配合做好部門其他業務管理工作。

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

　　2. 應聘要求

　　（1）基本要求：38周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

　　（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，金融學、金融工程、經濟學、會計學、統計學、計算機、法律等相關專業。

　　（3）從業經驗及資歷：3年及以上 銀行、券商等金融機構從業經驗，有同業業務工作和風險管理工作經驗者和通過黃金交易從業水平考試等交易員資格者優先。

　　（4）專業能力及素質要求：具有較強的金融市場業務相關理論基礎及管理、實踐經驗，熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策，熟悉銀行同業業務相關監管制度、法規、監管及銀行業相關管理規定；具有良好的風險敏感度和風險識別能力，具有良好的計劃組織能力、邏輯思維能力、理解分析能力、溝通協調能力和數據處理、文字綜合能力，與環境適應能力；工作認真細致，責任心強，能夠承擔工作壓力。

　　3.工作地點

　　重慶（主城區域）

　　（二）總行金融市場部-同業投資崗

　　1. 主要職責

　　（1）拓展和維護與同業機構的關系，擴大合作領域，拓展各類同業資產業務。

　　（2）執行總行授信政策，開展同業授信。

　　（3）負責開展公募基金產品、同業非保理財、金融債投資等，并開展上述業務的投后管理。

　　（4）完成領導交辦的其他工作。

　　2. 應聘要求

　　（1）基本要求：38周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

　　（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，金融學、金融工程、經濟學、會計學、統計學、計算機、法律等相關專業。

　　（3）從業經驗及資歷：3年及以上 銀行、券商等金融機構從業經驗，有同業業務工作經驗者、有固定收益資產投資經驗者、獲得銀行間本幣中心交易員資格證書者優先。

　　（4）專業能力及素質要求：具有較強的金融市場業務相關理論基礎及管理、實踐經驗，熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策，熟悉銀行同業業務相關監管制度、法規、監管及銀行業相關管理規定；具有良好的風險敏感度和風險識別能力，具有良好的計劃組織能力、邏輯思維能力、理解分析能力、溝通協調能力和數據處理、文字綜合能力，與環境適應能力；工作認真細致，責任心強，能夠承擔工作壓力。

　　3. 工作地點

　　重慶（主城區域）

　　（三）總行金融市場部-授信業務審查崗

　　1. 主要職責

　　（1）根據外部政策、監管政策、我行信貸政策及審查標準，負責金融市場業務的授信審查和信用風險分析評估，對部門投前盡職調查報告進行審核，撰寫項目審查報告。

　　（2）組織部門同業業務審議小組會議、統計審查數據、開展信用風險管理的相關系統和制度建設。

　　（3）負責實施執行總行制定的風險管理總體制度、政策和風險偏好。履行中臺風險控制職責，對金融市場業務進行嵌入式、全流程控制，確保部門業務在授權及限額管理框架內規范開展，防范和控制操作風險。

　　（4）收集行業信息，關注行業變化，研究部門投資業務的總體狀況、特點和風險水平，并提出改進建議。

　　（5）負責授信、投資等相關報表制作、報送、數據質量監測等工作。

　　（6）完成部門領導交辦的其他工作。

　　2. 應聘要求

　　（1）基本要求：38周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

　　（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，金融、法律、數學、經濟、財務等相關專業。

　　（3）從業經驗及資歷：3年及以上 銀行、券商等金融機構從業經驗，有資金業務、債券業務的中臺審核控制經驗的優先。

　　（4）專業能力及素質要求：具有良好的風險敏感度和風險識別能力，具有良好的計劃組織能力、邏輯思維能力、理解分析能力、溝通協調能力、文字及數據處理綜合能力；熟悉金融市場業務，了解監管政策、行業慣例和法律法規；工作認真細致，責任心強，能夠承擔工作壓力。

　　3. 工作地點

　　重慶（主城區域）

　　（四）總行投資銀行部-項目經理崗

　　1. 主要職責

　　（1）負責投資銀行業務的客戶營銷、項目設計和操作落地。

　　（2）跟蹤投資銀行業務政策導向和市場趨勢，開展投資銀行業務創新研究。

　　（3）根據投資銀行業務監管規定和具體實際，推進投資銀行業務制度建設。

　　（4）協助開展投資銀行業務銷售渠道拓展和維護工作。

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

　　2. 應聘要求

　　（1）基本要求：38周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心、進取心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力、創新能力、執行能力和團隊合作意識。

　　（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟類、管理類、金融類、財會類、法律類等相關專業。

　　（3）從業經驗及資歷：3年及以上 銀行、證券等金融機構工作經驗（其中至少具備1年投資銀行業務或公司銀行業務、金融市場業務工作經驗），擁有客戶資源、項目資源及銷售渠道優先。

　　（4）專業能力及素質要求：熟悉投資銀行業務或公司銀行業務、金融市場業務相關的法律法規和監管要求；熟悉投資銀行業務或公司銀行業務、金融市場業務相關的基本理論和操作實務；具有扎實的經濟、金融、會計、法律知識基礎。

　　3. 工作地點

　　重慶（主城區域）

　　（五）總行風險管理部-全面風險管理崗

　　1. 主要職責

　　（1）擬定全面風險管理相關政策、辦法、風險偏好及方法論。

　　（2）牽頭市場風險管理，識別、計量、監測和報告全行市場風險，設計、制定壓力測試方案，并予以實施及進行事后檢驗。

　　（3）擬定市場風險限額，組織實施風險限額管理，監測業務部門對市場風險限額的遵守情況，報告限額執行情況。

　　（4）開展市場風險系統建設及維護。

　　（5）衍生品風險管理，包括：政策制度、套期保值策略、產品限額、風險評估與分析。

　　2. 應聘要求

　　（1）基本要求：38周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

　　（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟類、管理類、金融類、數學、統計學等相關專業。

　　（3）從業經驗及資歷：金融從業時間不低于2年，其中具有1年及以上資金交易、同業業務投資、金融衍生品等相關業務交易或管理工作經驗；擁有銀行市場風險管理工作經驗優先。

　　（4）專業能力及素質要求：熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對商業銀行市場風險管理要求和風險控制要點；具備較強的執行能力、邏輯思維能力和寫作能力；擁有CFA/CPA/FRM資格優先。

　　3. 工作地點

　　重慶（主城區域）

　　（六）總行風險管理部-信貸數字風控規劃與管理崗

　　1. 主要職責

　　（1）牽頭信貸風控平臺體系的整體架構規劃與管理，結合大數據智能化與金融科技創新趨勢，推動數字化及智能化創新應用需求與功能設計、開發。

　　（2）牽頭推動信貸風控體系的基礎支撐平臺、應用系統及其數據服務的架構設計工作，對架構方案的規范性和合理性進行審核。

　　（3）協調信貸風控項目群中各項目之間的架構關系、功能交互等，解決業務架構兼容性問題和模塊間功能與數據交互融合性問題。

　　（4）負責信貸風控體系平臺建設項目的全流程管理與運營推動，牽頭推動項目按計劃實施與落地應用，確保項目全流程管理有序開展和任務目標的順利完成。

　　（5）不定期開展調研分析，了解前沿風控技術和智能工具，持續融入風控中臺體系，制定并推動信貸風控中臺的優化升級。

　　（6）完成領導交辦的其他工作。

　　2. 應聘要求

　　（1）基本要求：38周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

　　（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟類、管理類、金融類、計算機類等相關專業。

　　（3）從業經驗及資歷：具有2年及以上信貸風控、金融科技相關工作經驗，具有數字化風控工作經驗的優先。

　　（4）專業能力及素質要求：熟悉信貸、風控業務，具備風險意識；具備較強的計算機操作技能，熟悉計算機軟件知識，熟悉掌握SQL語言，了解JAVA、C、C++、Python、HIVE語言更加；具有較強的數據敏感度，具備一定的數據挖掘、清洗、分析和建模經驗；具備較強的邏輯思維能力、專研分析能力、創新實踐精神及執行力，具備良好的新技術學習能力，對新興技術在信貸系統的運用有敏銳的感知度。

　　3. 工作地點

　　重慶（主城區域）

　　（七）總行風險管理部-信用風險數據分析與模型研發崗

　　1. 主要職責

　　（1）牽頭開展全口徑信用風險數據的數據探索、數據分析、數據挖掘，推進數據治理、數據標準化和可視化工作。

　　（2）圍繞日常信用風險重點指標、典型問題，研發構建信用風險模型，組織風險排查，做到提前預警和監測預判。

　　（3）負責模型相關的各類數據測試、分析，負責模型全生命周期的監控和質量管理。

　　（4）結合同業發展趨勢，深度挖掘大數據，結合先進技術推動智能化風控工具建設。

　　（5）負責將信用風險數據應用于信貸全流程風險攔截探測中，優化相應風險預警信號。

　　（6）完成領導交辦的其他工作。

　　2. 應聘要求

　　（1）基本要求：38周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

　　（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟類、管理類、金融類、計算機類等相關專業。

　　（3）從業經驗及資歷：具有2年及以上金融科技相關工作經驗，有大數據處理、信貸風控建模工作經驗者優先。

　　（4）專業能力及素質要求：熟悉信貸業務相關基礎知識，了解數據架構；具備較強的計算機操作技能，熟悉計算機軟件知識，熟悉掌握SQL語言，至少能熟練運用JAVA、C、C++、Python等一種編程語言；具有較強的數據敏感度，具備較豐富的數據挖掘、清洗、分析經驗，能夠獨立建模；具備較強的邏輯思維能力、專研分析能力、創新實踐精神及執行力，具備良好的新技術學習能力，對新興技術在信貸系統的運用有敏銳的感知度。

　　3. 工作地點

　　重慶（主城區域）

　　（八）總行資產托管部-估值核算崗

　　1. 主要職責

　　（1）負責建立健全估值核算管理制度、操作規程.

　　（2）負責審核基金合同、托管協議中約定的估值核算條款，明確雙方在估值核算及相關風險控制方面的職責。

　　（3）負責根據《企業會計準則》及相關規定制定估值核算辦法，與管理人協商確定會計科目、會計核算辦法及估值方法，并對各類金融工具的估值方法予以定期評估。

　　（4）負責產品的估值建賬、日常核算、信息維護、指令審核，在規定的時點內準確完成基金凈值核算和相關報告。

　　（5）負責定期與管理人核對資金頭寸、證券賬目、資產凈值等估值數據，核對財務會計報告、定期報告等信息披露文件中有關托管資產財務數據信息。

　　（6）負責協助基金管理人完成產品的清算、分紅、份額折算等基金特殊運營事項，具體包括編制相關報告、流程溝通、進度跟進等。

　　（7）負責編制、生成核算相關數據、報告等，解答基金管理人關于估值核算和報告相關問題。

　　（8）負責建立估值差錯防范和處理機制，避免估值差錯的發生。

　　（9）負責基金估值核算相關系統的需求提出，協助系統測試，持續優化和完善相關的業務流程和操作指引；監控估值核算系統的日常運行，并及時處理和報告異常情況。

　　（10）負責會計核算檔案的收集和整理，確保托管資產的安全。

　　（11）負責相關報表、報告的報送工作。

　　（12）負責領導交辦的其他工作。

　　2. 應聘要求

　　（1）基本要求：38周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

　　（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，會計、金融、經濟、法律、計算機等相關專業。

　　（3）具有公募基金從業資格。

　　（4）從業經驗及資歷：具有2年及以上 銀行、證券公司法人機構資產托管部門或公募基金公司法人機構估值核算崗位核算估值工作經歷，能夠熟練掌握包含公募基金在內的相關托管產品的估值技術，熟練操作估值系統。

　　（5）專業能力及素質要求：熟悉國家經濟、金融方針政策、相關法律法規及監管要求，熟悉金融市場相關法律法規和規章制度，熟悉會計核算等相關基礎知識，了解銀行業務與流程。具備良好的產品理解、分析、設計能力；具備跨團隊溝通協調能力，較強的分析與解決問題的能力；具有較強的理解能力、邏輯分析能力和學習能力，具有較強的文字表達能力。

　　3. 工作地點

　　重慶（主城區域）

　　（九）網點負責人/營業部主任

　　1. 主要職責

　　（1）貫徹落實上級行的各項方針政策，負責制定網點的業務目標和發展方向。

　　（2）根據網點實際情況組織開展各項業務，并結合實際不斷改進業務辦理流程。

　　（3）負責挖掘和管理網點客戶資源、組織策劃營銷活動。

　　（4）負責監督各項風險防范措施的執行，對遇到的操作風險、聲譽風險等隱患及時處置。

　　（5）負責組織開展網點員工隊伍建設與管理。

　　（6）負責網點的案防及安全保衛工作。

　　（7）負責完成上級行交辦的其他工作。

　　2. 應聘要求

　　（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心、進取心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力、創新能力、執行能力和團隊合作意識。

　　（2）學歷要求：大學本科及以上學歷。

　　（3）從業經驗：具備較強的管理能力、業務拓展能力和營銷能力；原則上應至少具備1年商業銀行網點負責人或網點主任工作經驗。

　　（4）根據擬任職位需要，應具備的其他任職資格條件。

　　3.工作地點

　　重慶（主城區域、銅梁）。

　　（十）客服經理崗

　　1. 主要職責

　　（1）柜面業務辦理。嚴格落實內控制度要求，合規、準確、高效地辦理各項柜面業務。

　　（2）營銷推介。在符合監管要求的前提下，負責客戶營銷推介，基礎產品營銷，協助做好客戶維護等工作。經網點負責人或內勤行長批準，可輔助客戶經理開展外拓服務。

　　（3）廳堂服務。根據網點勞動組合安排，負責網點到店客戶分流引導、業務咨詢、操作輔導、秩序維護等廳堂服務工作。按規定對網點內外環境及設備設施進行巡檢，及時應對網點服務突發情況與客戶投訴。

　　（4）智能業務核驗。指導客戶自主使用智能設備辦理業務，負責對在自助機具辦理的審核類業務的客戶身份真實性、業務辦理意愿真實性等進行現場核驗。

　　（5）現場管理。協助網點負責人、內勤行長做好其他現場管理相關工作。

　　2. 應聘要求

　　（1）基本要求：28周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

　　（2）學歷要求：大學本科及以上學歷。

　　（3）從業經驗：具有銀行從業經歷者優先。

　　3. 工作地點

　　重慶（主城區域、云陽、江津、長壽、涪陵、永川、豐都、城口）；四川（成都、宜賓）；陜西（西安）。

　　（十一）客戶經理崗（財富管理方向）

　　1. 主要職責

　　（1）制定營銷計劃，開展市場營銷，完成機構下達的負債、中間類等零售業務計劃、任務。

　　（2）客戶分層維護及管理。做好存量貴賓客戶的拓展、管理、維護和提升，以實現零售業務的穩定增長。

　　（3）銷售各類零售金融產品。負責營銷各類零售金融產品；負責本行資產業務的轉介紹；積極與廳堂工作人員互動，做好客戶服務工作。

　　（4）合規經營嚴防風險。熟悉掌握零售業務各類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和本行相關管理規定，進行零售業務操作和業務管理。

　　（5）其他零售業務相關工作。

　　2. 應聘要求

　　（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

　　（2）學歷要求：大學本科及以上學歷。

　　（3）從業經驗：具有銀行柜員、客服經理或零售業務相關從業經歷優先。

　　（4）同等條件下，具備個人理財、基金從業資格的人員優先。

　　3. 工作地點

　　重慶（主城區域、江津）；四川（成都）。

　　（十二）客戶經理崗（零售業務方向）

　　1. 主要職責

　　（1）制定營銷計劃，開展市場營銷，完成機構下達的各類零售業務計劃、任務。

　　（2）客戶關系管理與維護。主動挖掘、爭攬新的客戶資源，做好存量客戶的管理、維護和提升。

　　（3）銷售各類零售金融產品。負責營銷各類零售金融產品；負責零售重點、批發項目的開發與維護工作；制定并實施不同的營銷服務方案，提供交叉營銷服務。

　　（4）合規經營嚴防風險。熟悉掌握零售業務各類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和本行相關管理規定，進行零售業務操作和業務管理。

　　（5）其他零售業務相關工作。

　　2. 應聘要求

　　（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

　　（2）學歷要求：大學本科及以上學歷。

　　（3）從業經驗：具有銀行柜員、客服經理或零售業務相關從業經歷優先。

　　3. 工作地點

　　重慶（主城區域、開州）；四川（成都）；陜西（西安）。

　　（十三）客戶經理崗（普惠業務方向）

　　1. 主要職責

　　（1）完成機構下達的各類普惠業務計劃任務。

　　（2）熟悉和掌握市場及同業的動態信息，發掘客戶潛在需求。

　　（3）客戶關系管理與維護。主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立、健全客戶信息檔案；培育優質、忠誠客戶群體。

　　（4）合規經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和本行相關管理規定，進行普惠業務操作和業務管理。

　　（5）對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責。

　　（6）保密職責。嚴格為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料。

　　（7）提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握普惠業務各類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。

　　（8）嚴格遵守我行的其他規章制度。

　　2. 應聘要求

　　（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

　　（2）學歷要求：大學本科及以上學歷。

　　（3）從業經驗：具有銀行普惠或公司業務從業經歷優先。

　　3. 工作地點

　　重慶（主城區域、涪陵、忠縣）；四川（成都）；陜西（西安）。

　　（十四）客戶經理崗（大中業務方向）

　　1. 主要職責

　　（1）完成機構下達的各類公司業務計劃任務。

　　（2）熟悉和掌握市場及同業的動態信息，發掘客戶潛在需求。

　　（3）客戶關系管理與維護。主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立、健全客戶信息檔案；培育優質、忠誠客戶群體。

　　（4）合規經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和我行相關管理規定，進行公司業務操作和業務管理。

　　（5）對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責。

　　（6）保密職責。嚴格為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料。

　　（7）提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握公司業務各類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。

　　（8）嚴格遵守我行的其他規章制度。

　　2. 應聘要求

　　（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

　　（2）學歷要求：大學本科及以上學歷。

　　（3）從業經驗：具有銀行公司業務從業經歷優先。

　　3. 工作地點

　　重慶（主城區域、涪陵、大足）；四川（成都）；貴州（貴陽、遵義、六盤水、畢節）；陜西（西安）。

　　（十五）重慶鈊渝金融租賃股份有限公司-高級項目經理崗/項目經理崗

　　1. 主要職責

　　開展業務營銷，設計租賃項目方案，對客戶開展現場（非現場）盡職調查，獨立出具盡職調查報告，推進項目實施，開展租后管理。

　　2. 應聘要求

　　（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

　　（2）學歷及專業要求：大學本科及以上學歷，經濟或金融相關專業畢業。

　　（3）從業經驗：具有5年以上工作經歷，其中具有不低于3年以上的金融租賃、融資租賃或銀行（公司業務）從業工作經驗。

　　（4）專業能力及素質要求：熟悉國家行業法規和監管政策導向，熟悉租賃業務流程，對客戶資金用途和還款能力開展真實性合理性調查，具備風險判斷能力，能夠合理搭建交易結構，提出有效風險控制措施。擁有較強的業務渠道及客戶開發能力和商務談判能力，熟悉能源（光伏風電、鋰電池、新能源汽車相關產業鏈等）、環保、軌道交通、智能制造、新基建等行業，熟悉成渝雙城經濟圈、長江經濟帶、華東地區等區域情況，對上述行業、區域情況（如經濟情況、上下游情況、競爭情況、技術發展情況等）及相關客群有系統性了解。具備較強的金融從業合規意識、較好的溝通表達和協調能力，具備良好的團隊協作精神。具有較強的抗壓能力和時間管理能力，能適應較高頻率出差，并將工作計劃和差旅安排有機結合。

　　3. 工作地點

　　重慶（主城區域）。

　　二、報名時間及方式

　　請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。

　　簡歷接收截止時間：2024年12月22日。

　　三、招聘流程

　　簡歷篩選→筆試面試→心理測評→背景調查→體檢→入職。

　　四、注意事項

　　1. 應聘者需符合我行近親屬回避制度規定。

　　2. 特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

　　3. 應聘者最多可投遞一個崗位，若多崗位投遞，視同服從調劑，以本行指定崗位為準。投遞前請務必對個人簡歷進行更新確認，確保信息完整、準確，投遞后簡歷無法修改。

　　4. 應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

　　5. 經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。

 

 

　　原標題：重慶銀行社會招聘啟事

　　文章來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/86451.html