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[四川]2022四川天府銀行社會招聘啟事(11.30)

發布時間:2022-11-30 15:24   來源:天府銀行 查看:1795 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料
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  •   2022四川天府銀行社會招聘啟事(11.30)
      營銷型人才(西充)
      工作地點: 四川省
      工作職責:
      門柜員工或客戶經理
      任職資格:
      1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
      2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
      3.本科及以上學歷;
      4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
      5.特別優秀者,可適當放寬條件。
      營銷型人才(南部)
      工作地點: 四川省
      工作職責:
      門柜員工或客戶經理
      任職資格:
      1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
      2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
      3.本科及以上學歷;
      4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
      5.特別優秀者,可適當放寬條件。
      營銷型人才(閬中)
      工作地點: 四川省
      工作職責:
      門柜員工或客戶經理
      任職資格:
      1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
      2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
      3.本科及以上學歷;
      4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
      5.特別優秀者,可適當放寬條件。
      營銷型人才(營山)
      工作地點: 四川省
      工作職責:
      門柜員工或客戶經理
      任職資格:
      1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
      2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
      3.本科及以上學歷;
      4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
      5.特別優秀者,可適當放寬條件。
      營銷型人才(蓬安)
      工作地點: 四川省
      工作職責:
      門柜員工或客戶經理
      任職資格:
      1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
      2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
      3.本科及以上學歷;
      4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
      5.特別優秀者,可適當放寬條件。
      營銷型人才(綿陽
      工作地點: 四川省
      工作職責:
      門柜員工或客戶經理
      任職資格:
      1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
      2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
      3.本科及以上學歷;
      4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
      5.特別優秀者,可適當放寬條件。
      營銷型人才(德陽
      工作地點: 四川省
      工作職責:
      門柜員工或客戶經理
      任職資格:
      1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
      2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
      3.本科及以上學歷;
      4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
      5.特別優秀者,可適當放寬條件。
      營銷型人才(自貢
      工作地點: 四川省
      工作職責:
      門柜員工或客戶經理
      任職資格:
      1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
      2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
      3.本科及以上學歷;
      4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
      5.特別優秀者,可適當放寬條件。
      營銷型人才(涼山
      工作地點: 四川省
      工作職責:
      門柜員工或客戶經理
      任職資格:
      1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
      2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
      3.本科及以上學歷;
      4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
      5.特別優秀者,可適當放寬條件。
      營銷型人才(巴中
      工作地點: 四川省
      工作職責:
      門柜員工或客戶經理
      任職資格:
      1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
      2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
      3.本科及以上學歷;
      4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
      5.特別優秀者,可適當放寬條件。
      營銷型人才(達州
      工作地點: 四川省
      工作職責:
      門柜員工或客戶經理
      任職資格:
      1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
      2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
      3.本科及以上學歷;
      4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
      5.特別優秀者,可適當放寬條件。
      營銷型人才(攀枝花
      工作地點: 四川省
      工作職責:
      門柜員工或客戶經理
      任職資格:
      1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
      2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
      3.本科及以上學歷;
      4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
      5.特別優秀者,可適當放寬條件。
      營銷型人才(貴陽
      工作地點: 貴州省-貴陽市
      工作職責:
      門柜員工或客戶經理
      任職資格:
      1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
      2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
      3.本科及以上學歷;
      4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
      5.特別優秀者,可適當放寬條件。
      營銷型人才(成都
      工作地點: 四川省
      工作職責:
      門柜員工或客戶經理
      任職資格:
      1.身體健康、具備服務意識、團隊合作精神、應變能力及創新能力等,可塑性強。
      2.年齡不超過30歲,須為應屆畢業生;
      3.本科及以上學歷;
      4.能夠服從跨區域工作地點調劑安排;
      5.特別優秀者,可適當放寬條件。

     

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