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[四川/重慶]2023年成都銀行分支行社會招聘啟事(12.22)

發布時間:2023-12-22 15:49   來源:成都銀行招聘 查看:1518 次 打印  關閉

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  •   2023年成都銀行分支行社會招聘啟事(12.22)
      成都銀行股份有限公司(以下簡稱“成都銀行”)成立于1996年12月,是一家國有股本為主的地方法人城市商業銀行,引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。2018年1月31日,成都銀行在上海證券交易所主板上市,成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業銀行。目前,成都銀行注冊資金36.12億元,在崗員工7100余名,共有分支機構247家,包括重慶西安廣安資陽眉山內江南充宜賓樂山德陽阿壩瀘州綿陽、天府新區14家分行及31家直屬支行和下轄的202家支行。發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行,并入股西藏銀行。
      成都銀行秉承“服務城鄉居民,服務小微企業,服務地方經濟”的市場定位,積極探索差異化、特色化發展路徑,形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢,綜合實力位居中西部城商行前列,多項經營指標增幅排名上市銀行前三位。截至2023年6月末,成都銀行總資產10282.51億元,各項存款7476.09億元,各項貸款5765.87億元。在2023年英國《銀行家》公布的最新排名中,成都銀行居全球前1000家銀行第181位。因業務發展需要,成都銀行重慶分行、德陽分行、南充分行、大邑支行現面向社會公開招聘,期待您的加入!
      一、工作地點
      重慶市、德陽市、南充市、成都市大邑縣。
      二、基本要求
      (一)全日制本科及以上學歷并取得相應學位;
      (二)身心健康,具有良好的溝通能力、團隊合作意識,有較強的學習能力、應變能力;
      (三)遵紀守法,誠信正直,具備良好的職業道德;
      (四)具備崗位所需能力,勝任工作崗位要求,能按要求完成工作。
      三、招聘崗位及條件
    招聘單位

    招聘崗位

    招聘

    人數

    招聘條件

    重慶分行

    公司客戶經理

    5

    網點負責人(南充分行):

    1. 年齡40周歲(含)以下,具有5年及以上銀行工作經驗、2年及以上經營管理經驗;
    2. 熟悉銀行業務運作模式和工作流程,了解經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉財政、稅務和監管機構相關要求;
    3. 熟悉銀行公司、個人金融產品和服務,有豐富的客戶資源,熟悉當地金融市場,有較強的市場拓展、綜合分析、組織協調和管理能力。

    公司客戶經理(重慶分行、南充分行、德陽分行、大邑支行):
    1. 年齡35周歲(含)以下,經濟、金融、法律、會計、市場營銷、統計、精算等相關專業,具有2年及以上相關工作經驗;
    2. 具有良好的職業道德和較強的風險意識,能自覺遵守相關法律法規;
    3. 有較強的市場拓展能力、主動營銷意識和服務客戶意識,善于溝通,能妥善解決客戶訴求,維護良好的客戶關系;
    4. 同等條件下,滿足以下條件之一者優先:
    ①在大中型企業從事會計核算、財務管理工作;
    ②取得中級及以上經濟類職稱、注冊會計師、金融分析師、金融風險管理師等相關資格;
    ③具有豐富的客戶資源;

    ④具備當地戶籍。

    5、特別優秀者,可適當放寬年齡條件。

    個人客戶經理(重慶分行、南充分行、德陽分行):
    1.年齡35周歲(含)以下,具有2年及以上相關工作經驗;

    2.具有良好的職業道德和較強的風險意識,能自覺遵守相關法律法規;

    3.熟悉銀行業務流程,熟悉銀行個人儲蓄、理財、信貸業務,有較強的市場拓展能力、主動營銷意識和服務客戶意識,善于溝通,能妥善解決客戶訴求,維護良好的客戶關系,具有較豐富的客戶資源。

    4.特別優秀者,可適當放寬年齡條件。

    專職審批人(重慶分行):

    1.年齡35周歲(含)以下,經濟、金融、法律、會計等相關專業,具有2年及以上金融行業信貸審批相關工作經驗,或具有5年及以上知名會計事務所、大中型企業會計相關工作經驗;

    2.熟悉國家宏觀經濟政策、貨幣政策、產業政策及信貸相關的法律法規、金融監管政策、銀行信貸產品和業務等;

    3.具備扎實的財務和會計基礎,具有較強的財務分析能力,取得注冊會計師、法律職業資格證書等相關資格的優先。

    信貸綜合管理崗(德陽分行):

    1.年齡35周歲(含)以下,經濟、金融、法律、會計、市場營銷、統計、精算等相關專業,具有5年及以上對公信貸相關工作經驗;

    2.熟悉銀行風險管理政策、制度和流程;

    3.具備較強的風險識別、分析、判斷、審查和管控能力,具備較強的政策領會能力及良好的組織協調能力;

    4.具備扎實的財務和會計基礎,具有較強的財務分析能力;

    5.同等條件下,滿足以下條件之一者優先:

    ①取得中級及以上經濟類職稱、注冊會計師、金融分析師、金融風險管理師等相關資格;

    ②具有銀行相應職位任職經歷;

    ③具備當地戶籍。

    行政綜合崗(南充分行):

    1.年齡35周歲(含)以下,中共黨員,具備黨務、紀檢專業知識,具有2年及以上黨建紀檢相關工作經驗;

    2.具備較強的寫作能力、組織協調能力;

    3.熟悉銀行行政工作,能有效處理銀行后勤保障工作;

    4.能長期、穩定地從事本崗位工作。

    柜面服務崗(南充分行):

    1.年齡25周歲(含)以下,經濟、金融、會計、市場營銷等相關專業;

    個人客戶經理

    3

    專職審批人

    2

    南充分行

    網點負責人

    1

    公司客戶經理

    3

    個人客戶經理

    3

    行政綜合崗

    1

    柜面服務崗

    6

    德陽分行

    公司客戶經理

    8

    個人客戶經理

    4

    信貸綜合

    管理崗

    1

    大邑支行

    公司客戶經理

    5

            

      四、用工方式
      (一)本次招聘網點負責人、公司客戶經理、個人客戶經理、專職審批人、信貸綜合管理崗、行政綜合崗錄用人員為合同制行員,初次簽訂勞動合同期限為5年,到期考核合格可續簽。
      (二)本次招聘柜面服務崗錄用人員為合同制柜員,簽訂一次性8-9年勞動合同,合同期內共3次轉入行員考試機會,轉入后到期考核合格可續簽。
      五、報名方式
      通過PC端登錄https://bocd.zhiye.com/,投遞簡歷。
      *如需上傳附件,建議通過PC端投遞。
      六、招聘流程
      簡歷投遞-資格審查-筆試/面試-體檢-錄用
      七、報名截止時間
      2024年1月5日
      八、注意事項
      (一)每位應聘者僅可申請1個職位(工作地點),請慎重考慮后填報。
      (二)應聘者的學歷、學位須經國家學歷、學位認證機構認證(國內高校畢業生經學信網認證,境外高校畢業生經教育部留學服務中心認證)。
      (三)資格審查將貫穿招聘全程,應聘者應對申請資料信息的真實性負責,在招聘各環節中,若發現應聘者不符合招聘條件、申請資料與事實不符或存在違規違紀行為,我行有權取消應聘或錄用資格。
      (四)通過簡歷篩選的應聘者,我行將以短信、郵件等方式通知相關事宜,請保持通訊暢通。
     
    報名入口


     
      原標題:成都銀行分支行社會招聘啟事
      文章來源:https://www.bocd.com.cn/rczp/935264637170094080.html

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